Las competencias laborales en el sector público colombiano, el reto para la gestión del talento humano

Las competencias, desde su inicio proponen una alternativa para medir el desempeño de las personas frente a las funciones y a los retos que implican el desarrollo de cada empleo; en el sector público las competencias juegan un papel fundamental para la aplicación y desarrollo de los diferentes instr...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/16274
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/16274
Palabra clave:
Competencias
Evaluación de Desempeño
Manuales de Funciones
Gestión por Competencias
Empleo Público
ADMINISTRACION DE EMPRESAS POR COMPETENCIAS
COMPETENCIAS LABORALES
EMPRESAS ESTATALES
ADMINISTRACION DE PERSONAL
Competences
Function Manuals
Performance evaluation
Management by Competences
Public Employment
Rights
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2