El subsidio familiar; un impacto positivo para la sociedad

El Subsidio familiar existe en el mundo con diferentes nombres, características y niveles de protección. Pero su fin es el mismo: el establecer ayudas a afiliados al sistema laboral en correspondencia con sus obligaciones familiares, entre las que aparecen beneficios tanto económicos alimentarios, p...

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Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2015
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/7311
Acceso en línea:
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Palabra clave:
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description El Subsidio familiar existe en el mundo con diferentes nombres, características y niveles de protección. Pero su fin es el mismo: el establecer ayudas a afiliados al sistema laboral en correspondencia con sus obligaciones familiares, entre las que aparecen beneficios tanto económicos alimentarios, programas sociales a hijos a cargo, padres entre otros. En el mundo, los sistemas de seguridad social han valorado las obligaciones familiares, aunque si bien no son consideradas necesariamente una eventualidad o demandan protección excepcional en todo lo relacionado al cuidado de la familia, puesto que es una necesidad social que conlleva gastos importantes para los ciudadanos.
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Costos laborales vs. Generación de empleo / artículo del presidente de asocajas en el espectador
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spelling García Bustamante, MiguelYepes Vélez, Daviddyepesv@hotmail.comEspecialista en Finanzas y Administración PúblicaCalle 1002016-02-04T13:43:39Z2019-12-30T15:34:27Z2016-02-04T13:43:39Z2019-12-30T15:34:27Z2015-10-10http://hdl.handle.net/10654/7311El Subsidio familiar existe en el mundo con diferentes nombres, características y niveles de protección. Pero su fin es el mismo: el establecer ayudas a afiliados al sistema laboral en correspondencia con sus obligaciones familiares, entre las que aparecen beneficios tanto económicos alimentarios, programas sociales a hijos a cargo, padres entre otros. En el mundo, los sistemas de seguridad social han valorado las obligaciones familiares, aunque si bien no son consideradas necesariamente una eventualidad o demandan protección excepcional en todo lo relacionado al cuidado de la familia, puesto que es una necesidad social que conlleva gastos importantes para los ciudadanos.family subsidy in the world with different names, features and levels of protection. But their goal is the same: to establish affiliates aid the labor system in accordance with their family obligations, including food appear both economic benefits, social programs dependent children, parents and others. In the world, social security systems have valued family obligations, even though they are not necessarily considered a contingency or require exceptional protection in all matters relating to the care of the family, since it is a social necessity which entails significant costs for citizens.pdfspaUniversidad Militar Nueva GranadaFacultad de Ciencias EconómicasEspecialización en Finanzas y Administración Públicasubsidio familiaraportesleyesgobiernocajas de compensacióntrabajadoresbeneficiariosserviciosSUBSIDIOS FAMILIARESECONOMIA DEL BIENESTARfamily subsidycontributionslawsgovernmentcompensation fundsworkersbeneficiariesservicesEl subsidio familiar; un impacto positivo para la sociedadFamily subsidy; a positive impact for the societyinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAsocajas (2013). Sistema de Subsidio Familiar Prestaciones Familiares para losArenas G., (2003) El sistema de subsidio familiar en la Seguridad social colombianaCortés, J. (2009). Sistema de Subsidio Familiar en Colombia: hacia la protección social.Guerrero V., (2011) Análisis de la evolución de la figura de las cajas de compensación familiar en Colombia como entes gestoras de la seguridad social para el periodo comprendido entre 1954 y 2009, estudio de caso Cafam, Universidad Colegio Mayor de nuestra señora del RosarioFranky P., (1985) Las asignaciones familiares en Colombia. Documento ASOCAJAS, Bogotá, 1985, pág.15Vásquez, P. (2001). Textos Normativos sobre el Subsidio Familiar de Colombia,Costos laborales vs. Generación de empleo / artículo del presidente de asocajas en el espectadorRodríguez V.,(2012) La naturaleza jurídica de las cajas de compensación en Colombia: una visión frente a su controlhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINALsubsidio familiar.pdfapplication/pdf775709http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/7311/1/subsidio%20familiar.pdfa734e7349f9362a39f1c33c2c2f462f3MD51LICENSElicense.txttext/plain1521http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/7311/2/license.txt57c1b5429c07cf705f9d5e4ce515a2f6MD52TEXTsubsidio familiar.pdf.txtExtracted texttext/plain32454http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/7311/3/subsidio%20familiar.pdf.txt346243d31a5e224cf638ae27f728b10bMD53THUMBNAILsubsidio familiar.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4801http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/7311/4/subsidio%20familiar.pdf.jpg9d4f9bd1bba973df301a08c1a316b233MD5410654/7311oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/73112019-12-30 10:34:28.227Repositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.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