Integración de los elementos de control interno bajo la plataforma MECI, en el comando de ingenieros militares

El Comando de Ingenieros Militares como integrante del ministerio de defensa Nacional está obligado al ser una organización del orden público a tener un órgano de Control Interno que debe actuar u operar bajo el Modelo Estándar de Control Interno - MECI según el decreto de adopción del mismo en Colo...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/15281
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/15281
Palabra clave:
MECI
Modelo Estándar de Control Interno
CONTROL INTERNO
un proceso efectuado por la dirección y el resto del personal de una entidad, diseñado con el objeto de proporcionar un grado de seguridad razonable en cuanto a la consecución de objetivos
COMANDO
Organización del orden Militar del que dependen unidades jerárquicamente, del cual se imparten funciones y directrices para un óptimo gobierno corporativo en cada uno de los niveles.
CONTROL INTERNO
AUDITORIA INTERNA
CONTROL DE CALIDAD
control
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description El Comando de Ingenieros Militares como integrante del ministerio de defensa Nacional está obligado al ser una organización del orden público a tener un órgano de Control Interno que debe actuar u operar bajo el Modelo Estándar de Control Interno - MECI según el decreto de adopción del mismo en Colombia que se cita como el Decreto 1599 de 2005 con actualización bajo el decreto 943 de 2014, lo que nos enfoca en que el Comando de ingenieros debe estar integrando en su proceso los 13 elementos que contiene el modelo, con este artículo se indagara y se llega a conclusiones fundamentadas en los reportes del Comando y el las leyes que cobijan el control interno lo que deja al lector con un vistazo del cómo se debería tener integrado el Modelo de Control interno y cada uno de sus elementos en cada proceso de la organización sin dejar de lado que la organización gira en torno de un objetivo general, el presente documento le genera al lector tanto del orden privado como del orden público un enfoque rápido de cuál es la metodología o la Teoría de los Elementos del Control Interno y como se engranan en la organización.
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DAFP, D. A. (MAYO 2014). MANUAL TECNICO DEL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO PARA EL ESTADO COLOMBIANO MECI 2014. BOGOTA D.C.
Decreto 1599 de 2005. (2005). ADOPCION DEL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO MECI PARA EL ESTADO COLOMBIANO.
ley 489 de 1998. (s.f.). MORMAS SOBRE LA ORGANIZACION Y EL FUNCIONAMIENTO DE LAS ENTIDADES DEL ORDEN NACIONAL.
Ley 87 de 1993, L. 8. (s.f.). NORMAS PARA EL EJERCICIO DEL CONTROL INTERNO EN LAS ENTIDADES Y ORGANISMOS DEL ESTADO.
CONSTITUCION. (1991). CONSTITUCION POLITICA DE 1991.
Treadway Commission. (1992). El informe del marco Conceptual Integrado de Control Interno COSO I.
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(1991). CONSTITUCION POLITICA DE 1991.DAFP, D. A. (MAYO 2014). MANUAL TECNICO DEL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO PARA EL ESTADO COLOMBIANO MECI 2014. BOGOTA D.C.Decreto 1599 de 2005. (2005). ADOPCION DEL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO MECI PARA EL ESTADO COLOMBIANO.ley 489 de 1998. (s.f.). MORMAS SOBRE LA ORGANIZACION Y EL FUNCIONAMIENTO DE LAS ENTIDADES DEL ORDEN NACIONAL.Ley 87 de 1993, L. 8. (s.f.). NORMAS PARA EL EJERCICIO DEL CONTROL INTERNO EN LAS ENTIDADES Y ORGANISMOS DEL ESTADO.CONSTITUCION. (1991). CONSTITUCION POLITICA DE 1991.Treadway Commission. (1992). El informe del marco Conceptual Integrado de Control Interno COSO I.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINALPrietoVegaEmilioAntonio2016.pdfINTEGRACION DE LOS ELEMENTOS DE CONTROL INTERNO BAJO LA PLATAFORMA MECI, EN EL COMANDO DE INGENIEROS MILITARESapplication/pdf686280http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/15281/1/PrietoVegaEmilioAntonio2016.pdfad90d005870dd3550025bb0c52f545f4MD51LICENSElicense.txttext/plain1521http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/15281/2/license.txt57c1b5429c07cf705f9d5e4ce515a2f6MD52TEXTPrietoVegaEmilioAntonio2016.pdf.txtExtracted texttext/plain53491http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/15281/3/PrietoVegaEmilioAntonio2016.pdf.txt15ab34dd280b9b967fe19bf6c06cf8f3MD53THUMBNAILPrietoVegaEmilioAntonio2016.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4427http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/15281/4/PrietoVegaEmilioAntonio2016.pdf.jpg03569d23ab8c8b426be1c1e8880d8297MD5410654/15281oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/152812019-12-30 11:41:24.776Repositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.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