Estrategias para mejorar la calidad de vida de los trabajadores en tiempos de pandemia, durante el trabajo en casa
Este artículo de investigación se realizó en el año 2021 y estuvo encaminado en identificar condiciones que pueden impactar la calidad de vida de los trabajadores de igual manera busca establecer las medidas que han generado mayor estrategia para disminuir dicho impacto en los trabajadores que duran...
- Autores:
-
Obando Gallo, Jeison Sneider
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/38855
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/38855
- Palabra clave:
- CALIDAD DE VIDA
TRABAJO EN CASA
SALUD MENTAL
Quality of life
Work at home
Pandemic
Health emergency
Mental health.
EPIDEMIAS
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Emergencia sanitaria
Salud mental
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EPIDEMIAS |
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Este artículo de investigación se realizó en el año 2021 y estuvo encaminado en identificar condiciones que pueden impactar la calidad de vida de los trabajadores de igual manera busca establecer las medidas que han generado mayor estrategia para disminuir dicho impacto en los trabajadores que durante la emergencia sanitaria llevan a cabo sus actividades laborales bajo la modalidad de trabajo en casa. Para lograr identificar las condiciones que pueden impactar la calidad de vida de las personas, se realizó una encuesta a los trabajadores que durante la emergencia sanitaria se encuentran realizando sus funciones bajo la modalidad de trabajo en casa, con los objetivos de: Identificar las principales condiciones que pueden estar impactando la calidad de vida de las personas que laboran bajo la modalidad de trabajo en casa, identificar los aspectos claves que se tuvieron en cuenta para planear la adopción de esta modalidad de trabajo en diversas organizaciones e identificar medidas de prevención y control desarrolladas para la puesta en marcha y como se percibe su impacto con relación al entorno familiar y laboral. Una vez que se obtuvo la información de esta metodología, se procedió a analizar cada uno de los resultados que al ser identificados permiten establecer estrategias adecuadas para la implementación de esta modalidad de trabajo, de igual forma se realiza la consulta y revisión de referencias bibliográficas que sirvan como herramienta para determinar dichas acciones. |
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Para lograr identificar las condiciones que pueden impactar la calidad de vida de las personas, se realizó una encuesta a los trabajadores que durante la emergencia sanitaria se encuentran realizando sus funciones bajo la modalidad de trabajo en casa, con los objetivos de: Identificar las principales condiciones que pueden estar impactando la calidad de vida de las personas que laboran bajo la modalidad de trabajo en casa, identificar los aspectos claves que se tuvieron en cuenta para planear la adopción de esta modalidad de trabajo en diversas organizaciones e identificar medidas de prevención y control desarrolladas para la puesta en marcha y como se percibe su impacto con relación al entorno familiar y laboral. Una vez que se obtuvo la información de esta metodología, se procedió a analizar cada uno de los resultados que al ser identificados permiten establecer estrategias adecuadas para la implementación de esta modalidad de trabajo, de igual forma se realiza la consulta y revisión de referencias bibliográficas que sirvan como herramienta para determinar dichas acciones.This research article was carried out in 2021 and was aimed at establishing the measures that have generated the greatest strategy to improve the quality of life of workers who during the health emergency carried out their work activities under the home work modality. This research article mainly seeks to identify the conditions that can affect the quality of life of workers who do work at home, therefore we intend to propose measures to reduce this impact, including preventive actions and training activities that strengthen the organizational functioning, habits, behavior and working methods in workers who perform this mode of work. In order to carry out this research article, a survey was carried out with workers who were performing their duties during the health emergency under the home work modality or a similar one, in order to determine whether the organizations implemented this modality adequately, whether preventive measures were applied for mental health care and whether the workers adapted to this work modality. Once the information on this methodology was obtained, we proceeded to analyze each of the results that, when identified, allow us to establish appropriate strategies for the implementation of this working method. We also consulted and reviewed bibliographic references that serve as a tool to determine these actions.Especializaciónapplicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertoEstrategias para mejorar la calidad de vida de los trabajadores en tiempos de pandemia, durante el trabajo en casaStrategies to quality of life of the workers in times of pandemic, during work at homeCALIDAD DE VIDATRABAJO EN CASASALUD MENTALQuality of lifeWork at homePandemicHealth emergencyMental health.EPIDEMIASCalidad de vidaTrabajo en casaPandemiaEmergencia sanitariaSalud mentalTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fEspecialización en Gerencia de la CalidadFacultad de IngenieríaUniversidad Militar Nueva GranadaCastro Mora, P. A., Galarza Rincón , I. N., & Sánchez Herrera , S. J. (Marzo de 2017). Repositorio Institucional -UCC. Obtenido de Ventajas y desventajas del teletrabajo a nivel psicosocial: https://repository.ucc.edu.co/bitstream/20.500.12494/14550/1/2017_ventajas_desventajas_teletrabajo.pdfCongreso de la Republica. (2008, 16 de Julio). Ley 1221. Secretaria del Senado. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1221_2008.htmlDANE. (21 de Octubre de 2020). DANE - Información Para Todos . Obtenido de Salud mental en el contexto de la pandemia : https://www.dane.gov.co/files/webinar/presentacion-webinar-salud-mental-en-colombia-21-10-2020.pdfDebeljuh, P. (Junio de 2004). Universidad esan . Obtenido de Trabajo y Familia : https://jefas.esan.edu.pe/index.php/jefas/article/view/157Departamento Administrativo de la Función Pública . (Mayo de 2021). Función Pública . 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Senado aprueba proyecto de ley que regula el ‘trabajo en casa’. Obtenido de https://www.mintrabajo.gov.co/web/guest/prensa/comunicados/2021/marzo/senado-aprueba-proyecto-de-ley-que-regula-el-trabajo-en-casa-Ministerio de Trabajo. (2020, 02 de Junio). Lineamientos respecto del trabajo en casa. Ministerio de Trabajo. Obtenido de https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/60876961/Circular+0041-2020.PDF/98d19065-352d-33d2-978e-9e9069374144?t=1591222484807Organización Internacional del Trabajo . (2020). El teletrabajo durante la pandemia de COVID-19 y después de ella – Guía práctica. Obtenido de https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---travail/documents/publication/wcms_758007.pdfOrganización Internacional del Trabajo. (2020). Guía para empleadores sobre el trabajo desde casa en respuesta al brote de la COVID-19. 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