Responsabilidad Social Empresarial como la materialización de los valores organizacionales bajo principios éticos
La responsabilidad social empresarial o RSE, representa una herramienta de gestión donde las organizaciones involucran practicas y actividades en pro del medio ambiente y la sociedad en general. Pero este no es un tema de obligatorio cumplimiento por las leyes nacionales e internacionales, sino que...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/15929
- Palabra clave:
- Responsabilidad
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Ética
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La responsabilidad social empresarial o RSE, representa una herramienta de gestión donde las organizaciones involucran practicas y actividades en pro del medio ambiente y la sociedad en general. Pero este no es un tema de obligatorio cumplimiento por las leyes nacionales e internacionales, sino que se ha convertido en una exigencia de la misma sociedad, por medio de la cual, las empresas cumplen sus objetivos económicos mientras voltean a ver su entorno y como aportar en su sustentabilidad. En este sentido se debe decir que la RSE nace de la ética y se apoya en los valores organizacionales para cumplir con dicho propósito, y que es gracias a la relación con los valores que genera mayor sentido de pertenencia en los miembros de la empresa. Encontrando que la percepción de la ética dentro de cada organización varía, y que todas la empresas son sujetas de mejorar éticamente hablando y de gestionar la RSE para volver tangibles sus valores organizacionales. |
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Blanchard, K., & O'Connor, M. (1997). Administración por valores. (J. Cardenas, Trad.) San Francisco, California, Estados Unidos: Grupo Editorial Norma. ISO . (2010). ISO 26.000 Responsabilidad Social. Visión general del proyecto. Recuperado el 29 de septiembre de 2016, de www.iso.org: http://www.iso.org/iso/iso_26000_project_overview-es.pdf ISO. (2010). Descubriendo ISO 26.000. Recuperado el 30 de septiembre de 2016, de www.iso.org: http://www.iso.org/iso/discovering_iso_26000-es.pdf Villa, A. (2014). Responsabilidad social como parte de la alta gerencia. Pdf. Repositorio Universidad Militar Nueva Granada, Facultad Educación a Distancia. Hernandez, J. (2014). Impacto del liderazgo transformacional en la gestión de la RSE en las empresas colombianas. Repositorio Universidad Militar Nueva Granada, Facultad Ciencias Económicas. Melé, D. (2007). Responsabilidad social en la empresa, una revisión crítica a las principales teorías. Recuperado el septiembre de 2016, de Google académico: https://scholar.google.es/scholar?q=responsabilidad+social+en+la+empresa%2C+una+revisión+cr%C3%ADtica&btnG=&hl=es&as_sdt=0%2C5 ICONTEC. (25 de Junio de 2008). Guía Técnica Colombiana 180. Recuperado el 24 de octubre de 2016, de Gobernación del Valle del Cauca: https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&ved=0ahUKEwihtouygfTPAhXCMz4KHalcCN8QFggeMAA&url=http%3A%2F%2Fwww.valledelcauca.gov.co%2Fplaneacion%2Fdescargar.php%3Fid%3D8871&usg=AFQjCNFrwKrgULP4V5OgMyOtRzUz61hgsg&sig2=d5za9cbHRh3KzhZ9Xg2eag Bañón, A., Guillen, M., & Ramos, N. (2011). La empresa ética y responsable. Recuperado el 8 de enero de 2016, de universia business review: http://search.proquest.com.ezproxy.umng.edu.co:2048/docview/881068264/fulltextPDF/71E25C5E7DE745D3PQ/3?accountid=30799 Pizzolante, I. (s,f). Universidad militar nueva granada. Recuperado el 29 de octubre de 2016, de De la responsabilidad social empresarial a la empresa socialmente responsable: http://virtual2.umng.edu.co/moodle/mod/folder/view.php?id=66298 ICONTEC. (25 de Junio de 2008). Gobernación del Valle del Cauca. Recuperado el 24 de octubre de 2016, de Guía Técnica Colombiana 180 : https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&ved=0ahUKEwihtouygfTPAhXCMz4KHalcCN8QFggeMAA&url=http%3A%2F%2Fwww.valledelcauca.gov.co%2Fplaneacion%2Fdescargar.php%3Fid%3D8871&usg=AFQjCNFrwKrgULP4V5OgMyOtRzUz61hgsg&sig2=d5za9cbHRh3KzhZ9Xg2eag |
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Colorado Ordoñez, PaulaPinzón Basto, Rossy Margaritamargarinpinbas@gmail.comEspecialista en Alta GerenciaCalle 1002017-06-21T12:39:14Z2019-12-30T17:42:56Z2017-06-21T12:39:14Z2019-12-30T17:42:56Z2017-01-25http://hdl.handle.net/10654/15929La responsabilidad social empresarial o RSE, representa una herramienta de gestión donde las organizaciones involucran practicas y actividades en pro del medio ambiente y la sociedad en general. Pero este no es un tema de obligatorio cumplimiento por las leyes nacionales e internacionales, sino que se ha convertido en una exigencia de la misma sociedad, por medio de la cual, las empresas cumplen sus objetivos económicos mientras voltean a ver su entorno y como aportar en su sustentabilidad. En este sentido se debe decir que la RSE nace de la ética y se apoya en los valores organizacionales para cumplir con dicho propósito, y que es gracias a la relación con los valores que genera mayor sentido de pertenencia en los miembros de la empresa. Encontrando que la percepción de la ética dentro de cada organización varía, y que todas la empresas son sujetas de mejorar éticamente hablando y de gestionar la RSE para volver tangibles sus valores organizacionales.Corporate social responsibility or CSR represents a management tool where organizations involve practices and activities in favor of the environment and society in general. But this is not a subject of mandatory compliance by national and international laws, nevertheless has become a requirement of the same society, whereby companies meet their economic objectives while turning to see their environment and how to contribute In its sustainability. In this sense it must be said that CSR is born of ethics and relies on organizational values to fulfill this purpose, and that it is thanks to the relationship with values that generates a greater sense of belonging in the members of the company. Finding that the perception of ethics within each organization varies, and that all companies are subject to improve ethically speaking and to manage CSR to make their organizational values tangible.pdfspaUniversidad Militar Nueva GranadaFacultad de Estudios a DistanciaEspecialización en Alta GerenciaResponsabilidadSustentabilidadFuturoBeneficiosValoresÉticaRESPONSABILIDAD SOCIALCULTURA ORGANIZACIONALETICA DE LOS NEGOCIOSResponsibilityFutureSustainabilityBenefitsValúesEthicsResponsabilidad Social Empresarial como la materialización de los valores organizacionales bajo principios éticosCorporate Social Responsibility as the materialization of organizational valúes under ethical principalesinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fBlanchard, K., & O'Connor, M. (1997). Administración por valores. (J. Cardenas, Trad.) San Francisco, California, Estados Unidos: Grupo Editorial Norma.ISO . (2010). ISO 26.000 Responsabilidad Social. Visión general del proyecto. Recuperado el 29 de septiembre de 2016, de www.iso.org: http://www.iso.org/iso/iso_26000_project_overview-es.pdfISO. (2010). Descubriendo ISO 26.000. Recuperado el 30 de septiembre de 2016, de www.iso.org: http://www.iso.org/iso/discovering_iso_26000-es.pdfVilla, A. (2014). Responsabilidad social como parte de la alta gerencia. Pdf. Repositorio Universidad Militar Nueva Granada, Facultad Educación a Distancia.Hernandez, J. (2014). Impacto del liderazgo transformacional en la gestión de la RSE en las empresas colombianas. Repositorio Universidad Militar Nueva Granada, Facultad Ciencias Económicas.Melé, D. (2007). Responsabilidad social en la empresa, una revisión crítica a las principales teorías. Recuperado el septiembre de 2016, de Google académico: https://scholar.google.es/scholar?q=responsabilidad+social+en+la+empresa%2C+una+revisión+cr%C3%ADtica&btnG=&hl=es&as_sdt=0%2C5ICONTEC. (25 de Junio de 2008). Guía Técnica Colombiana 180. Recuperado el 24 de octubre de 2016, de Gobernación del Valle del Cauca: https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&ved=0ahUKEwihtouygfTPAhXCMz4KHalcCN8QFggeMAA&url=http%3A%2F%2Fwww.valledelcauca.gov.co%2Fplaneacion%2Fdescargar.php%3Fid%3D8871&usg=AFQjCNFrwKrgULP4V5OgMyOtRzUz61hgsg&sig2=d5za9cbHRh3KzhZ9Xg2eagBañón, A., Guillen, M., & Ramos, N. (2011). La empresa ética y responsable. Recuperado el 8 de enero de 2016, de universia business review: http://search.proquest.com.ezproxy.umng.edu.co:2048/docview/881068264/fulltextPDF/71E25C5E7DE745D3PQ/3?accountid=30799Pizzolante, I. (s,f). Universidad militar nueva granada. Recuperado el 29 de octubre de 2016, de De la responsabilidad social empresarial a la empresa socialmente responsable: http://virtual2.umng.edu.co/moodle/mod/folder/view.php?id=66298ICONTEC. (25 de Junio de 2008). Gobernación del Valle del Cauca. Recuperado el 24 de octubre de 2016, de Guía Técnica Colombiana 180 : https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&ved=0ahUKEwihtouygfTPAhXCMz4KHalcCN8QFggeMAA&url=http%3A%2F%2Fwww.valledelcauca.gov.co%2Fplaneacion%2Fdescargar.php%3Fid%3D8871&usg=AFQjCNFrwKrgULP4V5OgMyOtRzUz61hgsg&sig2=d5za9cbHRh3KzhZ9Xg2eaghttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINALPinzonBastoRossyMargarita2016.pdfEnsayoapplication/pdf293679http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/15929/1/PinzonBastoRossyMargarita2016.pdf3f32986375336a4e7522dbfad2c1150cMD51LICENSElicense.txttext/plain1521http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/15929/2/license.txt57c1b5429c07cf705f9d5e4ce515a2f6MD52TEXTPinzonBastoRossyMargarita2016.pdf.txtExtracted texttext/plain39217http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/15929/3/PinzonBastoRossyMargarita2016.pdf.txtb1421b5778030921afdb1ddaad858839MD53THUMBNAILPinzonBastoRossyMargarita2016.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5813http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/15929/4/PinzonBastoRossyMargarita2016.pdf.jpga447c732ca88fcde60c65a37a4e97f33MD5410654/15929oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/159292019-12-30 12:42:57.22Repositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.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 |