Seguridad y salud en el trabajo, importancia y avances en su implementación.
La incidencia de accidentes laborales y la presencia de enfermedades profesionales afectan negativamente tanto la rentabilidad como la reputación de las empresas. Estas circunstancias suelen estar asociadas a una deficiencia en el cumplimiento de las normativas de SST, lo que puede llevar a consecue...
- Autores:
-
Zapata Cortes, Nelly Andrea
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.umng.edu.co:10654/47633
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10654/47633
- Palabra clave:
- Accidente de trabajo
enfermedad laboral
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trabajo formal
peligros
riesgos
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Accidente de trabajo enfermedad laboral sistema de gestión estándares trabajo formal peligros riesgos Occupational accident occupational disease management system standards formal work hazards risks |
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La incidencia de accidentes laborales y la presencia de enfermedades profesionales afectan negativamente tanto la rentabilidad como la reputación de las empresas. Estas circunstancias suelen estar asociadas a una deficiencia en el cumplimiento de las normativas de SST, lo que puede llevar a consecuencias severas para las empresas, incluyendo multas, sanciones administrativas y penales, e incluso la posibilidad de un cierre temporal o permanente por parte de las autoridades competentes. Adicionalmente, la negligencia en desarrollo de medidas adecuadas en al respecto, disminuye la confianza no solo de clientes y socios, sino también de la comunidad en general. Lo anterior es crítico debido a que los accidentes o enfermedades laborales pueden limitar severamente la capacidad productiva de los trabajadores o, en situaciones extremas, causar su fallecimiento, afectando así el bienestar económico de sus familias y de la sociedad. Este estudio, mediante una revisión documental, busca determinar la implementación del SG-SST en empresas del sector textil en la localidad de Antonio Nariño, Bogotá, y si estas han reportado la implementación de los requisitos exigidos en la Resolución 0312 (2019) del Ministerio de Trabajo. |
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Adicionalmente, la negligencia en desarrollo de medidas adecuadas en al respecto, disminuye la confianza no solo de clientes y socios, sino también de la comunidad en general. Lo anterior es crítico debido a que los accidentes o enfermedades laborales pueden limitar severamente la capacidad productiva de los trabajadores o, en situaciones extremas, causar su fallecimiento, afectando así el bienestar económico de sus familias y de la sociedad. Este estudio, mediante una revisión documental, busca determinar la implementación del SG-SST en empresas del sector textil en la localidad de Antonio Nariño, Bogotá, y si estas han reportado la implementación de los requisitos exigidos en la Resolución 0312 (2019) del Ministerio de Trabajo.The incidence of occupational accidents and the presence of occupational diseases negatively affect both the profitability and reputation of companies. These circumstances are often associated with a deficiency in compliance with occupational health and safety regulations, which can lead to severe consequences for companies, including fines, administrative and criminal sanctions, and even the possibility of temporary or permanent closure by the competent authorities. In addition, negligence in developing adequate measures in this regard diminishes the confidence not only of customers and partners, but also of the community at large. This is critical because occupational accidents or diseases can severely limit the productive capacity of workers or, in extreme situations, cause their death, thus affecting the economic well-being of their families and society. This study, through a documentary review, seeks to determine the implementation of the Occupational Safety and Health System in companies of the textile sector in the locality of Antonio Nariño, Bogotá, and whether they have reported the implementation of the standards required by Resolution 0312 (2019) of the Ministry of Labor.Especializaciónapplicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertohttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Seguridad y salud en el trabajo, importancia y avances en su implementación.Occupational healht and safety, importance and progress in its implementation.Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fEspecialización en Alta Gerencia de la Defensa NacionalFacultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y SeguridadUniversidad Militar Nueva GranadaAlcaldía Local de Antonio Nariño. (2024). Conociendo Mi Localidad. http://www.antonionarino.gov.co/mi-localidad/conociendo-mi-localidad/historiaAravena, E. P. F. R. (2012). Seguridad humana: nuevos enfoques. FLACSO Andes. https://biblio.flacsoandes.edu.ec/libros/128266-opacConstitución política de Colombia [Const. P.]. (1991). Colombia. Obtenido el 13 de abril de 2024. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=4125Corte Constitucional [CC], marzo 19, 1997. M. P.: H, Herrera. Sentencia No.154 (Colombia). Obtenido el 5 de abril de 2024. https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/1997/c-154-97.htmDecreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 1072/15, mayo 26, 2015. Ministerio de Trabajo. (Colombia). Obtenido el 5 de abril de 2024. https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=62506Decreto 1295/94, junio 22, 1994. Ministerio de Gobierno. (Colombia). Obtenido el 13 de abril de 2024. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=2629Departamento Nacional de Planeación. (2024, febrero). La tasa de desempleo de 2023 fue de 10,2%. https://www.dnp.gov.co/publicaciones/Planeacion/Paginas/tasa-de-desempleo-diciembre-2023.aspxEsquivel, M. J. S. (2021, 2 septiembre). Diferencia entre trabajadores dependientes e independientes en el sector Salud. Asesores Legales. https://www.legalsas.com/post/diferencia-entre-trabajadores-dependientes-e-independientes-en-el-sector-saludFASECOLDA. (2023, 4 diciembre). RL Datos-Dashboard - FASECOLDA. FASECOLDA -. https://www.fasecolda.com/ramos/riesgos-laborales/rldatos-dashboard/Ficha de Estadística Básica de Inversión Local EBI-L. 2022. https://www.sdp.gov.co/sites/default/files/2191_015_antonio_narino_0.pdfFondo de Riesgos Laborales, 2004. Decisión 584. 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Trabajo Decente y Crecimiento Económico - la Agenda 2030 En Colombia - Objetivos de Desarrollo Sostenible. https://ods.dnp.gov.co/es/objetivos/trabajo-decente-y-crecimiento-economicoTrabajo decente. (2014). Recuperado 6 de abril de 2024, de https://www.ilo.org/global/topics/decent-work/lang--es/index.htmWorld Bank Open Data. (2023) World Bank Open Data. https://datos.bancomundial.org/indicator/SL.TLF.TOTL.IN?end=2023&locations=CO&start=2020Accidente de trabajoenfermedad laboralsistema de gestiónestándarestrabajo formalpeligrosriesgosOccupational accidentoccupational diseasemanagement systemstandardsformal workhazardsrisksORIGINALZapataCortesNellyAndrea2024.pdfZapataCortesNellyAndrea2024.pdfEnsayoapplication/pdf880893https://repository.umng.edu.co/bitstreams/9ad32173-364c-4b96-9710-ecf0768f6b92/downloadb73c76711c3eb1bb055aed70490b600eMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-83420https://repository.umng.edu.co/bitstreams/6560be27-31d9-40b5-82b4-7c925e71fce7/downloada609d7e369577f685ce98c66b903b91bMD52THUMBNAILZapataCortesNellyAndrea2024.pdf.jpgZapataCortesNellyAndrea2024.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7342https://repository.umng.edu.co/bitstreams/e5d4027a-eb71-41c5-b101-9981f2d339f6/download7046d22c8a3847a4c5d7c6ca154fabe4MD5310654/47633oai:repository.umng.edu.co:10654/476332025-11-08 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