Cómo la tecnología sirve de herramienta en la inteligencia organizacional dentro de la alta gerencia en materia humana
Este ensayo, busca integrar el currículo de la alta gerencia reflexionando sobre las ciencias económicas e industriales y a la vez crear un estudio social sobre las nuevas dinámicas y estructuras que existen en los diversos sectores económicos, permitiendo desarrollar una comprensión sobre el contex...
- Autores:
-
Reyes Cárdenas, Yuly Carolina
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
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- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/44111
- Palabra clave:
- INTELIGENCIA SOCIAL
TECNOLOGIA DE LA INFORMACION
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Este ensayo, busca integrar el currículo de la alta gerencia reflexionando sobre las ciencias económicas e industriales y a la vez crear un estudio social sobre las nuevas dinámicas y estructuras que existen en los diversos sectores económicos, permitiendo desarrollar una comprensión sobre el contexto colombiano para profundizar sobre las nuevas responsabilidades que debe tener un profesional en alta gerencia, pero que domine las nuevas tecnologías y pueda prestar un servicio a lo público o privado conocido como empresas mixtas y competitivas, en un marco de estrategia de inteligencia organizacional que busca el estudio o el desarrollo de un diagnóstico sobre cualquier método eficiente que se quiere implementar en un determinado entorno competitivo desde el ámbito económico. |
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González Quiroga, Marta VivianaReyes Cárdenas, Yuly CarolinaEspecialista en Alta Gerencia2023-05-31T14:54:14Z2023-05-31T14:54:14Z2022-06-21http://hdl.handle.net/10654/44111instname:Universidad Militar Nueva Granadareponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granadarepourl:https://repository.unimilitar.edu.coEste ensayo, busca integrar el currículo de la alta gerencia reflexionando sobre las ciencias económicas e industriales y a la vez crear un estudio social sobre las nuevas dinámicas y estructuras que existen en los diversos sectores económicos, permitiendo desarrollar una comprensión sobre el contexto colombiano para profundizar sobre las nuevas responsabilidades que debe tener un profesional en alta gerencia, pero que domine las nuevas tecnologías y pueda prestar un servicio a lo público o privado conocido como empresas mixtas y competitivas, en un marco de estrategia de inteligencia organizacional que busca el estudio o el desarrollo de un diagnóstico sobre cualquier método eficiente que se quiere implementar en un determinado entorno competitivo desde el ámbito económico.TABLA DE CONTENIDO 1. Presentación….……………………………………………………………………… 1 2. Bibliografía..….………………………………………………………………………. 3 3. Resumen..….………………………………………………………………………… 3 4. Palabras claves………………………………………………………………………. 3 5. Abstract…….…………………………………………………………………………. 4 6. Introducción …………………………………………………………………………. 5 7. Justificación …………………………………………………………………………. 6 8. Objetivo general……………………………………………………………………... 7 9. Objetivos específicos ………………………………………………………………. 8 10. Marco teórico………………………………………………………………………… 8 11. Desarrollo del tema …………………………………………………………………. 9 12. Conclusión……………………………………………………………………………23 13. Referencias…………………………………………………………………………. 24This essay seeks to integrate the curriculum of senior management reflecting on the economic and industrial sciences and at the same time create a social study on the new dynamics and structures that exist in the various economic sectors, allowing the development of an understanding of the Colombian context to delve into the new responsibilities that a professional in senior management must have, but who masters new technologies and can provide a service to the public or private sector known as mixed and competitive companies, within a framework of organizational intelligence strategy that seeks study or development of a diagnosis on any efficient method that you want to implement in a certain competitive environment from the economic field.Especializaciónapplicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertoCómo la tecnología sirve de herramienta en la inteligencia organizacional dentro de la alta gerencia en materia humanaHow technology serves as a tool in organizational intelligence within senior management in human mattersINTELIGENCIA SOCIALTECNOLOGIA DE LA INFORMACIONManagementeconomycompetenciesdevelopingbusinessGerenciaeconomíacompetenciasdesarrolloempresaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fEspecialización en Alta GerenciaFacultad de Estudios a DistanciaUniversidad Militar Nueva GranadaAcuña, R. (2015). Obtenido de http://www.scielo.org.co/scielo.php?pid=S2215-910X2016000200125&script=sci_abstract&tlng=esAlverto, R. R. (17 de 9 de 2019). www.urosario.edu.co. Obtenido de https://www.urosario.edu.co/Periodico-NovaEtVetera/Negocios/Turbulencia-Empresarial-nuevo-libro-del-profesor-r/Corvo, H. S. (s.f.). https://www.lifeder.com/niveles-organizacionales/. Obtenido de https://www.lifeder.com/niveles-organizacionales/Discenza, R. (2022). Obtenido de www.igi-global.com: https://www.igi-global.com/affiliate/richard-discenza/363Economista, E. (s.f.). http://blogs.eleconomista.net/. Obtenido de Inteligencia Organizacional: http://blogs.eleconomista.net/ids/2015/11/inteligencia-organizacional/#:~:text=La%20Inteligencia%20Organizacional%20es%20transformar,trabajo%2C%20integrar%20las%20aplicaciones%20yEfiempresa. (s.f.). gerencia y liderazgo en las empresas. 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(s.f.). https://www.sinnaps.com/blog-gestion-proyectos/metodologia-cualitativa. Obtenido de https://www.sinnaps.com/blog-gestion-proyectos/metodologia-cualitativaCampus UMNGORIGINALREYESCARDENASYULYCAROLINA2022.pdfREYESCARDENASYULYCAROLINA2022.pdfEnsayoapplication/pdf661100http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/44111/3/REYESCARDENASYULYCAROLINA2022.pdf80d99b94d7fcb06daf312dae9e51e7acMD53open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-83420http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/44111/4/license.txta609d7e369577f685ce98c66b903b91bMD54open access10654/44111oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/441112023-05-31 09:54:16.373open accessRepositorio Institucional 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