El liderazgo del ingeniero industrial, en la industria 4.0
En la búsqueda de un nuevo liderazgo en la industria 4.0, se analiza un nuevo enfoque de liderazgo con cuatro roles diferentes, estos son, visionario, arquitecto, entrenador y catalizados. Tomando evidencias y ejemplos de la vida real se demuestra la necesidad de un nuevo tipo de liderazgo en el sig...
- Autores:
-
Sánchez Asprilla, Cristian Camilo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/41453
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/41453
- Palabra clave:
- LIDERAZGO
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En la búsqueda de un nuevo liderazgo en la industria 4.0, se analiza un nuevo enfoque de liderazgo con cuatro roles diferentes, estos son, visionario, arquitecto, entrenador y catalizados. Tomando evidencias y ejemplos de la vida real se demuestra la necesidad de un nuevo tipo de liderazgo en el siglo XXI. |
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Taking evidence and examples from real life demonstrates the need for a new kind of leadership in the 21st century.Pregradoapplicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertoEl liderazgo del ingeniero industrial, en la industria 4.0The leadership of the industrial engineer, in industry 4.0LIDERAZGOINGENIERIA INDUSTRIALINDUSTRIALIZACIONLeadershipEngineeringIndustryVisionaryArchitectTrainerCatalystLiderazgoIngenieriaIndustriavisionarioArquitectoEntrenadorCatalizadorTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fIngeniería IndustrialFacultad de Estudios a DistanciaUniversidad Militar Nueva GranadaAbuhamad, G., Salveson, C., Stubrin, L., & Braga, C. (Febrero de 2022). Banco Interamericano de desarrollo. Obtenido de Inteligencia Artificial: https://publications.iadb.org/publications/spanish/document/Inteligencia-artificial-en-el-sector-de-maquinaria-agricola-de-Argentina-diagnostico-de-madurez-y-recomendaciones-de-politica-para-acelerar-la-adopcion.pdfACOFI. (2020). Reflexiones sobre las nuevas demandas para la Ingeniería Latinoamericana. Obtenido de http://www.acofi.edu.co/wp-content/uploads/2021/07/Reflexiones-sobre-las-nuevas-demandas-para-la-Ingenieria-Latinoamericana.pdfAgudelo, J. A., & Gónzalez, D. G. (2014). repository.urosario.edu.co/. Obtenido de https://repository.urosario.edu.co/bitstream/handle/10336/8672/1026275656-2014.pdf?sequence=1Bara, M. (2020). obsbusiness.school. Obtenido de https://www.obsbusiness.school/blog/la-industria-40-y-el-project-managementBembibre, C. (2012). Obtenido de https://www.definicionabc.com/general/entrenador.phpCastillo Zambrano, D. C. (2019). Habilidades blandas, el complemento de un gerente de proyectos integrales;Tesis de especialización, Universidad EAN. Obtenido de Universidad EAN: http://hdl.handle.net/10882/9505.CATEDRA. (2018). Obtenido de https://viewnext.usal.es/blog/management-30-celebration-gridEmpresarial, L. (2015). Gestion.org. Obtenido de https://www.gestion.org/el-liderazgo-situacional/Euroforum. (2016). Obtenido de https://www.euroforum.es/blog/hacer-deporte-te-hace-mejor-lider/Fellows, L. (28 de Mayo de 2019). El liderazgo empresarial: importancia y características. Obtenido de RRHH Digital: http://www.rrhhdigital.com/secciones/136868/el-liderazgo-empresarial-importancia-y-caracteristicasGarcía, E. (2015). l financiero. Obtenido de https://www.elfinanciero.com.mx/power-tools/como-fomentar-la-confianza-compromiso-y-colaboracion/Giraldo, D. (16 de 06 de 2014). Liderazgo: Desarrollo del concepto, evolución y tendencias. 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