Perspectivas del riesgo laboral del personal que presta servicios de seguridad y vigilancia en el área de propiedad horizontal en Colombia
En estos momentos existen una serie de consideraciones que se han dado en torno al tema de la seguridad enmarcado en el contexto laboral relacionado en la propiedad horizontal en Colombia, a pesar de que se han manejado acciones que permiten ejercer un control de efectividad y cumplimiento ante los...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
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- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/21321
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/21321
- Palabra clave:
- PROPIEDAD HORIZONTAL
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SEGURIDAD
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En estos momentos existen una serie de consideraciones que se han dado en torno al tema de la seguridad enmarcado en el contexto laboral relacionado en la propiedad horizontal en Colombia, a pesar de que se han manejado acciones que permiten ejercer un control de efectividad y cumplimiento ante los procesos de lo que representa la seguridad en sí, aún existen vacíos estructurales en el área laboral por parte de las empresas que ofrecen estos servicios, en proponer una serie de herramientas que sean más competitivas pero dirigidas a los trabajadores de seguridad y vigilancia, reconociéndose que ellos siempre están vulnerables a sufrir un riesgo ante un evento cualquiera que sea su magnitud. |
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Boshell, CarlosGonzález Rodríguez, Julio CésarGutierrez Velasquez, Alvaro Enriquealvarogutierrezv@hotmail.comEspecialista en Administración de SeguridadCampus UMNG2019-05-27T15:25:33Z2019-12-30T19:21:51Z2019-05-27T15:25:33Z2019-12-30T19:21:51Z2019-04-29http://hdl.handle.net/10654/21321En estos momentos existen una serie de consideraciones que se han dado en torno al tema de la seguridad enmarcado en el contexto laboral relacionado en la propiedad horizontal en Colombia, a pesar de que se han manejado acciones que permiten ejercer un control de efectividad y cumplimiento ante los procesos de lo que representa la seguridad en sí, aún existen vacíos estructurales en el área laboral por parte de las empresas que ofrecen estos servicios, en proponer una serie de herramientas que sean más competitivas pero dirigidas a los trabajadores de seguridad y vigilancia, reconociéndose que ellos siempre están vulnerables a sufrir un riesgo ante un evento cualquiera que sea su magnitud.At the moment there are a number of considerations that have been given around the subject of security framed in the labor context related to horizontal property in Colombia, despite the fact that actions have been handled that allow exercising control of effectiveness and compliance before the processes of what security itself represents, there are still structural gaps in the labor area by the companies that offer these services, in proposing a series of tools that are more competitive but aimed at security and surveillance workers, recognizing that they are always vulnerable to risk at an event of any magnitude.pdfapplication/pdfspaspaUniversidad Militar Nueva GranadaFacultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y SeguridadEspecialización en Administración de SeguridadDerechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2019https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadashttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2PROPIEDAD HORIZONTALRIESGOSSEGURIDADGARANTIASEFECTIVIDADCUMPLIMIENTOVIGILANCIASERVICIOS DE SEGURIDAD PRIVADAPROPIEDAD HORIZONTALHORIZONTAL PROPERTYRISKSSECURITYGUARANTEESEFFECTIVENESSCUMPLIANCESURVEILLANCEPerspectivas del riesgo laboral del personal que presta servicios de seguridad y vigilancia en el área de propiedad horizontal en ColombiaPerspective of the labor risk of personnel that provides security and surveillance services in the horizontal property area in Colombiainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradoTexthttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fBaena, C.; Díaz, G.; Moreno, A. y Virgüez, M. (2010). Proyecto de ley “Por la cual se modifica la Ley 675 de 2001 y se establecen otras disposiciones”Berdejo, A. (2008). Aspectos Básicos de la Propiedad Horizontal. Barranquilla: Universitaria de la Costa.Ceballos, V. (2016). Fomentar valores corporativos es esencial para la empresa: consultado en :http://www.elempleo.com/colombia/mundo_empresarial/fomentarvalorescorporativos- es-esencial-para-la-empresa---Colombia. Congreso de la República. (2001). Ley 675 de 2001: por medio de la cual se expide el régimen de propiedad horizontal. Bogotá: Diario Oficial.Colombia. Congreso de la República. (2002). Ley 746 de 2002: por la cual se regula la tenencia y registro de perros potencialmente peligrosos. Bogotá: Diario Oficial.Deschamps, A., Olivares, S., Zabala, R., & Asunsolo del Barco, Á. (2011). Influencia de los turnos de trabajo y las guardias nocturnas en la aparición del Síndrome de Burnout en médicos y enfermeras. Medicina y seguridad del trabajo, 57(224), 224- 241.Escobar, M. (2011). El trabajo y los factores de riesgo psicosociales: Qué son y cómo se evalúan. Revista CES Salud Pública, 2(1), 74-79.Esteban, K., & Guevara, T. (2007). Las formas sociales de la vigilancia: Un inventario de las prácticas laborales de los guardias privados de seguridad.Guía para la Prevención de Riesgos Laborales. (2010). Sector Seguridad Privada. UGT. Comisión Ejecutiva Confederal de UGT. Nº: M-00000-2001Jarrín, Rodríguez y Reinos (2015), Programa de Capacitación para los Guardias de Vigilancia y Seguridad Privada. ITSPNKing, N. (2003). Cómo administrar la innovación y el cambio. Guía crítica para las organizaciones. España: Thomson.Moyano, M. (2018). Análisis del Riesgo Psicosocial presente en Guardas de Seguridad en Bogotá. (tesis de Grado).Puello, L., Quintero, L., Sierra, Y. (2007). Estudio Descriptivo de la Percepción de Fatiga Laboral en un Grupo De Guardias de Seguridad en Una Empresa De La Ciudad De Cartagena De Indias, DTYC (Tesis Doctoral), Universidad Tecnológica de Bolívar).Saldaña, A., Salas, I., & Solórzano, C. (2007). Descripción de las estadísticas de problemáticas psicosociales en guardianes penitenciarios de Colombia. Suma Psicológica, 14(1), 7-22.Tamayo, J. (1999). De la responsabilidad civil: de los perjuicios y su indemnización. Tomo IV. 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