Incrementar la motivación y la felicidad laboral como estrategia de desempeño en las empresas sociales del estado colombiano del orden territorial

25 páginas.

• Fecha de publicación: 2017
• Institución: Universidad Militar Nueva Granada
• Repositorio: Repositorio UMNG
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/16907
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10654/16907
• Palabra clave: política pública de talento humano; motivación; Gerencia de la Felicidad; Necesidades; satisfacción; Bienestar; MOTIVACION DEL EMPLEADO; MEDICION DEL TRABAJO; TRABAJO EN EQUIPO; public policy of human talent; motivation; Happiness Management; Needs; Wellbeing; satisfaction
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