Análisis de los Factores de Riesgo Psicosocial Intralaboral de los Colaboradores de una Empresa de Vigilancia y Seguridad Privada de Bogotá

La salud y el bienestar de los trabajadores, sin importar el tipo de empresa, la actividad realizada o el sector al cual pertenecen es un reto permanente, constituyendo un tema de gran preocupación por la ocurrencia de accidentes que puedan afectar la seguridad y la integridad física de los mismos, también por causas asociadas a las condiciones de trabajo y a la no prevención de los riesgos laborales. Por esta razón, la protección de los trabajadores es un tema que ha tomado gran relevancia en las organizaciones del país. El empleador tiene la obligación de garantizar la salud y la seguridad de sus colaboradores en todos los aspectos relacionados con su trabajo, y para ello debe realizar una correcta evaluación de riesgos laborales e implementar planes de salud ocupacional y prevención de riesgos, así como la atención de los siniestros laborales. El sector de la vigilancia privada es considerado de riesgo y en especial el psicosocial. Lo anterior trae inmersa la responsabilidad empresarial de evaluar y hacer un análisis de las condiciones y funciones laborales para identificar y mitigar los riesgos psicosociales intralaborales de quienes hacen parte de la empresa, más aún cuando su afectación es evidente.

• Autores: Enciso Marín, Alvaro
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2022
• Institución: Universidad Militar Nueva Granada
• Repositorio: Repositorio UMNG
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/41266
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10654/41266
• Palabra clave: FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES; LICENCIAS POR ENFERMEDAD; POLICIA PRIVADA; Surveillance; Risk; Psichosocial risk factors; Occupational disease; Vigilancia; Riesgo; Factores de riesgo psicosocial; Enfermedad Laboral
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