Formulación del plan institucional de gestión ambiental (PIGA) de la secretaría de salud del municipio de Soacha – Cundinamarca

El presente estudio desarrolla un diagnóstico de la gestión ambiental en la Secretaría de Salud del Municipio de Soacha, por medio de un análisis de la situación actual de carácter ambiental en actividades que en la misma se desarrollan teniendo en cuenta el manejo de los recursos y componentes ambi...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2013
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/17999
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/17999
Palabra clave:
Aspecto ambiental
Gestión Ambiental
Plan Institucional de Gestión Ambiental
Recursos naturales
Residuos sólidos
Sensibilización ambiental
GESTION AMBIENTAL
RESIDUOS SOLIDOS
Environmental aspect
Environmental management
Institutional Plan of Environmental Management
Natural resources
Solid residue
Environmental awareness
Rights
License
Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2018
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description El presente estudio desarrolla un diagnóstico de la gestión ambiental en la Secretaría de Salud del Municipio de Soacha, por medio de un análisis de la situación actual de carácter ambiental en actividades que en la misma se desarrollan teniendo en cuenta el manejo de los recursos y componentes ambientales, tales como el recurso hídrico, energético, atmosférico y los residuos sólidos, que dan pie para el planteamiento de la Política ambiental y los objetivos ambientales de la institución. Posteriormente, se proponen programas que se deberán desarrollar en aras de cumplir con los objetivos y metas ambientales y fijar las pautas necesarias para su control y reducción, para convertirse en engranaje permanente de promoción de la gestión ambiental y ejemplo de prácticas ambientales en el Municipio. Se espera que el documento pueda concertarse oficialmente como Plan Institucional de Gestión Ambiental (PIGA), convirtiéndose en instrumento articulador para el buen desempeño ambiental de la Secretaría de Salud, impulsando a la administración en el uso eficiente de los recursos, optimizando los espacios, estableciendo criterios de armonización ambiental y ecoeficiencia, fomentando cambios de hábitos en los funcionarios, contratistas, y visitantes frente al uso racional de los recursos empleados en el desarrollo de sus funciones.
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Posteriormente, se proponen programas que se deberán desarrollar en aras de cumplir con los objetivos y metas ambientales y fijar las pautas necesarias para su control y reducción, para convertirse en engranaje permanente de promoción de la gestión ambiental y ejemplo de prácticas ambientales en el Municipio. Se espera que el documento pueda concertarse oficialmente como Plan Institucional de Gestión Ambiental (PIGA), convirtiéndose en instrumento articulador para el buen desempeño ambiental de la Secretaría de Salud, impulsando a la administración en el uso eficiente de los recursos, optimizando los espacios, estableciendo criterios de armonización ambiental y ecoeficiencia, fomentando cambios de hábitos en los funcionarios, contratistas, y visitantes frente al uso racional de los recursos empleados en el desarrollo de sus funciones.This study develops a diagnosis of environmental management in the Health Secretary of Soacha, through an analysis of the actual status of environmental character in the activities that are developed in the same, considering the resource management and environmental components such as water resources, energy, air, solid residues and occupational health conditions, for this, an assessment is made of the significant environmental aspects that give rise to the approach of environmental policy and environmental objectives of the institution. Subsequently, we propose programs develop to meet the environmental objectives and targets and to set guidelines for their control and reduction, to become in permanent gear promoting of the environmental management and example of the environmental practices in the Municipality. Finally, expected that the document could be arrange as a formal Institutional Environmental Management Plan, becoming articulating instrument for good environmental performance of the Health Secretary, urging the administration in the efficient use of resources, optimizing spaces, establishing harmonizing criteria of environmental and eco-efficiency, promoting lifestyle changes in staff, contractors, and visitors about the rational use of the resources used in the performance of its functions.pdfapplication/pdfspaspaUniversidad Militar Nueva GranadaFacultad de IngenieríaEspecialización en Planeación Ambiental y Manejo Integral de los Recursos NaturalesDerechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2018https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadashttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Aspecto ambientalGestión AmbientalPlan Institucional de Gestión AmbientalRecursos naturalesResiduos sólidosSensibilización ambientalGESTION AMBIENTALRESIDUOS SOLIDOSEnvironmental aspectEnvironmental managementInstitutional Plan of Environmental ManagementNatural resourcesSolid residueEnvironmental awarenessFormulación del plan institucional de gestión ambiental (PIGA) de la secretaría de salud del municipio de Soacha – CundinamarcaFormulation of the institutional environmental management plan of the health secretary of Soacha - Cundinamarcainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradoTexthttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fN/AEspecializaciónIngeniería - Especialización en Planeación Ambiental y Manejo Integral de los Recursos NaturalesTHUMBNAILRodriguezArdilaAndreadelPilar2013.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6957http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/17999/1/RodriguezArdilaAndreadelPilar2013.pdf.jpgdd9bff28c8388bbed93d3d7ac82f9f4eMD51ORIGINALRodriguezArdilaAndreadelPilar2013.pdfapplication/pdf624221http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/17999/2/RodriguezArdilaAndreadelPilar2013.pdf12bb54cc642e6887211000188a2a0502MD52LICENSElicense.txttext/plain2893http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/17999/3/license.txtefea271fead7a829b7956d177f3ee3d2MD5310654/17999oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/179992019-12-30 13:48:33.326Repositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.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