Dirección y Gestión enfocados a la resolución del conflicto interno de la Universidad Nacional de Colombia
El presente documento se enfoca específicamente los aspectos: dirección y gestión, y cómo se desarrollan y llevan a cabo al interior de la Universidad Nacional de Colombia. Se da a conocer un marco teórico de cada una de las partes, de igual manera, también se da una mirada cuidadosa al conflicto qu...
- Autores:
-
Peña Reyes, Katherin Paola
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/13390
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/13390
- Palabra clave:
- RESOLUCION DE CONFLICTOS
EDUCACION SUPERIOR – INVESTIGACIONES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA - ESTUDIO DE CASOS
Leadership
Management
Conflict
Union
Negotiation
Dirección
Gestión
Conflicto
Sindicato
Negociación
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El presente documento se enfoca específicamente los aspectos: dirección y gestión, y cómo se desarrollan y llevan a cabo al interior de la Universidad Nacional de Colombia. Se da a conocer un marco teórico de cada una de las partes, de igual manera, también se da una mirada cuidadosa al conflicto que por años se ha presentado en esta institución y las diferencias generadas entre los trabajadores de planta y los directivos, se repasan algunos aspectos que tienen que ver con el origen y desarrollo del conflicto a través de la historia de la universidad, sus causas, consecuencias y finalmente se plantean algunas alternativas de solución para que este eterno enfrentamiento pueda llegar a un feliz término. |
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Se da a conocer un marco teórico de cada una de las partes, de igual manera, también se da una mirada cuidadosa al conflicto que por años se ha presentado en esta institución y las diferencias generadas entre los trabajadores de planta y los directivos, se repasan algunos aspectos que tienen que ver con el origen y desarrollo del conflicto a través de la historia de la universidad, sus causas, consecuencias y finalmente se plantean algunas alternativas de solución para que este eterno enfrentamiento pueda llegar a un feliz término.This paper focuses specifically aspects : leadership and management, and how they develop and carry out within the National University of Colombia . It provides a theoretical framework of each of the parties equally , careful conflict look that for years has been presented in this institution and the generated differences among plant workers and managers are also given , are reviewed some aspects that have to do with the origin and development of the conflict through the history of the university , its causes , consequences, and finally some alternative solutions arise for this eternal battle to reach a successful conclusion .Pregradoapplication/pdfspaDirección y Gestión enfocados a la resolución del conflicto interno de la Universidad Nacional de ColombiaDirection and Management focused on resolving the internal conflict of the National University of Colombiainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fRESOLUCION DE CONFLICTOSEDUCACION SUPERIOR – INVESTIGACIONESUNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA - ESTUDIO DE CASOSLeadershipManagementConflictUnionNegotiationDirecciónGestiónConflictoSindicatoNegociaciónFacultad de Estudios a DistanciaAdministración de EmpresasUniversidad Militar Nueva Granadahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINALEnsayo estudiante Katerin Peña..pdfapplication/pdf1413035http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/13390/1/Ensayo%20estudiante%20Katerin%20Pe%c3%b1a..pdf2f6c828c7d2e40d401b4af6b2ac7599dMD51LICENSElicense.txttext/plain1525http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/13390/2/license.txtd011e6f469ae2dad200ec2899c174bbbMD52TEXTEnsayo estudiante Katerin Peña..pdf.txtExtracted texttext/plain70365http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/13390/3/Ensayo%20estudiante%20Katerin%20Pe%c3%b1a..pdf.txte8cd9a562fb0eb8a23abd89d379f59c3MD53THUMBNAILEnsayo estudiante Katerin Peña..pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6666http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/13390/4/Ensayo%20estudiante%20Katerin%20Pe%c3%b1a..pdf.jpgb0b27a3cd9f274c3f09d5cad4e7c445aMD5410654/13390oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/133902020-06-30 10:40:50.376Repositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.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 |