Las competencias laborales en el sector público colombiano, el reto para la gestión del talento humano
Las competencias, desde su inicio proponen una alternativa para medir el desempeño de las personas frente a las funciones y a los retos que implican el desarrollo de cada empleo; en el sector público las competencias juegan un papel fundamental para la aplicación y desarrollo de los diferentes instr...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/16274
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/16274
- Palabra clave:
- Competencias
Evaluación de Desempeño
Manuales de Funciones
Gestión por Competencias
Empleo Público
ADMINISTRACION DE EMPRESAS POR COMPETENCIAS
COMPETENCIAS LABORALES
EMPRESAS ESTATALES
ADMINISTRACION DE PERSONAL
Competences
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Management by Competences
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