Consecuencias del estrés laboral en las organizaciones

Cada ser humano tiene una forma diferente de reaccionar ante los incentivos y la calidad de trabajo que su empresa le esté brindando, por esta razón es importante que el área de talento humano estudie y conozca cada uno de los talentos, capacidades y los sitios de desarrollo de las ocupaciones que t...

Full description

Autores:
Quimbay Beltrán, Natalia Susana
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/18043
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/18043
Palabra clave:
ESTRES EN EL TRABAJO
FISIOLOGIA DEL TRABAJO
Stress
Consequences
Estres
Consecuencias
Rights
License
Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2018
Description
Summary:Cada ser humano tiene una forma diferente de reaccionar ante los incentivos y la calidad de trabajo que su empresa le esté brindando, por esta razón es importante que el área de talento humano estudie y conozca cada uno de los talentos, capacidades y los sitios de desarrollo de las ocupaciones que tiene cada colaborador, para con esto conseguir que la labor de cada persona sea de buena calidad, que sus funciones estén acorde para lo que fue contratado en cada uno de sus respectivos procesos, generando un lugar de trabajo agradable y afín a cada cargo a desempeñar.

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