Consulta y participación de los trabajadores como aporte para la prevención en riesgos laborales
La implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) busca principalmente mejorar el ambiente laboral, las condiciones y los comportamientos de los trabajadores procurando la disminución de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, con el fin de la protección y...
- Autores:
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Traslaviña Rodríguez, Laura Daniela
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
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- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/32382
- Palabra clave:
- ADMINISTRACION DE RIESGOS
SALUD OCUPACIONAL
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La implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) busca principalmente mejorar el ambiente laboral, las condiciones y los comportamientos de los trabajadores procurando la disminución de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, con el fin de la protección y la promoción de la salud manteniendo una preparación y control frente a una situación de peligro. Por esta razón, la ISO 45001:2018 propone la consulta y participación de los trabajadores para la mejora del sistema de gestión logrando crear un espacio donde se tengan en cuenta sus opiniones y así desarrollar un sentido de pertenencia por las labores desempeñadas de forma segura y proactiva. |
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Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo. (2012). Participación de los trabajadores en la seguridad y la salud en el trabajo. Recuperado de OSHA Europa https://osha.europa.eu/es/tools-and-publications/publications/reports/workers-participation-in-OSH_guide Bucurú, J. A. (2016). Metodología para fortalecer la participación del personal en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en una empresa del sector aeronáutico. SIGNOS - Investigación en sistemas de gestión, 8(1), 67 - 85. doi: https://doi.org/10.15332/s2145-1389.2016.0001.05 Castaño, Á. I., & Aldana Pinzón, J. D. (2018). Proyecto de implementación de la Norma Técnica Colombiana NTC - OHSAS 18001:2007 Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional en la empresa Kayros. (Proyecto de Grado). Universidad Libre, Colombia. Recuperado de https://repository.unilibre.edu.co/bitstream/handle/10901/9213/PROYECTO%20FINAL%20SHALOM%20KAYROS.pdf?sequence=1&isAllowed=y Castro, F. (2018). 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Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales. Diario oficial. Bogotá, D.C.,1994. No 41405. p 10. Colombia.Congreso de la República. Ley 1562. (11 de julio de 2012). Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. Diario oficial. Bogotá, D.C.,2012. No 4848 Colombia. Ministerio de Trabajo. Resolución 652. (11 de mayo de 2012). Por la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones. Diario oficial. Bogotá, D.C.,2012. No 48427 Colombia. Ministerio de Trabajo. Resolución 1356. (24 de julio de 2012). Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 652 de 2012. Diario oficial. Bogotá, D.C.,2012. No 48501 Colombia. Ministerio de Trabajo. Decreto 1072. (26 de mayo de 2015). Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. Diario oficial. Bogotá, D.C.,2015. No 49523. pp 90-92 Colombia. Ministerio de Trabajo. Resolución 0312. (13 de febrero de 2019). Por el cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Diario oficial. Bogotá, D.C.,2019. Consejo Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales. (s.f.). Guía sobre consulta y participación de los trabajadores de pyme y microempresas. Recuperado de https://www.juntadeandalucia.es/export/drupaljda/Gu%C3%ADa%20sobre%20consulta%20de%20los%20trabajadores.pdf Ecuador. Consejo Andino de Ministros de Relaciones Exteriores. Decisión 584. (7 de mayo de 2004). Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo. Guayaquil, 2004. Recuperado de http://www.comunidadandina.org/StaticFiles/DocOf/DEC584.pdf Hernández, M., Acosta, M., Torres, T., Aguilera, M., Aldrete, M. G., & Parra, L. (2017). Abordaje cualitativo del autocuidado en salud y seguridad laboral en una universidad colombiana, 2015-2016. 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Por esta razón, la ISO 45001:2018 propone la consulta y participación de los trabajadores para la mejora del sistema de gestión logrando crear un espacio donde se tengan en cuenta sus opiniones y así desarrollar un sentido de pertenencia por las labores desempeñadas de forma segura y proactiva.The implementation of the Occupational Health and Safety Management System (SG-SST) mainly seeks to improve the work environment, conditions and behaviors of workers, seeking to reduce occupational accidents and diseases, in order to protect and the promotion of health while maintaining preparation and control in the face of a dangerous situation. For this reason, ISO 45001: 2018 proposes the consultation and participation of workers for the improvement of the management system, creating a space where their opinions are taken into account and thus developing a sense of belonging for the tasks performed safely and proactive.Pregradoapplication/pdfspaDerechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2019https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadashttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Consulta y participación de los trabajadores como aporte para la prevención en riesgos laboralesConsultation and participation of workers as contribution for occupational risk preventioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradoTexthttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fADMINISTRACION DE RIESGOSSALUD OCUPACIONALPreventionconsultationparticipationOccupational RisksworkerSafety and Health at WorkPrevenciónconsultaparticipaciónRiesgos LaboralestrabajadorSeguridad y Salud en el TrabajoFacultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y SeguridadAdministración de la Seguridad y Salud OcupacionalRelaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad - Administración de la Seguridad y Salud OcupacionalUniversidad Militar Nueva GranadaAgencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo. (2012). Participación de los trabajadores en la seguridad y la salud en el trabajo. Recuperado de OSHA Europa https://osha.europa.eu/es/tools-and-publications/publications/reports/workers-participation-in-OSH_guideBucurú, J. A. (2016). Metodología para fortalecer la participación del personal en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en una empresa del sector aeronáutico. SIGNOS - Investigación en sistemas de gestión, 8(1), 67 - 85. doi: https://doi.org/10.15332/s2145-1389.2016.0001.05Castaño, Á. I., & Aldana Pinzón, J. D. (2018). Proyecto de implementación de la Norma Técnica Colombiana NTC - OHSAS 18001:2007 Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional en la empresa Kayros. (Proyecto de Grado). Universidad Libre, Colombia. Recuperado de https://repository.unilibre.edu.co/bitstream/handle/10901/9213/PROYECTO%20FINAL%20SHALOM%20KAYROS.pdf?sequence=1&isAllowed=yCastro, F. (2018). 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Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales. Diario oficial. Bogotá, D.C.,1994. No 41405. p 10.Colombia.Congreso de la República. Ley 1562. (11 de julio de 2012). Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. Diario oficial. Bogotá, D.C.,2012. No 4848Colombia. Ministerio de Trabajo. Resolución 652. (11 de mayo de 2012). Por la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones. Diario oficial. Bogotá, D.C.,2012. No 48427Colombia. Ministerio de Trabajo. Resolución 1356. (24 de julio de 2012). Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 652 de 2012. Diario oficial. Bogotá, D.C.,2012. No 48501Colombia. Ministerio de Trabajo. Decreto 1072. (26 de mayo de 2015). Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. Diario oficial. Bogotá, D.C.,2015. No 49523. pp 90-92Colombia. Ministerio de Trabajo. Resolución 0312. (13 de febrero de 2019). Por el cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Diario oficial. Bogotá, D.C.,2019.Consejo Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales. (s.f.). Guía sobre consulta y participación de los trabajadores de pyme y microempresas. Recuperado de https://www.juntadeandalucia.es/export/drupaljda/Gu%C3%ADa%20sobre%20consulta%20de%20los%20trabajadores.pdfEcuador. Consejo Andino de Ministros de Relaciones Exteriores. Decisión 584. (7 de mayo de 2004). Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo. Guayaquil, 2004. Recuperado de http://www.comunidadandina.org/StaticFiles/DocOf/DEC584.pdfHernández, M., Acosta, M., Torres, T., Aguilera, M., Aldrete, M. G., & Parra, L. (2017). Abordaje cualitativo del autocuidado en salud y seguridad laboral en una universidad colombiana, 2015-2016. Salud Bosque, 7(2), 7-18. doi:http://dx.doi.org/10.18270/rsb.v7i2.2187Malca, Y. (2015). Influencia de la deficiente participación de los trabajadores en el clima laboral de la empresa Globokas Perú S.A.C, en el año 2014. (Tesis de pregrado). Universidad Nacional de Trujillo, Perú. Recuperado de http://dspace.unitru.edu.pe/bitstream/handle/UNITRU/3019/MALCA%20SEMINARIO%20YASMIN%20MADELEINE%28FILEminimizer%29.pdf?sequence=1&isAllowed=yOrganización Internacional de Normalización - ISO. (13 de marzo de 2018). Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. (Norma No. 45001)Organización Internacional del Trabajo (OIT). (2004). Participación de los Trabajadores en materia de Salud y Seguridad en el Trabajo en Argentina. Recuperado de http://indeser.org.ar/descargas/Participacion%20trabajadores%20SST.PDFOrganización Internacional del Trabajo (OIT). (2004). Participación de los trabajadores en materia de Salud y Seguridad en el Trabajo en Argentina [Figura]. 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