Puerta o muro para la población de reincorporados de las FARC
Luego de muchos años de conflicto armado en Colombia, acordaron y firmaron un Acuerdo Final para la terminación del conflicto y la construcción de la paz, pues se ha desarrollado una característica fundamental dentro de este acuerdo que se basa en la reincorporación de los excombatientes para transf...
- Autores:
-
Parada Guzmán, John Wilder
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/36321
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/36321
- Palabra clave:
- POLICIA PRIVADA
GUERRILLAS - COLOMBIA
DOOR
REINCORPORATED
PRIVATE SURVEILLANCE
PUERTA
REINCORPORADOS
VIGILANCIA PRIVADA
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PUERTA REINCORPORADOS VIGILANCIA PRIVADA |
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Luego de muchos años de conflicto armado en Colombia, acordaron y firmaron un Acuerdo Final para la terminación del conflicto y la construcción de la paz, pues se ha desarrollado una característica fundamental dentro de este acuerdo que se basa en la reincorporación de los excombatientes para transformarlos en ciudadanos con plenos derechos y obligaciones. Cabe destacar que en todo proceso de reincorporación las garantías de seguridad se comportan como un factor altamente importante para lograr el éxito y prevenir la reincidencia. Por tanto, se menciona la acción institucional como garante de los derechos de los ciudadanos a través del cumplimiento del acuerdo para encaminarse a satisfacer las medidas de protección y autoprotección, ya que las cifras de agresiones ponen en evidencia las limitaciones del modelo actual. El propósito de este ensayo surge del interés de analizar las diferentes barreras con las que se enfrentan las empresas de seguridad privada para brindar empleos dignos en a los reincorporados de la guerrilla de las FARC. En base a consultas, análisis, indagatorias, noticias, artículos de opinión, y teniendo en cuenta algunas actividades que venían realizando los miembros este grupo al margen de la ley, se presume que las empresas de seguridad privada son una posible fuente generadora de empleos para los reincorporados. De igual manera, es importante conocer los riesgos asociados que trae consigo un proceso como este, traer a la vida civil desmovilizados sin el acompañamiento de un plan social, en donde no solo se involucre al estado con las soluciones de empleo, educación, vivienda y salud; se debe tener en cuenta que gran parte de esas fuentes de empleo están en las empresas privadas, en este caso particular, las empresas de vigilancia y seguridad privada. Es necesaria, la adopción de medidas y compromisos serios especialmente en lo relacionado con la seguridad física de los desmovilizados. El proceso de reincorporación a la vida civil es un tema bastante sonado en los últimos tiempos en el país, se conoce el tema a través de lo publicado por las noticias locales, medios de comunicación que investigan el tema, publicaciones en las revistas más influyentes de país, entre otros. Pero realmente que significa para los colombianos escuchar este término con más frecuencia. Partiendo de una frase bastante diciente y que va de la mano del tema principal de este escrito “La reinserción es la clave de la paz en Colombia”. Estas palabras desde ciertos puntos de vista son la solución a la guerra que agobia al país desde hace muchos años, pero también se puede convertir en una falsa esperanza con la que sueñas los colombianos a diario. Colombia vive uno de los momentos más cruciales, en relación a inclusión de estas personas a la vida civil, uno de los trabajos más atractivos para los reincorporados son los asociados a la vigilancia y seguridad privada; esto muy probablemente ligado a el oficio que desempeñaban en los campos donde operaban anteriormente. La vigilancia como empleo, les representa la oportunidad de reintegrarse activamente a la sociedad civil, lo cual cumple un rol realmente importante para que la paz se construya de manera idónea en la población colombiana. Y es aquí donde surge un gran y complejo interrogante, ¿Cuáles son las diferentes barreras con las que se enfrentan las empresas de seguridad privada para brindar empleos dignos en a los reincorporados de la guerrilla de las FARC? |
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BLU RADIO, 2015. Entrevista „Superintendencia propone que guerrilleros de las farc sean celadores en postconflicto‟ bluradio.com Ceballos, E. (2015). Impacto del posconflicto en la seguridad colombiana. Herrera, F. (2018). La vinculación y aportes de la seguridad privada a la empresa en el posconflicto colombiano. Laverde, J. (2017). La inclusión del personal desmovilizado en el sector de seguridad privada en el posconflicto. Mesa, J. (2017). Hacia una nueva mirada de la reintegración de desmovilizados en Colombia: conceptos, enfoques y posibilidades. Revista CS, (23), 105-133. Pineda, L. (2018). Retos y oportunidades de las empresas de vigilancia y seguridad privada, culminado el proceso de paz. REVISTA DINERO, 2014. Foro „Empleo para desmovilizadas empresas colombianas‟. Dinero.com. Rivera, G. (2017). Amenazas de seguridad con la posible incorporación de miembros de las FARC en las empresas de vigilancia y seguridad privada. Rodríguez, T., Acuña, N., & Díaz, I. (2010). Factores psicosociales que inciden en la reintegración social de tres reclusos con vínculos a los grupos armados ilegales (FARC-EP, UC-ELN y AUC) del Centro Penitenciario y Carcelario de Villahermosa. Silva, E. (2015). Consecuencias del conflicto armado en la Seguridad Privada en Colombia. Universidad de La Salle. Reinserción laboral después del conflicto con las FARC-EP : aplicación al sector de calzado y marroquinería del barrio Restrepo. Anderson Becerra Rozo Nicolás Fabián Molina Novoa. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables Vargas, C. (2015). Las empresas de seguridad privada como fuentes de empleo para los desmovilizados en el posconflicto colombiano. |
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Por tanto, se menciona la acción institucional como garante de los derechos de los ciudadanos a través del cumplimiento del acuerdo para encaminarse a satisfacer las medidas de protección y autoprotección, ya que las cifras de agresiones ponen en evidencia las limitaciones del modelo actual. El propósito de este ensayo surge del interés de analizar las diferentes barreras con las que se enfrentan las empresas de seguridad privada para brindar empleos dignos en a los reincorporados de la guerrilla de las FARC. En base a consultas, análisis, indagatorias, noticias, artículos de opinión, y teniendo en cuenta algunas actividades que venían realizando los miembros este grupo al margen de la ley, se presume que las empresas de seguridad privada son una posible fuente generadora de empleos para los reincorporados. De igual manera, es importante conocer los riesgos asociados que trae consigo un proceso como este, traer a la vida civil desmovilizados sin el acompañamiento de un plan social, en donde no solo se involucre al estado con las soluciones de empleo, educación, vivienda y salud; se debe tener en cuenta que gran parte de esas fuentes de empleo están en las empresas privadas, en este caso particular, las empresas de vigilancia y seguridad privada. Es necesaria, la adopción de medidas y compromisos serios especialmente en lo relacionado con la seguridad física de los desmovilizados. El proceso de reincorporación a la vida civil es un tema bastante sonado en los últimos tiempos en el país, se conoce el tema a través de lo publicado por las noticias locales, medios de comunicación que investigan el tema, publicaciones en las revistas más influyentes de país, entre otros. Pero realmente que significa para los colombianos escuchar este término con más frecuencia. Partiendo de una frase bastante diciente y que va de la mano del tema principal de este escrito “La reinserción es la clave de la paz en Colombia”. Estas palabras desde ciertos puntos de vista son la solución a la guerra que agobia al país desde hace muchos años, pero también se puede convertir en una falsa esperanza con la que sueñas los colombianos a diario. Colombia vive uno de los momentos más cruciales, en relación a inclusión de estas personas a la vida civil, uno de los trabajos más atractivos para los reincorporados son los asociados a la vigilancia y seguridad privada; esto muy probablemente ligado a el oficio que desempeñaban en los campos donde operaban anteriormente. La vigilancia como empleo, les representa la oportunidad de reintegrarse activamente a la sociedad civil, lo cual cumple un rol realmente importante para que la paz se construya de manera idónea en la población colombiana. Y es aquí donde surge un gran y complejo interrogante, ¿Cuáles son las diferentes barreras con las que se enfrentan las empresas de seguridad privada para brindar empleos dignos en a los reincorporados de la guerrilla de las FARC?After many years of armed conflict in Colombia, they agreed and signed a Final Agreement for the termination of the conflict and the construction of peace, since a fundamental feature has been developed within this agreement that is based on the reincorporation of ex-combatants to transform them in citizens with full rights and obligations. It should be noted that in any reincorporation process, security guarantees behave as a highly important factor to achieve success and prevent recidivism. Therefore, institutional action is mentioned as a guarantor of citizens' rights through compliance with the agreement in order to satisfy protection and self-protection measures, since the numbers of aggressions highlight the limitations of the current model. The purpose of this essay arises from the interest of analyzing the different barriers that private security companies face to provide decent jobs to the FARC's reincorporated guerrillas. Based on consultations, analyzes, inquiries, news, opinion articles, and taking into account some activities that members of this group had been doing outside the law, it is presumed that private security companies are a possible source of employment for the reincorporated. In the same way, it is important to know the associated risks that a process like this brings, bringing demobilized people to civil life without the accompaniment of a social plan, where the state is not only involved with employment, education, housing and Health; It should be taken into account that a large part of these sources of employment are in private companies, in this particular case, private security and surveillance companies. It is necessary, the adoption of measures and serious commitments especially in relation to the physical security of the demobilized. The process of reincorporation into civilian life is a fairly well-known topic in recent times in the country, the topic is known through what has been published by local news, the media investigating the issue, publications in the most influential magazines in country, among others. But it really means for Colombians to hear this term more frequently. Starting from a fairly telling phrase that goes hand in hand with the main theme of this writing "Reintegration is the key to peace in Colombia." These words from certain points of view are the solution to the war that has plagued the country for many years, but it can also become a false hope that Colombians dream about on a daily basis. Colombia is experiencing one of the most crucial moments, in relation to the inclusion of these people in civilian life. One of the most attractive jobs for the reinstated is those associated with private security and surveillance; This is most likely linked to the trade they held in the fields where they previously operated. Surveillance as a job represents the opportunity to actively reintegrate into civil society, which plays a really important role so that peace is built in an ideal way in the Colombian population. And this is where a big and complex question arises, what are the different barriers that private security companies face to provide decent jobs to the FARC guerrilla reincorporated?Especializaciónapplicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertoPuerta o muro para la población de reincorporados de las FARCDoor or wall for the FARC reincorporated populationPOLICIA PRIVADAGUERRILLAS - COLOMBIADOORREINCORPORATEDPRIVATE SURVEILLANCEPUERTAREINCORPORADOSVIGILANCIA PRIVADATesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fEspecialización en Administración de SeguridadFacultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y SeguridadUniversidad Militar Nueva GranadaBLU RADIO, 2015. Entrevista „Superintendencia propone que guerrilleros de las farc sean celadores en postconflicto‟ bluradio.comCeballos, E. (2015). Impacto del posconflicto en la seguridad colombiana.Herrera, F. (2018). La vinculación y aportes de la seguridad privada a la empresa en el posconflicto colombiano.Laverde, J. (2017). La inclusión del personal desmovilizado en el sector de seguridad privada en el posconflicto.Mesa, J. (2017). Hacia una nueva mirada de la reintegración de desmovilizados en Colombia: conceptos, enfoques y posibilidades. Revista CS, (23), 105-133.Pineda, L. (2018). Retos y oportunidades de las empresas de vigilancia y seguridad privada, culminado el proceso de paz.REVISTA DINERO, 2014. Foro „Empleo para desmovilizadas empresas colombianas‟. Dinero.com.Rivera, G. (2017). Amenazas de seguridad con la posible incorporación de miembros de las FARC en las empresas de vigilancia y seguridad privada.Rodríguez, T., Acuña, N., & Díaz, I. (2010). Factores psicosociales que inciden en la reintegración social de tres reclusos con vínculos a los grupos armados ilegales (FARC-EP, UC-ELN y AUC) del Centro Penitenciario y Carcelario de Villahermosa.Silva, E. (2015). Consecuencias del conflicto armado en la Seguridad Privada en Colombia.Universidad de La Salle. Reinserción laboral después del conflicto con las FARC-EP : aplicación al sector de calzado y marroquinería del barrio Restrepo. Anderson Becerra Rozo Nicolás Fabián Molina Novoa. Facultad de Ciencias Administrativas y ContablesVargas, C. (2015). Las empresas de seguridad privada como fuentes de empleo para los desmovilizados en el posconflicto colombiano.Campus UMNGORIGINALParada Guzman Jhon Wilder2020.pdfParada Guzman Jhon Wilder2020.pdfEnsayoapplication/pdf182346http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/36321/3/Parada%20Guzman%20Jhon%20Wilder2020.pdf0874df0c078ed7f151ffae15cb05eb14MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-83420http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/36321/4/license.txta609d7e369577f685ce98c66b903b91bMD54THUMBNAILParada Guzman Jhon Wilder2020.pdf.jpgParada Guzman Jhon Wilder2020.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5977http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/36321/5/Parada%20Guzman%20Jhon%20Wilder2020.pdf.jpgb75db7d838d84ea5ca92be13fd6587f3MD5510654/36321oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/363212020-11-08 01:16:52.693Repositorio Institucional 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