El proyecto de vida personal, potencia el crecimiento de la organización
En la actualidad, la mayoría de personas busca un empleo fijo donde la empresa les brinde la oportunidad de hacer carrera dentro de la organización, por eso el proyecto de vida de las personas es importante para la organización ya que esto ayuda a que la empresa crezca. Por ejemplo, es mucho más fác...
- Autores:
-
Rozo Vásquez, Darlyn Marcela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/36545
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/36545
- Palabra clave:
- CRECIMIENTO EMPRESARIAL
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Growth
Life project
Organization
Crecimiento
Proyecto de vida
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En la actualidad, la mayoría de personas busca un empleo fijo donde la empresa les brinde la oportunidad de hacer carrera dentro de la organización, por eso el proyecto de vida de las personas es importante para la organización ya que esto ayuda a que la empresa crezca. Por ejemplo, es mucho más fácil para la organización que los empleados perduren con el tiempo y no estar rotando constantemente, pues para el ambiente organizacional es mucho más cómodo que las personas creen una familia dentro de la organización. |
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Por ejemplo, es mucho más fácil para la organización que los empleados perduren con el tiempo y no estar rotando constantemente, pues para el ambiente organizacional es mucho más cómodo que las personas creen una familia dentro de la organización.Currently, most people look for a permanent job where the company offers them the opportunity to make a career within the organization, so the life project of the people is important for the organization as this helps the company to grow. . For example, it is much easier for the organization for employees to endure over time and not be constantly rotating, because for the organizational environment it is much more comfortable for people to create a family within the organization.Pregradoapplicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertoEl proyecto de vida personal, potencia el crecimiento de la organizaciónThe personal life project, power the growth of the organizationCRECIMIENTO EMPRESARIALADMINISTRACION DE EMPRESASGrowthLife projectOrganizationCrecimientoProyecto de vidaOrganizaciónTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAdministración de EmpresasFacultad de Ciencias EconómicasUniversidad Militar Nueva GranadaCardona Acevedo M, Montes Gutiérrez I, Vásquez Maya J, Villegas Gonzalez M, Brito Mejia T, (2007), Capital humano: Una mirada desde la educación y la experiencia laboral, Medellín, Colombia.Carnejo A, (2008), El modelo de gestión por competencias y la evaluación del desempeño en la gerencia de los recursos humanos, Politécnico grancolombiano.Chiavenato I, (2008) Gestión del talento humano tercera edición. México.Rodríguez Trujillo N, (2000) Selección efectiva de personal basada en competencias, Revista do servicio público.Toro Álvarez F, (2013), Gestión del Clima organizacional, intervención basada en evidencias. Medellín, Colombia.Calle 100ORIGINALRozoVasquezDarlynMarcela2020.pdfRozoVasquezDarlynMarcela2020.pdfEnsayoapplication/pdf175012http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/36545/1/RozoVasquezDarlynMarcela2020.pdf6cc99b3bf5d45c2d3e6ff27e13c09279MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-83420http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/36545/2/license.txta609d7e369577f685ce98c66b903b91bMD52THUMBNAILRozoVasquezDarlynMarcela2020.pdf.jpgRozoVasquezDarlynMarcela2020.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5458http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/36545/3/RozoVasquezDarlynMarcela2020.pdf.jpge9e2b2d07cd5fd8519e82539e6f72d69MD5310654/36545oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/365452020-11-17 01:15:02.724Repositorio Institucional 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