El impacto del clima organizacional en los resultados económicos positivos de las empresas de economía solidaria en Colombia
15 páginas.
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
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- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/17342
- Palabra clave:
- Clima organizacional
Economía solidaria
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Por lo tanto al presentarse fallas en el clima organizacional, sus resultados económicos se van a ver afectados negativamente, situación poco favorable para el logro de las metas las cuales cuantifican la gestión de los líderes, quienes ante esta situación deben iniciar la reingeniería a los procesos, contando en primer lugar con un diagnóstico del clima organizacional para tomar los correctivos necesarios que le permitan equilibrar un factor tan importante en una organización, en donde el líder debe ejercer estratégicamente su liderazgo a fin de que sus políticas o las de la organización contribuyan a la consolidación de clima organizacional óptimo.The organizational climate is a factor in the organization of great importance, therefore it requires that its administration, maintenance and feedback is efficient because it impacts the economic results of the organizations. Solidarity economy companies, being organizations that by their nature would choose to take them as a model of organizational climate, is perhaps the very essence and bond between its members that makes them susceptible to be permeabilized by aspects that contribute to destabilize it and therefore affect them organizationally, after that in the last years have demonstrated an ostensible growth of operations. Therefore, when the organizational climate fails, its economic results will be negatively affected, a situation that is not favorable to the achievement of the goals, which quantify the management of the leaders, who in this situation must start reengineering the processes , counting in the first place with a diagnosis of the organizational climate to take the correctives necessary to allow it to balance such an important factor in an organization, where the leader must strategically exercise his leadership in order that his policies or those of the organization contribute to the optimum organizational climate consolidation.pdfapplication/pdfspaspaUniversidad Militar Nueva GranadaFacultad de Estudios a DistanciaEspecialización en Alta GerenciaDerechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2017https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadashttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Clima organizacionalEconomía solidariaLiderazgoCooperativaCLIMA ORGANIZACIONALCOOPERATIVASLIDERAZGOorganizational climatesolidarity economyLeadershipCooperativeEl impacto del clima organizacional en los resultados económicos positivos de las empresas de economía solidaria en ColombiaThe impact of the organizational climate on the positive economic results of the solidarity economy companies in Colombiainfo:eu-repo/semantics/otherTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTexthttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fGonzález, J.J. & Parra, C.O. 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