La Uvae oportunidad de seguridad en el trabajo fortaleciendo competencias laborales para evolucionar hacia la competitividad del sector minero
El presente ensayo aborda la posibilidad de implementar una UVAE (Unidad Vocacional de Aprendizaje en la Empresa) atendiendo los altos índices de accidentalidad en el departamento de Boyacá, específicamente en el sector minero; estos índices reflejan cifras preocupantes, ya que son vidas humanas las...
- Autores:
-
Diaz Velandia, Nelson René
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/38438
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- LIDERAZGO
COMPETITIVIDAD
CAPACITACION DE EMPLEADOS
Leadership
Training
Competitiveness
UVAE
Occupational risks
Occupational Health and Safety
Liderazgo
Formación
Competitividad
Unidad Vocacional de Aprendizaje en Empresa-UVAE
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El presente ensayo aborda la posibilidad de implementar una UVAE (Unidad Vocacional de Aprendizaje en la Empresa) atendiendo los altos índices de accidentalidad en el departamento de Boyacá, específicamente en el sector minero; estos índices reflejan cifras preocupantes, ya que son vidas humanas las que se ven afectadas tras cualquier accidente durante el ejercicio su trabajo. Considerada una actividad de alto riesgo, la seguridad en la minería debe ser producto de los esfuerzos conjuntos y coordinados de los titulares del derecho minero, los explotadores, empleadores, y colaboradores, con el fin de prevenir la ocurrencia de accidentes incapacitantes y/o fatalidades, en el trabajador minero. Todo esto con el fin de plantear alternativas de prevención a quienes participan del ejercicio de la minería en el Departamento de Boyacá. Por último, se presentan la UVAE como una alternativa de mejora teniendo en cuenta el análisis de la región y la normatividad vigente en términos de seguridad, con el fin de convertirse en una herramienta de referencia para ser utilizada por todos los actores del sector. |
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Céspedes, G., & Martínez, J. (2016). Un Análisis de la Seguridad y Salud en el Sistema Empresarial Cubano. DANE. (2018). Boletín técnico por Departamentos. Bogotá. Decreto 2222 (1993) “Por el cual se expide el Reglamento de Higiene y Seguridad en las Labores Mineras a Cielo Abierto” Decreto 1886 (2015) “Por el cual se establece el Reglamento de Seguridad en las Labores Mineras Subterráneas”. GTC 45 (2012). Guía Técnica Colombiana. Guía para la Identificación de los Peligros y la Valoración de los Riesgos en Seguridad y Salud Ocupacional Ley 685 (2001) “Por la cual se expide el Código de Minas y se dictan otras disposiciones.” Ley 1636 (2013) “Por medio de la cual se crea el mecanismo de protección al cesante en Colombia”. Lizarazo, C. G., Berrio, S., Quintana, L., & Fajardo, J. M. (2011). Breve historia de la salud ocupacional en Colombia. Martínez Oropesa, C., & Cremades, L. V. (2012). Liderazgo y cultura en seguridad: su influencia en los comportamientos de trabajo seguros de los trabajadores. Salud de los Trabajadores. Moreno Briceño, F., & Godoy, E. (2012). Riesgos Laborales un Nuevo Desafío para la Gerencia. Revista Daena (International Journal of Good Conscience). Norma Técnica Colombiana – NTC 6072, establece los requisitos mínimos para el funcionamiento de los centros de formación y entrenamiento en protección contra caídas. Quintero, D. (2017). Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo. Resolución 1409 (2012) “Por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas” Resolución 1903 (2013) “Por la cual modifica el numeral 5° del artículo 10 y el parágrafo 4° del artículo 11 de la Resolución 1409 de 2012, por la cual se estableció el Reglamento para Trabajo Seguro en Alturas, y se dictan otras disposiciones.” Resolución 3368 (2014) “Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 1409 de 2012 y se dictan otras disposiciones” Resolución 1178 (2017) “Por la cual se establecen los requisitos técnicos y de seguridad para proveedores del servicio de capacitación y entrenamiento en Protección contra Caídas en Trabajo en Alturas” |
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Diaz Velandia, Nelson RenéAdministrador de la Seguridad y Salud OcupacionalMantilla Bautista, Sergio Iván2021-07-27T21:16:32Z2021-07-27T21:16:32Z2021-02-01http://hdl.handle.net/10654/38438instname:Universidad Militar Nueva Granadareponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granadarepourl:https://repository.unimilitar.edu.coEl presente ensayo aborda la posibilidad de implementar una UVAE (Unidad Vocacional de Aprendizaje en la Empresa) atendiendo los altos índices de accidentalidad en el departamento de Boyacá, específicamente en el sector minero; estos índices reflejan cifras preocupantes, ya que son vidas humanas las que se ven afectadas tras cualquier accidente durante el ejercicio su trabajo. Considerada una actividad de alto riesgo, la seguridad en la minería debe ser producto de los esfuerzos conjuntos y coordinados de los titulares del derecho minero, los explotadores, empleadores, y colaboradores, con el fin de prevenir la ocurrencia de accidentes incapacitantes y/o fatalidades, en el trabajador minero. Todo esto con el fin de plantear alternativas de prevención a quienes participan del ejercicio de la minería en el Departamento de Boyacá. Por último, se presentan la UVAE como una alternativa de mejora teniendo en cuenta el análisis de la región y la normatividad vigente en términos de seguridad, con el fin de convertirse en una herramienta de referencia para ser utilizada por todos los actores del sector.Introducción………………………………………………………………………………………6 1. Capitulo I Liderazgo Oportunidad para el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo…..11 2. Capitulo II Departamento de Boyacá – Sector Minero.………………………………………………….10 3. Capitulo III Análisis de Accidentalidad Vs Modelo de Aprendizaje.…………………………………….12 4. Capitulo IV Unidad Vocacional de Aprendizaje en la Empresa –UVAE.……………………………………..17 Aportes…………………….……………………………………………………………………18 Conclusiones..……………….………………………………………………………………….20 Bibliografía………………….………………………………………………………………….23The present essaay addresses the possibility of implementing a UVAE (Vocational Learning unit in the Company) attending the high accident rates in Boyacá Department, specifically in the mining sector; These indices reflect worrying statics, whether human lives are affected after any accident during the exercise of their work. Considered a high risk activity, safety in mining must be the product of the joint and coordinated efforts of the holders of mining rights, exploiters, employers and collaborators, all this in order to propose preventions alternatives to those participate in the mining exercise in Boyacá Department. Finally, the UVAE is presented as an improvement alternative, considering analysis region and current regulations in terms of safety, in order to become a reference tool to be used by all sector agent.Pregradoapplicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertoLa Uvae oportunidad de seguridad en el trabajo fortaleciendo competencias laborales para evolucionar hacia la competitividad del sector mineroThe Uvae work safety opportunity strengthening labor competences to evolve towards the competitiveness of the mining sectorLIDERAZGOCOMPETITIVIDADCAPACITACION DE EMPLEADOSLeadershipTrainingCompetitivenessUVAEOccupational risksOccupational Health and SafetyLiderazgoFormaciónCompetitividadUnidad Vocacional de Aprendizaje en Empresa-UVAERiesgos LaboralesSeguridad y Salud del TrabajoTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAdministración de la Seguridad y Salud OcupacionalFacultad de Estudios a DistanciaUniversidad Militar Nueva GranadaCéspedes, G., & Martínez, J. (2016). Un Análisis de la Seguridad y Salud en el Sistema Empresarial Cubano.DANE. (2018). Boletín técnico por Departamentos. Bogotá.Decreto 2222 (1993) “Por el cual se expide el Reglamento de Higiene y Seguridad en las Labores Mineras a Cielo Abierto”Decreto 1886 (2015) “Por el cual se establece el Reglamento de Seguridad en las Labores Mineras Subterráneas”.GTC 45 (2012). Guía Técnica Colombiana. Guía para la Identificación de los Peligros y la Valoración de los Riesgos en Seguridad y Salud OcupacionalLey 685 (2001) “Por la cual se expide el Código de Minas y se dictan otras disposiciones.”Ley 1636 (2013) “Por medio de la cual se crea el mecanismo de protección al cesante en Colombia”.Lizarazo, C. G., Berrio, S., Quintana, L., & Fajardo, J. M. (2011). Breve historia de la salud ocupacional en Colombia.Martínez Oropesa, C., & Cremades, L. V. (2012). Liderazgo y cultura en seguridad: su influencia en los comportamientos de trabajo seguros de los trabajadores. Salud de los Trabajadores.Moreno Briceño, F., & Godoy, E. (2012). Riesgos Laborales un Nuevo Desafío para la Gerencia. Revista Daena (International Journal of Good Conscience).Norma Técnica Colombiana – NTC 6072, establece los requisitos mínimos para el funcionamiento de los centros de formación y entrenamiento en protección contra caídas.Quintero, D. (2017). Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.Resolución 1409 (2012) “Por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas”Resolución 1903 (2013) “Por la cual modifica el numeral 5° del artículo 10 y el parágrafo 4° del artículo 11 de la Resolución 1409 de 2012, por la cual se estableció el Reglamento para Trabajo Seguro en Alturas, y se dictan otras disposiciones.”Resolución 3368 (2014) “Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 1409 de 2012 y se dictan otras disposiciones”Resolución 1178 (2017) “Por la cual se establecen los requisitos técnicos y de seguridad para proveedores del servicio de capacitación y entrenamiento en Protección contra Caídas en Trabajo en Alturas”Calle 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