Team coaching, factor para potenciar el empoderamiento en el trabajo en equipo
Team Coaching implica cobijar a todo el equipo equitativamente y de acuerdo con sus necesidades, ya que el desarrollo debe ser equilibrado, sino los resagados afectarán la sinergia; La proyección del equipo depende de que todos se involucren.
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
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- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/16006
- Palabra clave:
- logro personal y profesional
LIDERAZGO
TRABAJO EN EQUIPO
EMPODERAMIENTO
personal and professional goal
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Peña Pineda, Claudia LuciaRodríguez Guampe, Myriam Soniais_0116@hotmail.comEspecialista en Alta GerenciaCalle 1002017-06-23T19:53:11Z2019-12-30T17:40:40Z2017-06-23T19:53:11Z2019-12-30T17:40:40Z2017-01-30http://hdl.handle.net/10654/16006Team Coaching implica cobijar a todo el equipo equitativamente y de acuerdo con sus necesidades, ya que el desarrollo debe ser equilibrado, sino los resagados afectarán la sinergia; La proyección del equipo depende de que todos se involucren.Involves covering the whole team. equitably and according to their needs, due to development must be balanced, or the stragglers will affect the synergy;equipment protection depends on everyone.pdfspaUniversidad Militar Nueva GranadaFacultad de Estudios a DistanciaEspecialización en Alta Gerencialogro personal y profesionalLIDERAZGOTRABAJO EN EQUIPOEMPODERAMIENTOpersonal and professional goalTeam coaching, factor para potenciar el empoderamiento en el trabajo en equipoFactor potentiate empowerment in teamworkinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fHicks, B (2010)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINALRodriguez Guampe Myriam Sonia2017.pdfapplication/pdf586836http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/16006/1/Rodriguez%20Guampe%20Myriam%20Sonia2017.pdf0efdabdc6d87f8a6592feee5190df20eMD51LICENSElicense.txttext/plain1521http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/16006/2/license.txt57c1b5429c07cf705f9d5e4ce515a2f6MD52TEXTRodriguez Guampe Myriam Sonia2017.pdf.txtExtracted texttext/plain47535http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/16006/3/Rodriguez%20Guampe%20Myriam%20Sonia2017.pdf.txt63164946dad4d9b866c98fd2ca6921b6MD53THUMBNAILRodriguez Guampe Myriam Sonia2017.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6060http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/16006/4/Rodriguez%20Guampe%20Myriam%20Sonia2017.pdf.jpge145ee51a80648789487b886b051c10dMD5410654/16006oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/160062019-12-30 12:40:41.043Repositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.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 |
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