La ética en la cultura organizacional, factor clave para la competitividad del sector público colombiano

Este ensayo busca desarrollar el concepto de ética en la cultura organizacional con el fin de establecer cómo puede llegar a ser un factor determinante en la competitividad que reflejan las entidades del sector público en Colombia. Se abordan las definiciones de ética y cultura en sentido amplio y e...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2014
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/11479
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/11479
Palabra clave:
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Cultura
Competitividad
Organización
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description Este ensayo busca desarrollar el concepto de ética en la cultura organizacional con el fin de establecer cómo puede llegar a ser un factor determinante en la competitividad que reflejan las entidades del sector público en Colombia. Se abordan las definiciones de ética y cultura en sentido amplio y específico delimitando los conceptos al contexto de las organizaciones privadas y públicas y analizando los diversos significados que puedan adoptar y afectar la competitividad. Así mismo, se expone la importancia del talento humano como único activo organizacional vivo, capaz de adoptar estos conceptos como filosofía de vida, permitiendo con esto que se logre un incremento de la productividad y con ello, mejoras en la imagen que la sociedad colombiana tiene de su sector público.
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spelling Moncada Cerón, Jesús SalvadorCamargo Pinzón, Diana Carolinadicacp@hotmail.comEspecialista en Alta Gerencia2014-07-07T15:52:56Z2015-07-13T18:17:18Z2019-12-30T13:46:32Z2014-07-07T15:52:56Z2015-07-13T18:17:18Z2019-12-30T13:46:32Z2014-03-072014-07-07http://hdl.handle.net/10654/11479Este ensayo busca desarrollar el concepto de ética en la cultura organizacional con el fin de establecer cómo puede llegar a ser un factor determinante en la competitividad que reflejan las entidades del sector público en Colombia. Se abordan las definiciones de ética y cultura en sentido amplio y específico delimitando los conceptos al contexto de las organizaciones privadas y públicas y analizando los diversos significados que puedan adoptar y afectar la competitividad. Así mismo, se expone la importancia del talento humano como único activo organizacional vivo, capaz de adoptar estos conceptos como filosofía de vida, permitiendo con esto que se logre un incremento de la productividad y con ello, mejoras en la imagen que la sociedad colombiana tiene de su sector público.This essay develops the concept of ethics in organizational culture in order to establish what can be a determining factor in competitiveness reflecting public sector entities in Colombia. Definitions of ethics and culture in the broadest sense and specifically addresses the concepts defining the context of private and public organizations and analyzing the various meanings that can be adopted and affect competitiveness. Likewise, the importance of human talent as only living organizational asset, able to take these concepts and philosophy of life, to achieve this increased productivity and thus improved the image of Colombian society has exposed its public sectorpdfpdfspaUniversidad Militar Nueva GranadaFacultad de Ciencias EconómicasEspecialización en Alta GerenciaÉticaCulturaCompetitividadOrganizaciónETICA DE LOS NEGOCIOSCULTURA CORPORATIVAFUNCION PUBLICAEthicsCultureOrganizationCompetitivenessLa ética en la cultura organizacional, factor clave para la competitividad del sector público colombianoEthics in the organizational culture key factor for colombian public sector competitivenessinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINALLA ETICA EN LA CULTURA ORGANIZACIONAL, FACTOR CLAVE PARA LA COMPETITIVIDAD DEL SECTOR PUBLICO COLOMBIANO.pdfapplication/pdf477586http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/11479/1/LA%20ETICA%20EN%20LA%20CULTURA%20ORGANIZACIONAL%2c%20FACTOR%20CLAVE%20PARA%20LA%20COMPETITIVIDAD%20DEL%20SECTOR%20PUBLICO%20COLOMBIANO.pdf6088a4fd27156d4adfb8d60feee6a08aMD51LICENSElicense.txttext/plain1525http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/11479/2/license.txtd011e6f469ae2dad200ec2899c174bbbMD52TEXTLA ETICA EN LA CULTURA ORGANIZACIONAL, FACTOR CLAVE PARA LA COMPETITIVIDAD DEL SECTOR PUBLICO COLOMBIANO.pdf.txtExtracted texttext/plain37991http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/11479/3/LA%20ETICA%20EN%20LA%20CULTURA%20ORGANIZACIONAL%2c%20FACTOR%20CLAVE%20PARA%20LA%20COMPETITIVIDAD%20DEL%20SECTOR%20PUBLICO%20COLOMBIANO.pdf.txt8440ccec9682c2f7824e8f2497faeb04MD53THUMBNAILLA ETICA EN LA CULTURA ORGANIZACIONAL, FACTOR CLAVE PARA LA COMPETITIVIDAD DEL SECTOR PUBLICO COLOMBIANO.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5390http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/11479/4/LA%20ETICA%20EN%20LA%20CULTURA%20ORGANIZACIONAL%2c%20FACTOR%20CLAVE%20PARA%20LA%20COMPETITIVIDAD%20DEL%20SECTOR%20PUBLICO%20COLOMBIANO.pdf.jpgf2022c28beabb44172adfb150e82e270MD5410654/11479oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/114792019-12-30 08:46:32.262Repositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.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