Como los sistemas de transformación digital impulsan el desarrollo de la organizacion
El presente trabaja pretende informar al lector sobre la importancia de la implementación de sistemas digitales tales como SAP dentro de la organización, siendo la transformación digital una de las herramientas más importantes para el desarrollo organizacional y el crecimiento de la misma, ayudando...
- Autores:
-
Macías Arévalo, John Alejandro
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/44495
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/44495
- Palabra clave:
- ANALISIS DE INFORMACION
CRECIMIENTO EMPRESARIAL
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TRANSFORMACION DIGITAL
Desarrollo
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El presente trabaja pretende informar al lector sobre la importancia de la implementación de sistemas digitales tales como SAP dentro de la organización, siendo la transformación digital una de las herramientas más importantes para el desarrollo organizacional y el crecimiento de la misma, ayudando en procesos logísticos y de gestión dentro de las organizaciones. En este trabajo se vincula el sistema SAP como una herramienta de transformación digital que ayuda a obtener un elemento de innovación y diferencial dentro de las industrias adjuntándose al objetivo número nueve de los objetivos de desarrollo sostenible. |
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Ortega Hurtado, Francisco FernandoMacías Arévalo, John AlejandroAdministrador de Empresas2023-06-08T17:07:44Z2023-06-08T17:07:44Z2022-12-15http://hdl.handle.net/10654/44495instname:Universidad Militar Nueva Granadreponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granadarepourl:https://repository.unimilitar.edu.coEl presente trabaja pretende informar al lector sobre la importancia de la implementación de sistemas digitales tales como SAP dentro de la organización, siendo la transformación digital una de las herramientas más importantes para el desarrollo organizacional y el crecimiento de la misma, ayudando en procesos logísticos y de gestión dentro de las organizaciones. En este trabajo se vincula el sistema SAP como una herramienta de transformación digital que ayuda a obtener un elemento de innovación y diferencial dentro de las industrias adjuntándose al objetivo número nueve de los objetivos de desarrollo sostenible.Resumen (pagina 3) Abstract (pagina 3) Marco teórico (pagina 4) Claridad en la gestión de costos (pagina 5) Claridad en la gestión de materiales (pagina 6) Ayuda en el proceso de producción (pagina 8) Solución de problemas de ventas (pagina 9) Conclusiones (pagina 12) Referencias (página 13)The present work intends to inform the reader about the importance of the implementation of digital systems such as SAP within the organization, being the digital transformation one of the most important tools for organizational development and its growth, helping in logistics processes and management within organizations. In this work, the SAP system is linked as a digital transformation tool that helps to obtain an element of innovation and differential within the industries, joining objective number nine of the sustainable development objectives.Pregradoapplicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertoComo los sistemas de transformación digital impulsan el desarrollo de la organizacionHow digital transformation systems drive the development of the organizationANALISIS DE INFORMACIONCRECIMIENTO EMPRESARIALdevelopmentdigital transformationmanagementdata analysisTRANSFORMACION DIGITALDesarrollotransformación digitalgestiónanálisis de datosTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAdministración de EmpresasFacultad de Ciencias EconómicasUniversidad Militar Nueva GranadaFlórez, A. (2019). El liderazgo transformacional como impulsor de la innovación y gestión del conocimiento en las pymes. Recuperado de: http://hdl.handle.net/10654/32545.Rubio, E. (2019). Análisis de la innovación como estrategia empresarial en las empresas colombianas. Recuperado de: http://hdl.handle.net/10654/34976.Marulanda, L. M. (2018). Retos y tendencias de la transformación digital para la empresa colombiana: Desafío de personas no de tecnología. Recuperado de: http://hdl.handle.net/10654/17490.Carrillo, C. J. (2018). Transformación digital el nuevo ADN de las organizaciones. Recuperado de: http://hdl.handle.net/10654/32377.Montenegro, N. R. (2021). Expansión de la transformación digital en Latinoamérica frente al resto del mundo. Recuperado de: http://hdl.handle.net/10654/40142.Parra, L. M. (2020). Aspectos positivos y negativos de la transformación digital y sus nuevas tendencias. Recuperado de: http://hdl.handle.net/10654/36243Bustos, K. D. (2021). Control estratégico incorporado en la nueva gestión publica. Recuperado de: http://hdl.handle.net/10654/39848.Olaya, M. T. (2020). Adaptación al cambio en procesos de transformación digital en Colombia. Recuperado de: http://hdl.handle.net/10654/39825.Vargas, J. C. (2021). La brecha y el desarrollo digital de las pymes en Latinoamérica. Recuperado de: http://hdl.handle.net/10654/38040Miranda, S. A. (2021). Transformación digital en el control de la producción de casas prefabricadas. Recuperado de: http://hdl.handle.net/10654/39361.Leal, H. (2021). SAP ERP como estrategia competitiva en el sector financiero en unión a la nueva tecnología IoT. Recuperado de: http://hdl.handle.net/10654/38580.Celis, M. A. (2017). La estrategia para el mejoramiento empresarial como elemento diferenciador en su gestión – una aproximación académica. Recuperado de: http://hdl.handle.net/10654/35758.Lizarazo, F. A. (2020). Riesgo tecnológico a nivel empresarial. 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