La cultura organizacional, variable importante para obtener ventaja competitiva

Para hablar de cultura organizacional, es necesario analizar los diferentes puntos de vista de autores con respecto al concepto de cultura empresarial dimensionando la misma como un elemento que se destaca logrando la ventaja competitiva de la organización. La cultura organizacional es un conjunto d...

Full description

Autores:
Gutiérrez Fierro, Melissa
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2013
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.umng.edu.co:10654/10669
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10654/10669
Palabra clave:
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
CULTURA CORPORATIVA
ORGANIZACION
PLANIFICACION ESTRATEGICA
Competitividad
Cultura organizacional
Psicología organizacional
Administración de empresas
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description Para hablar de cultura organizacional, es necesario analizar los diferentes puntos de vista de autores con respecto al concepto de cultura empresarial dimensionando la misma como un elemento que se destaca logrando la ventaja competitiva de la organización. La cultura organizacional es un conjunto de creencias, hábitos, costumbres y valores, conocidos por todos los colaboradores de la organización y es una variable importante de conocer como futuros gerentes y para los que actualmente lo son, ya que a través de una cultura organizacional dominante se obtiene una ventaja competitiva.
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