El clima organizacional para el cumplimiento de los objetivos y metas empresariales

Éste ensayo es una oportunidad de acercamiento para conocer la importancia del clima organizacional en cualquier empresa, independiente a que sea pequeña, mediana, o grande, el clima organizacional por ende debe ser positivo para todo colaborador, ya que es su lugar de trabajo y se convierte en su segundo hogar, por tal motivo, hay que cuidarlo, valorarlo, respetarlo, y defenderlo de cualquier adversidad o de personas inescrupulosas que no desean un bien común, por tal motivo se debe salvaguardar, fortalecer y promover un buen clima organizacional donde reine el sentido de pertenencia, el trabajo en equipo, la paz, y la armonía, para poder cumplir con los objetivos y metas la empresa.

• Fecha de publicación: 2018
• Institución: Universidad Militar Nueva Granada
• Repositorio: Repositorio UMNG
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/20376
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10654/20376
• Palabra clave: clima; humano; empresa; objetivos; metas; CLIMA ORGANIZACIONAL; ADMINISTRACION DE PERSONAL; ADMINISTRACION POR OBJETIVOS; climate; human; company; objectives; goals
• License: Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2018