Análisis: pensión anticipada para personal operativo de vigilancia
Al personal que trabaja en el área operativa en las empresas de seguridad privada y vigilancia en Colombia (en adelante Personal de Vigilancia), debería concedérsele un beneficio que compense no solamente su esfuerzo, sino el riesgo directo de la actividad que desarrollan y podría tener impactos en...
- Autores:
-
Ausaque Pinzón, Román Eduardo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/43698
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/43698
- Palabra clave:
- POLICIA PRIVADA
VIGILANTES - PENSIONES A LA VEJEZ
Early pension
Special pension regime
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Private Security
Pensión anticipada
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Vigilantes
Seguridad Privada
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Al personal que trabaja en el área operativa en las empresas de seguridad privada y vigilancia en Colombia (en adelante Personal de Vigilancia), debería concedérsele un beneficio que compense no solamente su esfuerzo, sino el riesgo directo de la actividad que desarrollan y podría tener impactos en su integridad, una propuesta podría sería implementar un régimen especial de pensión anticipada por vejez similar al que gozan los miembros de la Fuerza Pública y del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario (INPEC). El presente ensayo expone las razones por las cuales dicho régimen pensional no se ha logrado, argumenta la similitud en funciones y riesgos que se asumen con el personal que sí tiene este beneficio y deja el camino abierto para que se pueda debatir en el Congreso de la República y se logre la excepción en el régimen especial. Adicionalmente, el ensayo logra validar mediante los resultados de una muestra, que este beneficio también se vería reflejado en las empresas de seguridad y vigilancia privada. |
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Ausaque Pinzón, Román EduardoEspecialista en Administración de Seguridad2023-05-08T12:58:52Z2023-05-08T12:58:52Z2023-01-06http://hdl.handle.net/10654/43698instname:Universidad Militar Nueva Granadareponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granadarepourl:https://repository.unimilitar.edu.coAl personal que trabaja en el área operativa en las empresas de seguridad privada y vigilancia en Colombia (en adelante Personal de Vigilancia), debería concedérsele un beneficio que compense no solamente su esfuerzo, sino el riesgo directo de la actividad que desarrollan y podría tener impactos en su integridad, una propuesta podría sería implementar un régimen especial de pensión anticipada por vejez similar al que gozan los miembros de la Fuerza Pública y del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario (INPEC). El presente ensayo expone las razones por las cuales dicho régimen pensional no se ha logrado, argumenta la similitud en funciones y riesgos que se asumen con el personal que sí tiene este beneficio y deja el camino abierto para que se pueda debatir en el Congreso de la República y se logre la excepción en el régimen especial. Adicionalmente, el ensayo logra validar mediante los resultados de una muestra, que este beneficio también se vería reflejado en las empresas de seguridad y vigilancia privada.Personnel working in the operational area in private security and surveillance companies in Colombia (hereinafter Surveillance Personnel), should be granted a benefit that compensates not only their effort but also the direct risk of the activity they develop and could have an impact on their integrity, a proposal could be to implement a special early old age pension scheme similar to that enjoyed by members of the Public Force and the National Penitentiary and Prison Institute (INPEC). This essay exposes the reasons why such a pension regime has not been achieved, argues the similarity in functions and risks assumed with the personnel who do have this benefit, and leaves the way open so that it can be debated in the Congress of the Republic and the exception in the special regime can be achieved. Additionally, the essay validates through the results of a sample, that this benefit would also be reflected in private security and surveillance companies.Especializaciónapplicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertoAnálisis: pensión anticipada para personal operativo de vigilanciaAnalysis: early pension for security operational personnelPOLICIA PRIVADAVIGILANTES - PENSIONES A LA VEJEZEarly pensionSpecial pension regimeGuardsPrivate SecurityPensión anticipadaRégimen pensional especialVigilantesSeguridad PrivadaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fEspecialización en Administración de SeguridadFacultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y SeguridadUniversidad Militar Nueva GranadaINPEC (2019) Resolución 4124-19 Manual de funciones. https://www.inpec.gov.co/estadisticas/-/document_library/TWBuJQCWH6KV/view_file/891074Ministerio de Defensa Nacional (2009). Resolución 00911 del 01 de abril de 2009. [Archivo PDF] https://www.policia.gov.co/sites/default/files/descargables/17._resolucion_00911_de_2009_manual_del_patrullaje_urbano_0.pdfMinisterio de Hacienda (2018). Comentarios al texto aprobado en tercer debate al Proyecto de Ley No. 288 de 2017. [Archivo PDF] https://www.camara.gov.co/camara/visor?doc=/sites/default/files/2018-05/CONCEPTO%20MINHACIENDA.pdfMinisterio de Protección Social (2011). Código sustantivo del trabajo-2011. Colombia. [Archivo PDF] https://www.ilo.org/dyn/travail/docs/1539/CodigoSustantivodelTrabajoColombia.pdfMinisterio de Protección Social (2003). Decreto Ley 2090 de 2003. [Archivo PDF] https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/Decreto-2090-2003.pdfMinisterio de Transporte (1993). Decreto 2535 de 1993. [Archivo PDF] https://web.mintransporte.gov.co/jspui/bitstream/001/106/1/DECRETO%202535%20DE%201993.pdfSecretaria General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C. (1950). 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