La importancia de la formación en habilidades blandas como estrategia de empoderamiento en las instituciones públicas

El presente escrito trata sobre el desarrollo de las habilidades blandas como método para fortalecer la eficacia y eficiencia en los procesos de las instituciones públicas; para el desarrollo de esté, primero se enfatiza en identificar la importancia de las habilidades blandas como estrategia de empoderamiento en mencionadas instituciones, seguido de esto se indaga e investiga la importancia y el desarrollo de las mismas; se menciona la clasificación de entidades en la sociedad, centrándose en las organizaciones del estado; y por último los retos que deben asumir para que sus trabajadores desarrollen de forma natural mencionadas habilidades.

• Autores: Bonilla Rada, Amarilis Rosa
• Fecha de publicación: 2020
• Institución: Universidad Militar Nueva Granada
• Repositorio: Repositorio UMNG
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/35152
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10654/35152
• Palabra clave: ADMINISTRACION PUBLICA; APTITUDES; ADMINISTRACION DEL CONOCIMIENTO; Soft skills; Behavior; Workers; Knowledge; Habilidades blandas; Comportamiento; Trabajadores; Conocimiento
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