Propuesta de inteligencia organizacional en los procesos de extracción, análisis y monetización de data
Los tiempos difíciles hacen empresas fuertes, en la actualidad las empresas no solo deben ajustarse constantemente al cambio y a las dificultades del mercado, hoy en día la información puede llegar a ser la base del éxito empresarial; pero la información, no es nada si no se analiza, estructura y co...
- Autores:
-
Pedrozo Díaz, Heinner
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.umng.edu.co:10654/47426
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10654/47426
- Palabra clave:
- INTELIGENCIA ORGANIZACIONAL
GESTION DEL CONOCIMIENTO
DATOS - ANALISIS
MONETIZACION DE DATOS
TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION - APLICACIONES EMPRESARIALES
Análisis de Datos
Big Data
Indicadores KPI
Inteligencia Artificial
Toma de decisiones
Data Analysis
Big Data
KPI Indicators
Artificial Intelligence
Decision Making
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
| id |
UNIMILTAR2_43d022c6d8421e9e148fd2a726a9cb70 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.umng.edu.co:10654/47426 |
| network_acronym_str |
UNIMILTAR2 |
| network_name_str |
Repositorio UMNG |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Propuesta de inteligencia organizacional en los procesos de extracción, análisis y monetización de data |
| dc.title.eng.fl_str_mv |
Organizational intelligence proposal in data extraction, analysis and monetization processes |
| title |
Propuesta de inteligencia organizacional en los procesos de extracción, análisis y monetización de data |
| spellingShingle |
Propuesta de inteligencia organizacional en los procesos de extracción, análisis y monetización de data INTELIGENCIA ORGANIZACIONAL GESTION DEL CONOCIMIENTO DATOS - ANALISIS MONETIZACION DE DATOS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION - APLICACIONES EMPRESARIALES Análisis de Datos Big Data Indicadores KPI Inteligencia Artificial Toma de decisiones Data Analysis Big Data KPI Indicators Artificial Intelligence Decision Making |
| title_short |
Propuesta de inteligencia organizacional en los procesos de extracción, análisis y monetización de data |
| title_full |
Propuesta de inteligencia organizacional en los procesos de extracción, análisis y monetización de data |
| title_fullStr |
Propuesta de inteligencia organizacional en los procesos de extracción, análisis y monetización de data |
| title_full_unstemmed |
Propuesta de inteligencia organizacional en los procesos de extracción, análisis y monetización de data |
| title_sort |
Propuesta de inteligencia organizacional en los procesos de extracción, análisis y monetización de data |
| dc.creator.fl_str_mv |
Pedrozo Díaz, Heinner |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Guevara Garzón, Catherine Ninoska |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Pedrozo Díaz, Heinner |
| dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
INTELIGENCIA ORGANIZACIONAL GESTION DEL CONOCIMIENTO DATOS - ANALISIS MONETIZACION DE DATOS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION - APLICACIONES EMPRESARIALES |
| topic |
INTELIGENCIA ORGANIZACIONAL GESTION DEL CONOCIMIENTO DATOS - ANALISIS MONETIZACION DE DATOS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION - APLICACIONES EMPRESARIALES Análisis de Datos Big Data Indicadores KPI Inteligencia Artificial Toma de decisiones Data Analysis Big Data KPI Indicators Artificial Intelligence Decision Making |
| dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv |
Análisis de Datos Big Data Indicadores KPI Inteligencia Artificial Toma de decisiones |
| dc.subject.proposal.eng.fl_str_mv |
Data Analysis Big Data KPI Indicators Artificial Intelligence Decision Making |
| description |
Los tiempos difíciles hacen empresas fuertes, en la actualidad las empresas no solo deben ajustarse constantemente al cambio y a las dificultades del mercado, hoy en día la información puede llegar a ser la base del éxito empresarial; pero la información, no es nada si no se analiza, estructura y convierte en fuente de toma de decisiones. Este trabajo presenta un estudio de caso, sobre la Inteligencia Organizacional (IO) y la similitud de sus teorías comparadas con el análisis de datos, se presenta el siguiente problema de investigación. Cómo se debe procesar la información con el fin de lograr una ventaja competitiva. El cual, se abordará a través de una metodología cualitativa-descriptiva, en estas páginas se presenta una solución a la forma en que se deben analizar los datos, y a la esencia o razón de ser de dicho análisis, se busca con ello, que la empresa tenga un modelo de análisis de data, puesto que, si no sabe qué hacer con ella estará condenada al fracaso. |
| publishDate |
2023 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2023-10-12 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2025-09-10T15:37:36Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2025-09-10T15:37:36Z |
| dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización |
| dc.type.driver.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/10654/47426 |
| dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Universidad Militar Nueva Granada |
| dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granada |
| dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv |
repourl:https://repository.umng.edu.co |
| url |
https://hdl.handle.net/10654/47426 |
| identifier_str_mv |
instname:Universidad Militar Nueva Granada reponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granada repourl:https://repository.umng.edu.co |
| dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
Cobarsí-Morales, J. (2014). 15 frases interesantes sobre información. Revista de los Estudios de Ciencias de la Información y la Comunicación(36). Obtenido de https://www.uoc.edu/divulgacio/comein/es/numero36/articles/Article-Josep-Cobarsi.html Diaz de C, J. (2019). La experiencia del Cliente en la era digital. El nuevo viaje del cliente. Obtenido de https://repositorio.comillas.edu/rest/bitstreams/295642/retrieve Erçetin, S., Potas, N., Hamedoglu, M. y Kisa N. (2011). Using multi-dimensional organizational intelligence measurements to determine the institutional and managerial capacities of technical education. African Journal of Business Management, 5(27). Obtenido de https://academicjournals.org/article/article1380552743_Ercetin%20et%20al.pdf Garcia , J. (2018). Analytics, Big data y BI. Transformar datos en conocimiento. Obtenido de https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/20720/GarciaFajardoJorgeArmando2018.pdf?sequence=1&isAllowed=y Innovando . (S/F). Obtenido de https://innovan.do/que-es/speech-analytics/ Jung, Y. (2009). Un enfoque para la gestión de la inteligencia organizacional (un marco para analizar la inteligencia organizacional dentro del proceso de construcción). Obtenido de https://vtechworks.lib.vt.edu/handle/10919/28604 Praxis. (S/F). Obtenido de https://praxis.cl/text-analytics-experiencia-clientes/ Rodríguez , J. (2016). Implementación de Big Data en las organizaciones como estrategia de aprovechamiento de la información para incorporarla a la cadena de valor del negocio. Obtenido de https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/14411/Rodr%c3%adguezColmenaresJuanFernando2016.pdf?sequence=1&isAllowed=y |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.creativecommons.*.fl_str_mv |
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International |
| dc.rights.local.spa.fl_str_mv |
Acceso abierto |
| dc.rights.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International Acceso abierto http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
applicaction/pdf |
| dc.coverage.sede.spa.fl_str_mv |
Campus UMNG |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Especialización en Alta Gerencia |
| dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Estudios a Distancia |
| dc.publisher.grantor.spa.fl_str_mv |
Universidad Militar Nueva Granada |
| institution |
Universidad Militar Nueva Granada |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.umng.edu.co/bitstreams/d9e5359a-90af-4c7f-b61b-161c18b7bea8/download https://repository.umng.edu.co/bitstreams/35d94d8b-10ad-4042-bfde-deff2228d8f4/download https://repository.umng.edu.co/bitstreams/a50ad870-72af-4fb3-b5a4-acb8c45fe111/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
cee8b5e53501648d44e505ba9a350403 ac8065188bddf9a5176e09d24c643708 a609d7e369577f685ce98c66b903b91b |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional UMNG |
| repository.mail.fl_str_mv |
bibliodigital@unimilitar.edu.co |
| _version_ |
1851052699720613888 |
| spelling |
Guevara Garzón, Catherine NinoskaPedrozo Díaz, HeinnerEspecialista en Alta Gerencia2025-09-10T15:37:36Z2025-09-10T15:37:36Z2023-10-12https://hdl.handle.net/10654/47426instname:Universidad Militar Nueva Granadareponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granadarepourl:https://repository.umng.edu.coLos tiempos difíciles hacen empresas fuertes, en la actualidad las empresas no solo deben ajustarse constantemente al cambio y a las dificultades del mercado, hoy en día la información puede llegar a ser la base del éxito empresarial; pero la información, no es nada si no se analiza, estructura y convierte en fuente de toma de decisiones. Este trabajo presenta un estudio de caso, sobre la Inteligencia Organizacional (IO) y la similitud de sus teorías comparadas con el análisis de datos, se presenta el siguiente problema de investigación. Cómo se debe procesar la información con el fin de lograr una ventaja competitiva. El cual, se abordará a través de una metodología cualitativa-descriptiva, en estas páginas se presenta una solución a la forma en que se deben analizar los datos, y a la esencia o razón de ser de dicho análisis, se busca con ello, que la empresa tenga un modelo de análisis de data, puesto que, si no sabe qué hacer con ella estará condenada al fracaso.Difficult times make strong companies, nowadays companies must not only constantly adjust to change and the difficulties of the market, today information can become the basis of business success, but information is nothing if it is not analyzed. , structures and converts it into a source of decision making, this work presents a case study on Organizational Intelligence (OI) and the similarity of its theories compared to data analysis, the following research problem is presented: How is Should you process information in order to achieve a competitive advantage. Through these pages a solution is presented not to why the data should be analyzed, but rather what the essence of analyzing it is, what is sought with it, because a company can even use artificial intelligence to analyze its data, but if it does not know What to do with it will be doomed to failure.Tabla de Contenido Página Lista de tablas 2 Lista de figuras 3 Resumen 6 Abstract/Resumo/Resum 7 1. Problema. 8 2. Solución 14 3. Conclusiones 16 Referencias 18Especializaciónapplicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertohttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Propuesta de inteligencia organizacional en los procesos de extracción, análisis y monetización de dataOrganizational intelligence proposal in data extraction, analysis and monetization processesINTELIGENCIA ORGANIZACIONALGESTION DEL CONOCIMIENTODATOS - ANALISISMONETIZACION DE DATOSTECNOLOGIAS DE LA INFORMACION - APLICACIONES EMPRESARIALESAnálisis de DatosBig DataIndicadores KPIInteligencia ArtificialToma de decisionesData AnalysisBig DataKPI IndicatorsArtificial IntelligenceDecision MakingTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fEspecialización en Alta GerenciaFacultad de Estudios a DistanciaUniversidad Militar Nueva GranadaCobarsí-Morales, J. (2014). 15 frases interesantes sobre información. Revista de los Estudios de Ciencias de la Información y la Comunicación(36). Obtenido de https://www.uoc.edu/divulgacio/comein/es/numero36/articles/Article-Josep-Cobarsi.htmlDiaz de C, J. (2019). La experiencia del Cliente en la era digital. El nuevo viaje del cliente. Obtenido de https://repositorio.comillas.edu/rest/bitstreams/295642/retrieveErçetin, S., Potas, N., Hamedoglu, M. y Kisa N. (2011). Using multi-dimensional organizational intelligence measurements to determine the institutional and managerial capacities of technical education. African Journal of Business Management, 5(27). Obtenido de https://academicjournals.org/article/article1380552743_Ercetin%20et%20al.pdfGarcia , J. (2018). Analytics, Big data y BI. Transformar datos en conocimiento. Obtenido de https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/20720/GarciaFajardoJorgeArmando2018.pdf?sequence=1&isAllowed=yInnovando . (S/F). Obtenido de https://innovan.do/que-es/speech-analytics/Jung, Y. (2009). Un enfoque para la gestión de la inteligencia organizacional (un marco para analizar la inteligencia organizacional dentro del proceso de construcción). Obtenido de https://vtechworks.lib.vt.edu/handle/10919/28604Praxis. (S/F). Obtenido de https://praxis.cl/text-analytics-experiencia-clientes/Rodríguez , J. (2016). Implementación de Big Data en las organizaciones como estrategia de aprovechamiento de la información para incorporarla a la cadena de valor del negocio. Obtenido de https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/14411/Rodr%c3%adguezColmenaresJuanFernando2016.pdf?sequence=1&isAllowed=yCampus UMNGTHUMBNAILPedrozoDiazHeinner2023.pdf.pdf.jpgPedrozoDiazHeinner2023.pdf.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5144https://repository.umng.edu.co/bitstreams/d9e5359a-90af-4c7f-b61b-161c18b7bea8/downloadcee8b5e53501648d44e505ba9a350403MD53ORIGINALPedrozoDiazHeinner2023.pdf.pdfPedrozoDiazHeinner2023.pdf.pdfEnsayoapplication/pdf333624https://repository.umng.edu.co/bitstreams/35d94d8b-10ad-4042-bfde-deff2228d8f4/downloadac8065188bddf9a5176e09d24c643708MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-83420https://repository.umng.edu.co/bitstreams/a50ad870-72af-4fb3-b5a4-acb8c45fe111/downloada609d7e369577f685ce98c66b903b91bMD5210654/47426oai:repository.umng.edu.co:10654/474262025-09-11 03:00:30.951http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/open.accesshttps://repository.umng.edu.coRepositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.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 |