La inteligencia emocional y su aplicabilidad en los administradores de parques recreativos para la resolución de conflictos
Desde pequeños los seres humanos son llamados a controlar sus emociones, pero pocas veces se les enseña la forma adecuada para realizar esta ardua tarea, se presume que los seres humanos son sociables por naturaleza y que la inteligencia emocional es un ítem más en la resolución de conflictos que se...
- Autores:
-
González Vásquez, Astrid Carolina
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/45326
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/45326
- Palabra clave:
- INTELIGENCIA EMOCIONAL
SOLUCION DE CONFLICTOS
work team
emotional intelligence
recreational parks
conflict resolution
user
EQUIPOS DE TRABAJO
equipo de trabajo
inteligencia emocional
parque recreativo
resolución de conflictos
usuario
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
id |
UNIMILTAR2_3525c8acfe0723741eb3c19f4c281ce8 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/45326 |
network_acronym_str |
UNIMILTAR2 |
network_name_str |
Repositorio UMNG |
repository_id_str |
|
dc.title.spa.fl_str_mv |
La inteligencia emocional y su aplicabilidad en los administradores de parques recreativos para la resolución de conflictos |
dc.title.translated.spa.fl_str_mv |
Emotional intelligence and its applicability in recreational park administrators for conflict resolution |
title |
La inteligencia emocional y su aplicabilidad en los administradores de parques recreativos para la resolución de conflictos |
spellingShingle |
La inteligencia emocional y su aplicabilidad en los administradores de parques recreativos para la resolución de conflictos INTELIGENCIA EMOCIONAL SOLUCION DE CONFLICTOS work team emotional intelligence recreational parks conflict resolution user EQUIPOS DE TRABAJO equipo de trabajo inteligencia emocional parque recreativo resolución de conflictos usuario |
title_short |
La inteligencia emocional y su aplicabilidad en los administradores de parques recreativos para la resolución de conflictos |
title_full |
La inteligencia emocional y su aplicabilidad en los administradores de parques recreativos para la resolución de conflictos |
title_fullStr |
La inteligencia emocional y su aplicabilidad en los administradores de parques recreativos para la resolución de conflictos |
title_full_unstemmed |
La inteligencia emocional y su aplicabilidad en los administradores de parques recreativos para la resolución de conflictos |
title_sort |
La inteligencia emocional y su aplicabilidad en los administradores de parques recreativos para la resolución de conflictos |
dc.creator.fl_str_mv |
González Vásquez, Astrid Carolina |
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Sánchez Acevedo, Juan Pablo |
dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
González Vásquez, Astrid Carolina |
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
INTELIGENCIA EMOCIONAL SOLUCION DE CONFLICTOS |
topic |
INTELIGENCIA EMOCIONAL SOLUCION DE CONFLICTOS work team emotional intelligence recreational parks conflict resolution user EQUIPOS DE TRABAJO equipo de trabajo inteligencia emocional parque recreativo resolución de conflictos usuario |
dc.subject.keywords.spa.fl_str_mv |
work team emotional intelligence recreational parks conflict resolution user |
dc.subject.armarc.spa.fl_str_mv |
EQUIPOS DE TRABAJO |
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv |
equipo de trabajo inteligencia emocional parque recreativo resolución de conflictos usuario |
description |
Desde pequeños los seres humanos son llamados a controlar sus emociones, pero pocas veces se les enseña la forma adecuada para realizar esta ardua tarea, se presume que los seres humanos son sociables por naturaleza y que la inteligencia emocional es un ítem más en la resolución de conflictos que se debe llevar implícito a lo largo de sus vidas. En las nuevas generaciones se toma a la ligera el término inteligencia emocional, sin tener presente que los seres humanos carentes de esta habilidad presentan serios atascos en la vida social, No obstante, este documento se enfocará en la vida laboral, en cómo los líderes de parques recreativos deben afianzar y hacer uso de su control de emociones basados en la inteligencia emocional para la resolución de conflictos. |
publishDate |
2023 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2023-12-05T17:36:58Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2023-12-05T17:36:58Z |
dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2023-06-23 |
dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización |
dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
dc.type.coar.*.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10654/45326 |
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Universidad Militar Nueva Granada |
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granada |
dc.identifier.repourl.spa.fl_str_mv |
repourl:https://repository.unimilitar.edu.co |
url |
http://hdl.handle.net/10654/45326 |
identifier_str_mv |
instname:Universidad Militar Nueva Granada reponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granada repourl:https://repository.unimilitar.edu.co |
dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
Amortegui, H. (2020). La Inteligencia Emocional como Estrategia del Líder para resolver conflictos en el Área. Recuperado el 7 de junio de 2023, de https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/36256/AmorteguiViqueHasbleidyJoanna.2020.pdf?sequence=1&isAllowed=y Builes, F. (2020). Caja de Compensación Familiar de Antioquia. Recuperado el 11 de junio de 2023, de https://www.comfama.com/cultura-y-ocio/parques/ Chiavenato, I. (2009). Gestion del Talento Humano. Recuperado el 6 de junio de 2023, de https://repositoriobibliotecas.uv.cl/bitstream/handle/uvscl/1242/Chiavenato.%20Gestion%20talento%20humano.%202009.pdf?sequence=1 Goleman, D. (1995). Inteligencia emocional, Educar con Inteligencia Emocional. Recuperado el 9 de junio de 2023, de https://d1wqtxts1xzle7.cloudfront.net/59265921/Educar_con_inteligencia_emocional_-_Maurice_J._Elias__Steven_E._Tobias__Brian_S._Friedlander20190515-17046-14rhiu7-libre.PDF?1557961542=&response-content-disposition=inline%3B+filename%3DEDUCAR_CON_INTELIGENC Goleman, D. (1999). Inteligencia Emocional en las Empresas. Recuperado el 8 de junio de 2023, de https://d1wqtxts1xzle7.cloudfront.net/64530890/Inteligencia_Emocional_en_la_Empresa_Daniel_Goleman-libre.pdf?1601158028=&response-content-disposition=inline%3B+filename%3DInteligencia_emocional_en_la_empresa.pdf&Expires=1686617356&Signature=bHPQxnILMfGSZE Goleman, D. (2018). Inteligencia emocional en la empresa -Imprescindibles-. Recuperado el 12 de junio de 2023, de https://books.google.es/books?hl=es&lr=&id=lVJLDwAAQBAJ&oi=fnd&pg=PT3&dq=Goleman,+D.+(2018).+Inteligencia+emocional+en+la+empresa+(Imprescindibles).+&ots=ma-V1qTwvX&sig=o2HxLOhCKkJ7n3_U1QrSZZRj_cQ#v=onepage&q=Goleman%2C%20D.%20(2018).%20Inteligencia%20emo Goleman, D. (2022). La inteligencia Emocional, porque es más importante que el coeficiente intelectual. (E. B, Ed.) Recuperado el 12 de junio de 2023, de https://books.google.es/books?hl=es&lr=&id=mIJaEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PT3&dq=daniel+goleman+coeficiente+intelectual&ots=Fn2FsWmuVK&sig=IJhGES8zWXPC6gxKVvQB1lSdrAE#v=onepage&q=daniel%20goleman%20coeficiente%20intelectual&f=false Howard, T. (01 de mayo de 2014). ACM Digital Library. Recuperado el 10 de junio de 2023, de https://dl.acm.org/doi/abs/10.1145/2644448.2644451 Martínez, A. (2011). Relaciones entre Inteligencia Emocional y Estrategias. Recuperado el 11 de junio de 2023, de https://www.javiercastilloformacion.com/wp-content/uploads/2016/11/Relaciones-entre-Inteligencia-Emocional-y-Estrategias.pdf Mayer, J., & Salovey, P. (1997). What is emotional intelligence? Nueva York: Basic Books. Pacheco, M., & Zapata , J. (abril de 2015). Técnicas de Resolución de Conflictos en el Área Laboral de da Empresa Procongelados S.A, Ubicada en la Provincia de Pichincha, Cantón Mejía Parroquia Aloag, Barrio San Alfonso en el Periódo 2013-2014. Recuperado el 6 de junio de 2023, de http://repositorio.utc.edu.ec/jspui/bitstream/27000/3016/1/T-UTC-00474.pdf |
dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.creativecommons.spa.fl_str_mv |
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International |
dc.rights.local.spa.fl_str_mv |
Acceso abierto |
dc.rights.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International Acceso abierto http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
applicaction/pdf |
dc.coverage.sede.spa.fl_str_mv |
Campus UMNG |
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Especialización en Alta Gerencia |
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Estudios a Distancia |
dc.publisher.grantor.spa.fl_str_mv |
Universidad Militar Nueva Granada |
institution |
Universidad Militar Nueva Granada |
bitstream.url.fl_str_mv |
http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/45326/1/GonzalezAstrid2023.pdf http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/45326/2/license.txt |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
69353a319b82809debd33d0d32a174a7 a609d7e369577f685ce98c66b903b91b |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional UMNG |
repository.mail.fl_str_mv |
bibliodigital@unimilitar.edu.co |
_version_ |
1808418004495499264 |
spelling |
Sánchez Acevedo, Juan PabloGonzález Vásquez, Astrid CarolinaEspecialista en Alta Gerencia2023-12-05T17:36:58Z2023-12-05T17:36:58Z2023-06-23http://hdl.handle.net/10654/45326instname:Universidad Militar Nueva Granadareponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granadarepourl:https://repository.unimilitar.edu.coDesde pequeños los seres humanos son llamados a controlar sus emociones, pero pocas veces se les enseña la forma adecuada para realizar esta ardua tarea, se presume que los seres humanos son sociables por naturaleza y que la inteligencia emocional es un ítem más en la resolución de conflictos que se debe llevar implícito a lo largo de sus vidas. En las nuevas generaciones se toma a la ligera el término inteligencia emocional, sin tener presente que los seres humanos carentes de esta habilidad presentan serios atascos en la vida social, No obstante, este documento se enfocará en la vida laboral, en cómo los líderes de parques recreativos deben afianzar y hacer uso de su control de emociones basados en la inteligencia emocional para la resolución de conflictos.Lista de Tablas ........................................................................................................................ 3 Resumen ................................................................................................................................ 4 Abstract................................................................................................................................... 4 La Inteligencia Emocional en el Liderazgo ............................................................................... 6 La Medicación del Administrador en la Resolución de Conflictos Empresariales ....................... 7 El Uso de las Estrategias Adecuadas en el Manejo del Conflicto es un Pilar Fundamental para la Buena Experiencia de los Usuarios en los parques .............................................................. 9 Métodos para Resolver los Conflictos Laborales ……..……………………………………. 10 Conclusiones ........................................................................................................................ 11 Referencias ...........................................................................................................................Since we were young the humans are called to control their feelings. But in few times they’re taught the proper way to done this hard work. It’s presume that humans are naturally sociable and the emotional intelligence is another item in the conflict resolution which must be implicit along of their lives. In new generations the term emotional intelligence it’s taken lightly, without remember that the lacking humans of this have serious blockages in social life, nevertheless, this document will focus in laboral life, in how the recreational parks leaders must strengthen and control their emotions based in emotional intelligence to resolve conflicts.Especializaciónapplicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertohttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2La inteligencia emocional y su aplicabilidad en los administradores de parques recreativos para la resolución de conflictosEmotional intelligence and its applicability in recreational park administrators for conflict resolutionINTELIGENCIA EMOCIONALSOLUCION DE CONFLICTOSwork teamemotional intelligencerecreational parksconflict resolutionuserEQUIPOS DE TRABAJOequipo de trabajointeligencia emocionalparque recreativoresolución de conflictosusuarioTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fEspecialización en Alta GerenciaFacultad de Estudios a DistanciaUniversidad Militar Nueva GranadaAmortegui, H. (2020). La Inteligencia Emocional como Estrategia del Líder para resolver conflictos en el Área. Recuperado el 7 de junio de 2023, de https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/36256/AmorteguiViqueHasbleidyJoanna.2020.pdf?sequence=1&isAllowed=y Builes, F. (2020). Caja de Compensación Familiar de Antioquia. Recuperado el 11 de junio de 2023, de https://www.comfama.com/cultura-y-ocio/parques/Chiavenato, I. (2009). Gestion del Talento Humano. Recuperado el 6 de junio de 2023, de https://repositoriobibliotecas.uv.cl/bitstream/handle/uvscl/1242/Chiavenato.%20Gestion%20talento%20humano.%202009.pdf?sequence=1 Goleman, D. (1995). Inteligencia emocional, Educar con Inteligencia Emocional. Recuperado el 9 de junio de 2023, de https://d1wqtxts1xzle7.cloudfront.net/59265921/Educar_con_inteligencia_emocional_-_Maurice_J._Elias__Steven_E._Tobias__Brian_S._Friedlander20190515-17046-14rhiu7-libre.PDF?1557961542=&response-content-disposition=inline%3B+filename%3DEDUCAR_CON_INTELIGENCGoleman, D. (1999). Inteligencia Emocional en las Empresas. Recuperado el 8 de junio de 2023, de https://d1wqtxts1xzle7.cloudfront.net/64530890/Inteligencia_Emocional_en_la_Empresa_Daniel_Goleman-libre.pdf?1601158028=&response-content-disposition=inline%3B+filename%3DInteligencia_emocional_en_la_empresa.pdf&Expires=1686617356&Signature=bHPQxnILMfGSZEGoleman, D. (2018). Inteligencia emocional en la empresa -Imprescindibles-. Recuperado el 12 de junio de 2023, de https://books.google.es/books?hl=es&lr=&id=lVJLDwAAQBAJ&oi=fnd&pg=PT3&dq=Goleman,+D.+(2018).+Inteligencia+emocional+en+la+empresa+(Imprescindibles).+&ots=ma-V1qTwvX&sig=o2HxLOhCKkJ7n3_U1QrSZZRj_cQ#v=onepage&q=Goleman%2C%20D.%20(2018).%20Inteligencia%20emoGoleman, D. (2022). La inteligencia Emocional, porque es más importante que el coeficiente intelectual. (E. B, Ed.) Recuperado el 12 de junio de 2023, de https://books.google.es/books?hl=es&lr=&id=mIJaEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PT3&dq=daniel+goleman+coeficiente+intelectual&ots=Fn2FsWmuVK&sig=IJhGES8zWXPC6gxKVvQB1lSdrAE#v=onepage&q=daniel%20goleman%20coeficiente%20intelectual&f=false Howard, T. (01 de mayo de 2014). ACM Digital Library. Recuperado el 10 de junio de 2023, de https://dl.acm.org/doi/abs/10.1145/2644448.2644451Martínez, A. (2011). Relaciones entre Inteligencia Emocional y Estrategias. Recuperado el 11 de junio de 2023, de https://www.javiercastilloformacion.com/wp-content/uploads/2016/11/Relaciones-entre-Inteligencia-Emocional-y-Estrategias.pdfMayer, J., & Salovey, P. (1997). What is emotional intelligence? Nueva York: Basic Books.Pacheco, M., & Zapata , J. (abril de 2015). Técnicas de Resolución de Conflictos en el Área Laboral de da Empresa Procongelados S.A, Ubicada en la Provincia de Pichincha, Cantón Mejía Parroquia Aloag, Barrio San Alfonso en el Periódo 2013-2014. Recuperado el 6 de junio de 2023, de http://repositorio.utc.edu.ec/jspui/bitstream/27000/3016/1/T-UTC-00474.pdfCampus UMNGORIGINALGonzalezAstrid2023.pdfGonzalezAstrid2023.pdfEnsayoapplication/pdf238243http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/45326/1/GonzalezAstrid2023.pdf69353a319b82809debd33d0d32a174a7MD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-83420http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/45326/2/license.txta609d7e369577f685ce98c66b903b91bMD52open access10654/45326oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/453262023-12-05 12:37:00.49open accessRepositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.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 |