Servicios de vigilancia y seguridad privada en la era de la transformación digital
El presente ensayo trata sobre la importancia de la transformación digital en todas las actividades humanas y, de manera puntual, en el registro de las actividades y estadísticas del acceso de personas y vehículos a la Caja de Compensación Familiar durante los últimos cuatro años, incluido el period...
- Autores:
-
Correa Torres, Viviana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
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POLICIA PRIVADA
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Data traceability
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El presente ensayo trata sobre la importancia de la transformación digital en todas las actividades humanas y, de manera puntual, en el registro de las actividades y estadísticas del acceso de personas y vehículos a la Caja de Compensación Familiar durante los últimos cuatro años, incluido el periodo de la pandemia del Covid-19. Al incorporar la transformación digital, se logró mejores estrategias de prevención de pérdidas y protección de bienes de usuarios y visitantes y, como incluyó los proveedores de seguridad, también se dispuso la forma para que el servicio de vigilancia y seguridad privada de los proveedores tuvieran la garantía de la trazabilidad de los datos recopilados a través de la herramienta tecnológica, convirtiéndolos en información y luego en conocimiento, reforzando así la toma de decisiones por parte de la Gerencia de Seguridad, una vez se analice la data suministrada. |
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Agudelo Orrego, B. E. (2019). Formación del talento humano y la estrategia organizacional en empresas de Colombia. Entramado, 15(1), 116-137. https://doi.org/10.18041/1900-3803/entramado.1.5383 Aguiar, Y. B. (2020). Digital (r)evolution: Strategies to accelerate business transformation. https://landings.ie.edu/digital/strategies Asociación Nacional de Industriales (2019). Invertir en transformación digital es una cuestión de supervivencia. https://www.andi.com.co/Home/Noticia/7358-invertir-en-transformacion-digital-es-una-cuestion-de-supervivencia Briones Delgado, J. (2020). La humanización de la era digital: Cómo enfrentarnos a un mundo de algoritmos. Madrid: Catarata. Brown, A. (2019). Delivering digital transformation: A manager’s guide to the digital Revolution. Berlín: De Gruyter. Faria, J. A. y Novoa, H. (2017). Digital transformation at the University of Porto. S. Za, M. Drăgoicea y M. Cavallari (eds.), Exploring services science: 8th International Conference, IESS 2017, Rome, Italy, May 24-26, 2017, Proceedings (pp. 295-308). Springer Greenpeace (2020). https://www.docusign.mx/blog/medio-ambiente Harkins, M. W. (2016). Managing risk and information security: Protect to enable. 2 ed. Apress Open. Herbert, L. (2017). Digital transformation: Build your organization’s future for the innovation age. Bloomsbury Publishing Joyanes, L. (2019). Inteligencia de Negocios y Analítica de datos: Una visión global de Business Intelligence & Analytics. Madrid: Alfaomega. Joyanes, L. (2014). Big Data: El análisis de los grandes volúmenes de datos. Madrid: Alfaomega Páez Gabriunas, I. L. O. (2019). La gestión de la turbulencia desde la perspectiva del liderazgo: El rol de la ética. H.-A. Rivera-Rodríguez (ed.). Turbulencia. empresarial: Lecciones aprendidas (pp. 159-180). Bogotá: Universidad del Rosario. https://doi.org/10.12804/ta9789587842623 Perkin, N., y Abraham, P. (2017). Building the agile business through digital transformation. Kogan Page Publishers. Platas, V. (2017). Digitalización de la gestión personas. Revista de los Estudios de Economía y Empresa, 8, 81-89. https://comein.uoc.edu/divulgacio/oikonomics/_recursos/documents/08Oikono mics_8_cast_OpenCMS_a4pdf#page=81 Quindimil, D. (2021). Mundo post Covid: La psicología del trabajo tras la pandemia. Buenos Aires: Granica. Schwab, K. (2017). The fourth industrial revolution. World Economic Forum Valderrama, B. (2019). Transformación digital y organizaciones ágiles. ARANDU- UTIC: Revista Científica Internacional, 6(1), 15. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=7274241 Westerman, G., Bonnet, D. (2017). The nine elements of digital transformation. MIT Sloan Management Review, 55(3), 1-6. https://dixital.cec.es/wp- content/uploads/presentations/presentacion08.pdf |
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Cáceres García, Jairo AndresCorrea Torres, VivianaEspecialista en Administración de Seguridad2023-05-20T16:03:45Z2023-05-20T16:03:45Z2022-06-25http://hdl.handle.net/10654/43717instname:Universidad Militar Nueva Granadareponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granadarepourl:https://repository.unimilitar.edu.coEl presente ensayo trata sobre la importancia de la transformación digital en todas las actividades humanas y, de manera puntual, en el registro de las actividades y estadísticas del acceso de personas y vehículos a la Caja de Compensación Familiar durante los últimos cuatro años, incluido el periodo de la pandemia del Covid-19. Al incorporar la transformación digital, se logró mejores estrategias de prevención de pérdidas y protección de bienes de usuarios y visitantes y, como incluyó los proveedores de seguridad, también se dispuso la forma para que el servicio de vigilancia y seguridad privada de los proveedores tuvieran la garantía de la trazabilidad de los datos recopilados a través de la herramienta tecnológica, convirtiéndolos en información y luego en conocimiento, reforzando así la toma de decisiones por parte de la Gerencia de Seguridad, una vez se analice la data suministrada.This essay deals with the importance of digital transformation in all human activities and, specifically, in the registration of activities derived from the access of people and vehicles to the access of people and vehicles to the Family Compensation Fund during the last four years, including the period of the Covid-19 pandemic. By incorporating the digital transformation, better loss prevention strategies and protection of user and visitor assets were achieved and, as security providers were included, the way was also provided for the providers’ private security and surveillance service to have the guarantee of the traceability of the data collected through the technological tool, turning it into information and then into knowledge, thus reinforcing decision-making by the Security Management, once the data provided is analyzed.EspecializaciónCet essai traite de l'importance de la transformation numérique dans toutes les activités humaines et, spécifiquement, dans l'enregistrement des activités dérivées de l'accès des personnes et des véhicules à l'accès des personnes et des véhicules à la Caisse d'indemnisation des familles au cours des quatre dernières années, y compris la période de la pandémie de Covid-19. En intégrant la transformation numérique, de meilleures stratégies de prévention des pertes et de protection des actifs des utilisateurs et des visiteurs ont été réalisées et, comme les fournisseurs de sécurité ont été inclus, la possibilité a également été donnée au service de sécurité et de surveillance privée des fournisseurs d'avoir la garantie de la traçabilité des données collectées via l'outil technologique, les transformant en informations puis en connaissances, renforçant ainsi la prise de décision par la Direction de la Sécurité, une fois les données fournies analysées.applicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertoServicios de vigilancia y seguridad privada en la era de la transformación digitalSurveillance and private security services in the era of digital transformationLIDERAZGOSERVICIOS DE SEGURIDAD PRIVADAPOLICIA PRIVADADigital transformationPreventionData traceabilityLeadershipinnovationsecurity controlsTRANSFORMACION DIGITALTransformación digitalPrevenciónTrazabilidad de datosLiderazgoInnovaciónControles de seguridadTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fEspecialización en Administración de SeguridadFacultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y SeguridadUniversidad Militar Nueva GranadaAgudelo Orrego, B. E. (2019). Formación del talento humano y la estrategia organizacional en empresas de Colombia. Entramado, 15(1), 116-137. https://doi.org/10.18041/1900-3803/entramado.1.5383Aguiar, Y. B. (2020). Digital (r)evolution: Strategies to accelerate business transformation. https://landings.ie.edu/digital/strategiesAsociación Nacional de Industriales (2019). Invertir en transformación digital es una cuestión de supervivencia. https://www.andi.com.co/Home/Noticia/7358-invertir-en-transformacion-digital-es-una-cuestion-de-supervivenciaBriones Delgado, J. (2020). La humanización de la era digital: Cómo enfrentarnos a un mundo de algoritmos. Madrid: Catarata.Brown, A. (2019). Delivering digital transformation: A manager’s guide to the digital Revolution. Berlín: De Gruyter.Faria, J. A. y Novoa, H. (2017). Digital transformation at the University of Porto. S. Za, M. Drăgoicea y M. Cavallari (eds.), Exploring services science: 8th International Conference, IESS 2017, Rome, Italy, May 24-26, 2017, Proceedings (pp. 295-308). SpringerGreenpeace (2020). https://www.docusign.mx/blog/medio-ambienteHarkins, M. W. (2016). Managing risk and information security: Protect to enable. 2 ed. Apress Open.Herbert, L. (2017). Digital transformation: Build your organization’s future for the innovation age. Bloomsbury PublishingJoyanes, L. (2019). Inteligencia de Negocios y Analítica de datos: Una visión global de Business Intelligence & Analytics. Madrid: Alfaomega.Joyanes, L. (2014). Big Data: El análisis de los grandes volúmenes de datos. Madrid: AlfaomegaPáez Gabriunas, I. L. O. (2019). La gestión de la turbulencia desde la perspectiva del liderazgo: El rol de la ética. H.-A. Rivera-Rodríguez (ed.). Turbulencia. empresarial: Lecciones aprendidas (pp. 159-180). Bogotá: Universidad del Rosario. https://doi.org/10.12804/ta9789587842623Perkin, N., y Abraham, P. (2017). Building the agile business through digital transformation. Kogan Page Publishers.Platas, V. (2017). Digitalización de la gestión personas. Revista de los Estudios de Economía y Empresa, 8, 81-89. https://comein.uoc.edu/divulgacio/oikonomics/_recursos/documents/08Oikono mics_8_cast_OpenCMS_a4pdf#page=81Quindimil, D. (2021). Mundo post Covid: La psicología del trabajo tras la pandemia. Buenos Aires: Granica.Schwab, K. (2017). The fourth industrial revolution. World Economic ForumValderrama, B. (2019). Transformación digital y organizaciones ágiles. ARANDU- UTIC: Revista Científica Internacional, 6(1), 15. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=7274241Westerman, G., Bonnet, D. (2017). The nine elements of digital transformation. MIT Sloan Management Review, 55(3), 1-6. https://dixital.cec.es/wp- content/uploads/presentations/presentacion08.pdfCalle 100ORIGINALCorreaTorresViviana2022.pdfCorreaTorresViviana2022.pdfEnsayoapplication/pdf631185http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/43717/1/CorreaTorresViviana2022.pdf5f6cc7b9e1eefc4699c63e3963d7bf76MD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-83420http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/43717/2/license.txta609d7e369577f685ce98c66b903b91bMD52open access10654/43717oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/437172023-05-20 11:03:47.024open accessRepositorio Institucional 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