La eficacia de los correctivos para encauzar la disciplina militar
El derecho disciplinario tiene como fin asegurar el cumplimiento de la función pública, el adecuado funcionamiento y desempeño del servidor público en un régimen especial como el aplicable a las Fuerzas Militares ley 836 de 2003, se predica el mantenimiento y preservación de la “Disciplina Militar”,...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
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El derecho disciplinario tiene como fin asegurar el cumplimiento de la función pública, el adecuado funcionamiento y desempeño del servidor público en un régimen especial como el aplicable a las Fuerzas Militares ley 836 de 2003, se predica el mantenimiento y preservación de la “Disciplina Militar”, es por ello que en este trabajo se busca ilustrar de manera clara a los miembros de la Fuerza Pública a quienes ejercen la atribución de mandar, premiar, sancionar, castigar a los subalternos, la existencia del mecanismo por excelencia que mantiene y conserva la disciplina de ser utilizado correctamente es considerado “idóneo y eficaz” “correctivos” para encauzar la disciplina en el interior de la fuerza siendo el menos lesivo, el más generoso y benévolo, el que evita llegar al medio sancionatorio y lo deja como ultima ratio en el agotamiento de los medios legalmente establecidos en el régimen disciplinario de las Fuerzas Militares para mantener la disciplina militar, la metodología empleada en el presente trabajo es la jurídica deductiva tomando como fuente directa el régimen disciplinario aplicable a las Fuerzas Militares Ley 836/2003 para aplicar el método analítico conceptual básicamente tendiente a determinar un problema jurídico especifico que implica establecer si ¿el correctivo como medio para encauzar la disciplina militar, es idóneo, eficaz y permite conservar y mantener la disciplina en el interior de la fuerza al punto de evitar llegar a la utilización del medio sancionador? Poder arrimar a los siguientes resultados y conclusiones; con la utilización idónea y eficaz que brinda el correctivo y mantiene la disciplina, se evita un desgaste administrativo a las cargas impositivas del estado cuando inicia la acción disciplinaria y no logra encauzar la disciplina militar, dejando al militar sin una clara aplicación material de la justicia, impidiendo la reprensión por cualquier medio ante la extralimitación o trasgresión del régimen disciplinario, o faltar a la disciplina militar, se concluye que de los medios establecidos legalmente es el medio más saludable, más útil, que con su adecuada utilización, en el momento indicado ayuda a descongestionar coordinaciones jurídicas militares, evita demandas administrativa, sirve como antecedente para que el estado a través del funcionario competente le deje un mensaje claro al militar que se encauza la disciplina militar como primera opción más favorable y que permite brindar un escenario de correctivo en casa para cuando sé acuda al medio sancionador sea la última razón de ser en los medios para encauzar la disciplina. |
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Poder arrimar a los siguientes resultados y conclusiones; con la utilización idónea y eficaz que brinda el correctivo y mantiene la disciplina, se evita un desgaste administrativo a las cargas impositivas del estado cuando inicia la acción disciplinaria y no logra encauzar la disciplina militar, dejando al militar sin una clara aplicación material de la justicia, impidiendo la reprensión por cualquier medio ante la extralimitación o trasgresión del régimen disciplinario, o faltar a la disciplina militar, se concluye que de los medios establecidos legalmente es el medio más saludable, más útil, que con su adecuada utilización, en el momento indicado ayuda a descongestionar coordinaciones jurídicas militares, evita demandas administrativa, sirve como antecedente para que el estado a través del funcionario competente le deje un mensaje claro al militar que se encauza la disciplina militar como primera opción más favorable y que permite brindar un escenario de correctivo en casa para cuando sé acuda al medio sancionador sea la última razón de ser en los medios para encauzar la disciplina.The disciplinary law aims to ensure compliance with the public service, the proper functioning and performance of the public servant in a special regime as applicable to military law 836 of 2003, the maintenance and preservation of "military discipline" is preached , it is for them that this paper seeks to illustrate clearly the members of the security forces to exercise the attribution of sending reward, punish, punish subordinates existence, the mechanism par excellence that maintains and preserves discipline if used correctly is considered "appropriate and effective" "corrective" to prosecute discipline within the force being the least harmful, the most generous and benevolent, which prevents reaching the middle punitive and leave it as ultima ratio in the exhaustion of the means legally established in the disciplinary regime of military forces to maintain military discipline, the methodology used in this work is taking legal deductive as a direct source disciplinary rules for military forces to apply the law 836/2003 conceptual analytical method basically aimed at determining a specific legal problem involves determining whether does the corrective and means to prosecute military discipline, is appropriate, effective and allows to preserve and maintain discipline within the force point to avoid reaching the use of the sanctioning means?. Able to pull up to the following findings and conclusions; with the appropriate and effective use provided by the corrective maintaining discipline is preserved, an administrative wear is avoided tax burdens of the state when you start disciplinary action and fails to genuinely prosecute military discipline, leaving the military without true Material application of justice, preventing reproof by any means before the violation or transgression of the disciplinary regime, or lack of military discipline, it is concluded that the means established by law is the healthiest environment, more appropriate than use right, perfect in its right time helps decongest military legal coordination, avoid administrative demands, serves as a precedent for the state through the competent official leave a clear message to the military that military discipline is channeled as the first most favorable option and can provide corrective scenario at home for when you go to penalty medium is the ultimate reason for being in the discipline means to prosecute.pdfspaUniversidad Militar Nueva GranadaFacultad de DerechoEspecialización en Derecho SancionatorioCorrectivosDisciplinaMilitarLey 836sancionadormandarobedecereficazidóneoDISCIPLINA MILITAREFICACIATECNICAS ADMINISTRATIVASCorrectivesDisciplineMilitaryLaw 836sanctioncommandobeyefficientefficientLa eficacia de los correctivos para encauzar la disciplina militarThe Effectiveness Of Correctives To Channel Military Disciplineinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fGarcía(1998)sociologíamilitar.Gautemala:sepha,recuperadodehttp://www.derechoshumanos.net/genocidioguatemala/libro-cap2-violaciones-derechos-humanosMonroy Cabra (2004). concepto de Derecho disciplinario generalMEJIA, MEJÍA (2009). sobre el tema de las “relaciones especiales de sujeción”, TEMÁTICA JURISPRUDENCIAL DEL PROCESO DISCIPLINARIO. Bogotá: ediciones doctrina y ley, p. 1169, 2009.Recuperado de http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2004/c-431-04.htmRecuperdadodehttp://www.escuelanavalsuboficiales.edu.co/webensb/images/REGLAMENTO%20REGIMEN%20DISCIPLINARIO%202011.pdfDefinición de método deductivo - Que es significado y concepto http:// definición./método-deductivo/#ixzz4KfmJ7E5QRecuperadohttp://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2004/c-431-04.htmRecuperadohttp://www.escuelanavalsuboficiales.edu.co/webensb/images/REGLAMENTO%20REGIMEN%20DISCIPLINARIO%202011.pdfNIETO, (1994) Derecho Administrativo Sancionador” y “El Régimen Disciplinario de los Funcionarios Públicos, p. 223.JALVO,(2001).Derecho Administrativo Sancionador y el Régimen Disciplinario de los Funcionarios Públicos,Recuperadohttp://repository.urosario.edu.co/bitstream/handle/10336/4509/52781759-2013.pdf?sequence=1SANTAMARÍA, PASTOR, Principios de Derecho Administrativo, Centro de Estudios Ramón Areces, Madrid, 1990, p. 352http://purl.org/coar/access_right/c_abf2LICENSElicense.txttext/plain1521http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/15718/1/license.txt57c1b5429c07cf705f9d5e4ce515a2f6MD51ORIGINALGAMBOA GARCIA YEILE DANELLI 2016.pdfArticuloapplication/pdf475939http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/15718/2/GAMBOA%20GARCIA%20YEILE%20DANELLI%202016.pdf735ae03058f3129e6aca4402c8a5e9d5MD52TEXTGAMBOA GARCIA YEILE DANELLI 2016.pdf.txtExtracted texttext/plain36775http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/15718/3/GAMBOA%20GARCIA%20YEILE%20DANELLI%202016.pdf.txt9353e52aae7aa907994b4e087f0a2de6MD53THUMBNAILGAMBOA GARCIA YEILE DANELLI 2016.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6127http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/15718/4/GAMBOA%20GARCIA%20YEILE%20DANELLI%202016.pdf.jpg8f65e4d04e086c044a90293d371c2ec4MD5410654/15718oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/157182019-12-30 11:51:25.541Repositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.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 |