Análisis de la formación y capacitación de vigilantes al interior de las empresas de vigilancia y seguridad privada en Colombia
31 páginas.
- Autores:
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- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
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Presidencia de La República de Colombia (1994) - Decreto 356 de 1994 Estatuto de vigilancia y seguridad privada. Pág. 3, 4, 5, 6 y 8 URL http://www.supervigilancia.gov.co/ Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada (2017) - Resolución 4973 del 27 de Julio del 2011 Págs. 5, 6,8 y 9 Modificación del pensum académico de formación y capacitación URL. http://www.supervigilancia.gov.co/ Sena (2017) – Recursos destinados en 2007 y 2009 para Andevip Pág. 22 URL www.mineducacion.gov.co/observatorio/1722/article-205026.html Ministerio de Hacienda (2016) Decretos del El Operador Económico Autorizado (Resoluciones 015 y 067 de 2016 y Decretos 3568 de 2011 y 1895 de 2015 Pág. 5 URL http://www.dian.gov.co/dian/oea.nsf/pages/Preguntas_frecuentes?opendocument Banco de la Republica (2017) Datos sobre salario mínimo en Colombia – Banco de la República Página 4 URL - en www.banrep.gov.co/es/indice-salarios 4 Universidad George Washington (2017) Security Services Request Pág. 20 requisitos para ser guarda de seguridad en Estados Unidos - URL https://police.gwu.edu/security-services-request Departamento del Trabajo de Estados Unidos (2016) Estadísticas de desempeño laboral Fuente U.S. Bureau of Labor Statistics. Págs. 11, 12, 13,19 URL https://data.bls.gov/timeseries/CES6054150010 Secretaría de Estado en Seguridad – Ministerio del Interior – (2017) Secretaría de Estado en Seguridad – Ministerio del Interior - Madrid – España - Págs. 14, 15, 16 y 17 URL http://www.interior.gob.es/web/servicios-al-ciudadano/personal-de-seguridad-privada/vigilantes-de-seguridad/formacion Vigilante informa (2017) Información salarial de España pág.: 21 y 22 URL http://vigilanteinforma.com/tabla-salarial-seguridad-privada-2017/ Security Guard Training Central (2017) Guía de entrenamiento para guardas de seguridad en Estados Unidos Pág. 10, 11, 12, 13 y 20 URL https://www.securityguardtrainingcentral.com/complete-guide-usa-security-guard-license-requirements/ Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada (2016) Presupuesto aprobado de la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada para el año 2016 Pág. 24 URL http://www.supervigilancia.gov.co/?idcategoria Empresa de vigilancia Securitas Colombia S.A (2017) pág. 7 Información salarial aproximada para calcular los ingresos promedio y establecer gastos de capacitación por parte de vigilantes. Sociedad Americana para la Seguridad (2017) Organización que reúne a profesionales de la Seguridad con sede en Virginia, Estados Unidos. Pág 14 - Emite diversas certificaciones, estándares, y directrices para la profesionalización de la seguridad. URL https://www.asisonline.org/About-ASIS/Pages/default.aspx Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada (2017) Gráfico 1 - Resolución 4973 del 27 de Julio del 2011 Págs. 6 Ciclos de Formación - Modificación del pensum académico de formación y capacitación URL. http://www.supervigilancia.gov.co/ Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada (2017) Tabla 1 - Resolución 4973 del 27 de Julio del 2011 Págs. 8 Ciclos de Formación - Reentrenamiento del ciclo de vigilante - Modificación del pensum académico de formación y capacitación URL. http://www.supervigilancia.gov.co/ Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada (2017) Tabla 2 - Resolución 4973 del 27 de Julio del 2011 Págs. 9 Ciclos de Formación - Fundamentación del ciclo de formación para vigilantes - Modificación del pensum académico de formación y capacitación URL. http://www.supervigilancia.gov.co/ Zapata Omar (2017) Análisis comparativo Tabla 3 – Diagrama y diseño original construido para el ensayo de grado: Cuadro comparativo Estados Unidos – Colombia y España – Programas de formación, requisitos Fuente Calibri 11 y 9 pág. 19 editada en el programa Microsoft Excel. Fuente: www.banrep.gov.co/es/indice-salarios 4 // Security Guard Training Central (2017)// Vigilante informa (2017) Información salarial de España // Decreto 4973 del 27 de julio del 2011 – República de Colombia Zapata Omar (2017) Matriz DOFA Grafico 2 – Diagrama y diseño original construido para el ensayo de grado: Fuente Calibri 11 y 18 pág. 20 editada en el programa Microsoft PowerPoint Presentation (.pptx) Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada (2016) Tabla 4 Presupuesto aprobado de la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada para el año 2016 Pág. 22 URL http://www.supervigilancia.gov.co/?idcategoria Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada (2016) Tabla 5 Contraste con los recursos asignados para gastos por prestación de servicios de terceros - Presupuesto aprobado de la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada para el año 2016 Pág. 22 URL http://www.supervigilancia.gov.co/?idcategoria¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬ |
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González, Julio C.Zapata Avellaneda, Omarzapataomar7@hotmail.comEspecialista en Administración de SeguridadCalle 1002018-01-23T19:56:48Z2019-12-30T19:13:45Z2018-01-23T19:56:48Z2019-12-30T19:13:45Z2017-11-20http://hdl.handle.net/10654/1693431 páginas.Con el presente ensayo se pretende hacer un análisis integral y comparativo sobre la formación, capacitación y entrenamiento de los vigilantes de seguridad privada en tres países, investigando así mismo el marco legal y normativo de formación local e identificando los problemas culturales, salariales y de educación que se evidencia en la labor del vigilante de seguridad en nuestro país. Esta problemática identificada genera amplios inconvenientes en la prestación del servicio de vigilancia y de los usuarios en los diferentes sectores económicos del país, razón por la cual es imprescindible generar desafíos a los nuevos cambios en materia de seguridad que se avecinan en nuestro país y que afectan la labor del vigilante.Resumen, Introducción, Revisión del marco regulatorio de la formación de Vigilantes en Colombia, Grafico 1. Ciclos de capacitación de vigilancia de acuerdo a Resolución 4973 de 2011, Tabla 1. Reentrenamiento del ciclo de vigilante (Resolución 4973 de 2011), Tabla 2. Fundamentación del ciclo de formación para vigilantes, LA COMPARACIÓN DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN DE VIGILANTES DE TRES PAÍSES , Modelo de formación en guardas de seguridad en Estados Unidos, Modelo de formación en guardas en España, Tabla 3. Cuadro comparativo (países) – Programas de formación, requisitos y salarios, Gráfico 2. Convertir debilidades en fortalezas, LAS ALTERNATIVAS Y SOLUCIONES POSIBLES A LA PROBLEMÁTICA IDENTIFICADA EN ESTE ANÁLISIS, tabla 4 Presupuesto asignado a la Supervigilancia (año - 2016), Tabla 5 Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada (Presupuesto para 2016), Conclusiones, Referencias.This essay intends to make a comprehensive and comparative analysis of the training, training and training of private security guards in three countries, also investigating the legal and regulatory framework of local training and identifying cultural, wage and education problems which is evident in the work of the security guard in our country. This identified problem generates wide inconveniences in the provision of the surveillance service and the users in the different economic sectors of the country, which is why it is essential to generate challenges to the new security changes that are approaching in our country and that affect the work of the watchman.Cet essai vise à faire une analyse complète et comparative de la formation, de la formation et de la formation des gardes de sécurité privés dans trois pays, étudiant également le cadre juridique et réglementaire de la formation locale et identifiant les problèmes culturels, salariaux et éducatifs ce qui est évident dans le travail du gardien de sécurité dans notre pays. Ce problème identifié génère de grands inconvénients dans la fourniture du service de surveillance et des utilisateurs dans les différents secteurs économiques du pays, raison pour laquelle il est essentiel de générer des défis aux nouveaux changements de sécurité qui approchent dans notre pays et qui affectent le travail du gardien.pdfapplication/pdfspaspaUniversidad Militar Nueva GranadaFacultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y SeguridadEspecialización en Administración de SeguridadDerechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2017https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadashttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2IdoneidadConcienciaProgramasFormaciónReformaPOLICIA PRIVADACAPACITACION DE EMPLEADOSADMINISTRACION DE PERSONALSuitabilityAwarenessProgramsTrainingReformAnálisis de la formación y capacitación de vigilantes al interior de las empresas de vigilancia y seguridad privada en ColombiaAnalysis of the training and training of watchers within the companies of monitoring and private security in Colombiainfo:eu-repo/semantics/otherTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/workingPaperTexthttp://purl.org/coar/resource_type/c_8042Presidencia de La República de Colombia (1994) - Decreto 356 de 1994 Estatuto de vigilancia y seguridad privada. Pág. 3, 4, 5, 6 y 8 URL http://www.supervigilancia.gov.co/Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada (2017) - Resolución 4973 del 27 de Julio del 2011 Págs. 5, 6,8 y 9 Modificación del pensum académico de formación y capacitación URL. http://www.supervigilancia.gov.co/Sena (2017) – Recursos destinados en 2007 y 2009 para Andevip Pág. 22 URL www.mineducacion.gov.co/observatorio/1722/article-205026.htmlMinisterio de Hacienda (2016) Decretos del El Operador Económico Autorizado (Resoluciones 015 y 067 de 2016 y Decretos 3568 de 2011 y 1895 de 2015 Pág. 5 URL http://www.dian.gov.co/dian/oea.nsf/pages/Preguntas_frecuentes?opendocumentBanco de la Republica (2017) Datos sobre salario mínimo en Colombia – Banco de la República Página 4 URL - en www.banrep.gov.co/es/indice-salarios 4Universidad George Washington (2017) Security Services Request Pág. 20 requisitos para ser guarda de seguridad en Estados Unidos - URL https://police.gwu.edu/security-services-requestDepartamento del Trabajo de Estados Unidos (2016) Estadísticas de desempeño laboral Fuente U.S. Bureau of Labor Statistics. Págs. 11, 12, 13,19 URL https://data.bls.gov/timeseries/CES6054150010Secretaría de Estado en Seguridad – Ministerio del Interior – (2017) Secretaría de Estado en Seguridad – Ministerio del Interior - Madrid – España - Págs. 14, 15, 16 y 17 URL http://www.interior.gob.es/web/servicios-al-ciudadano/personal-de-seguridad-privada/vigilantes-de-seguridad/formacionVigilante informa (2017) Información salarial de España pág.: 21 y 22 URL http://vigilanteinforma.com/tabla-salarial-seguridad-privada-2017/Security Guard Training Central (2017) Guía de entrenamiento para guardas de seguridad en Estados Unidos Pág. 10, 11, 12, 13 y 20 URL https://www.securityguardtrainingcentral.com/complete-guide-usa-security-guard-license-requirements/Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada (2016) Presupuesto aprobado de la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada para el año 2016 Pág. 24 URL http://www.supervigilancia.gov.co/?idcategoriaEmpresa de vigilancia Securitas Colombia S.A (2017) pág. 7 Información salarial aproximada para calcular los ingresos promedio y establecer gastos de capacitación por parte de vigilantes.Sociedad Americana para la Seguridad (2017) Organización que reúne a profesionales de la Seguridad con sede en Virginia, Estados Unidos. Pág 14 - Emite diversas certificaciones, estándares, y directrices para la profesionalización de la seguridad. 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Fuente: www.banrep.gov.co/es/indice-salarios 4 // Security Guard Training Central (2017)// Vigilante informa (2017) Información salarial de España // Decreto 4973 del 27 de julio del 2011 – República de ColombiaZapata Omar (2017) Matriz DOFA Grafico 2 – Diagrama y diseño original construido para el ensayo de grado: Fuente Calibri 11 y 18 pág. 20 editada en el programa Microsoft PowerPoint Presentation (.pptx)Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada (2016) Tabla 4 Presupuesto aprobado de la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada para el año 2016 Pág. 22 URL http://www.supervigilancia.gov.co/?idcategoriaSuperintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada (2016) Tabla 5 Contraste con los recursos asignados para gastos por prestación de servicios de terceros - Presupuesto aprobado de la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada para el año 2016 Pág. 22 URL http://www.supervigilancia.gov.co/?idcategoria¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬EspecializaciónRelaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad - Especialización en Administración de la SeguridadORIGINALZapataAvellanedaOmar2017.pdf.pdfEnsayo de gradoapplication/pdf1062468http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/16934/1/ZapataAvellanedaOmar2017.pdf.pdfdb086f90d632bae87a5d03a070175edfMD51LICENSElicense.txttext/plain1521http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/16934/2/license.txt57c1b5429c07cf705f9d5e4ce515a2f6MD52TEXTZapataAvellanedaOmar2017.pdf.pdf.txtExtracted texttext/plain44144http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/16934/3/ZapataAvellanedaOmar2017.pdf.pdf.txtbe56b287e1c7f42ecf3adeaf54dd4aceMD53THUMBNAILZapataAvellanedaOmar2017.pdf.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6303http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/16934/4/ZapataAvellanedaOmar2017.pdf.pdf.jpgec262b380f3c410035db7ae7108fce71MD5410654/16934oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/169342019-12-30 14:13:45.468Repositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.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 |