Análisis de la motivación laboral como herramienta clave para la productividad empresarial actual

La motivación es una palabra y un concepto de gran responsabilidad que las compañías de hoy en día deben tener en consideración dentro de sus prioridades, si esta es practicada de forma adecuada puede beneficiar a los colaboradores para que obtengan una eficiente productividad, esta es trascendental para el desempeño laboral de las personas logrando excelentes efectos. Así mismo, la motivación es relevante si se anhela tener una buena labor de los trabajadores, ya que es esta la que permite que las personas actúen de ciertos modos, aspecto que puede interesar a las organizaciones para masificar y alcanzar las metas planeadas. La productividad de los individuos se ve manifestada en las tareas realizadas diariamente, ello dependiendo de las motivaciones impulsadas por los líderes de los procesos. El ser humano necesita saber en diferentes manifestaciones que es importante y necesario dentro de las compañías, y reconocer su esfuerzo y sus aportes, es el punto clave para la buena productividad llegando al cumplimiento de los objetivos y metas.

• Autores: Espitia Prada, Julie Catherine
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2022
• Institución: Universidad Militar Nueva Granada
• Repositorio: Repositorio UMNG
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/43930
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10654/43930
• Palabra clave: MOTIVACION DEL EMPLEADO; PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO; LIDERAZGO; Motivation; Communication; Leaders; Recognition; Motivación; Comunicación; Lideres; Reconocimiento
• Rights: openAccess
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