Fundamentos escenciales en la formación de un líder con carácter

Un estudio realizado sobre la Ética Corporativa en Colombia en el 2007 planteo cinco dilemas sobre la ética en Colombia: Hoffman (2007 Indica: “El conflicto de intereses, derechos individuales versus el interés de la empresa, marketing y entrega de productos y servicios, operaciones multinacionales y administración de empleados” como los 5 dilemas más difíciles para resolver en Colombia. En el año 2013 un artículo del periodista Norbey Quevedo del periódico el Espectador, sobre el top 10 de los casos de corrupción en Colombia, demostró que en estos 10 casos, más de 100 funcionarios de estas organizaciones habían estado implicados. El mismo año, KPMG por medio de la Encuesta de Fraude en Colombia, demostró que todas las empresas encuestadas, tanto privadas como públicas habían estado involucradas en problemas de corrupción. Es a partir de la corrupción, que menciono algunos de los fundamentos básicos que evidencian la falta de ética, moral, profesionalismo y liderazgo que afectan a los profesionales en nuestro país.

• Autores: Barbosa García, Osmedo
• Fecha de publicación: 2016
• Institución: Universidad Militar Nueva Granada
• Repositorio: Repositorio UMNG
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/14297
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10654/14297
• Palabra clave: LIDERAZGO; CORRUPCION - PREVENCION Y CONTROL; PREVENCION DEL DELITO; CONDUCTA (ETICA); ESSENTIAL FOUNDATIONS; FUNDAMENTOS ESCENCIALES
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2