Análisis del impacto del síndrome de burnout en el talento humano en salud y la seguridad de los pacientes
El síndrome de Burnout o de desgaste profesional, actualmente es un trastorno muy frecuente que ha cobrado mucha importancia y se presenta en mayor proporción en el talento humano en salud; este fenómeno afecta la salud física, psicológica y mental de quien lo padece. Su aparición está dada por la i...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/18188
- Palabra clave:
- Síndrome de Burnout
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Seguridad del paciente
Factores de riesgo
Consecuencias
Síntomas
Agotamiento profesional
SINDROME DE BURNOUT
AGOTAMIENTO PROFESIONAL
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Burnout syndrome
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El síndrome de Burnout o de desgaste profesional, actualmente es un trastorno muy frecuente que ha cobrado mucha importancia y se presenta en mayor proporción en el talento humano en salud; este fenómeno afecta la salud física, psicológica y mental de quien lo padece. Su aparición está dada por la interacción de diferentes factores de riesgo como son: los propios del individuo, sociales y organizacionales. La presencia de este trastorno afecta la salud de la persona, el desempeño, la productividad laboral, el clima organizacional, la calidad de la atención en salud y también afecta la seguridad de los pacientes aumentando la probabilidad de generar fallas o errores durante el proceso de atención, que pueden llevar a la ocurrencia de eventos adversos en pacientes. |
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Aguirre, A., & Quijano, A. (2015). Síndrome por quemarse en el trabajo y variables familiares y laborales de los médicos generales de Bogotá Una estrategia de calidad laboral. Revista Colombiana de Psiquiatría, 198-205. Apiquian, A. (Abril 2007). El síndrome de Burnout en las empresas. Simposio llevado a cabo en el tercer Congreso de Escuelas de Psicología de las Universidades Red Anáhuac. Mérida, Yucatán. Aranda, C., González, R., Pando, M., & Hidalgo, G. (2013). Factores de riesgo psicosocial laborales, apoyo social y síndrome de Burnout en médicos de familia de tres instituciones públicas de salud de Guadalajara (México). Salud Uninorte, 487-500. Bedoya, E. (2017). Prevalencia del síndrome de burnout en trabajadores de un hospital público colombiano. MEDISAN, 11-21. Caballero, I., Vega, E., Contreras, F., & Gómez, J. (2017). Síndrome de Burnout y calidad de vida laboral en el personal asistencial de una institución de salud en Bogotá. Informes Psicológicos, 87-105. Castillo, V., Moguel, M., Soto, L., Benítez, J., & Alvarado, L. (2007). Síntomas y Efectos del Síndrome del “Burnout”, una Revisión Sistemática. Academia Journals, 79-84. Domene, D., Cartagena, E., Reig, A., Romá, T., Sans, M. I., & Caruana, A. (1993). Estrés laboral y salud en profesionales de enfermería, estudio empírico en la provincia de Alicante. Alicante: Universidad de Alicante. Fidalgo, M. (14 de Septiembre de 2018). Síndrome de estar quemado por el trabajo o "burnout" (II): consecuencias, evaluación y prevención. Obtenido de Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de España: http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/701a750/ntp_705.pdf Forbes, R. (2011). El síndrome de burnout: síntomas, causas y medidas de atención en la empresa. Éxito Empresarial, 1-4. González, A. (27 de Agosto de 2018). Burn Out: el síndrome de los empleados desmotivados. Obtenido de Gestión Humana: http://www.gestionhumana.com.ezproxy.umng.edu.co/gh4/BancoConocimiento/B/burn_out_el_sindrome_de_los_empleados_desmotivados/burn_out_el_sindrome_de_los_empleados_desmotivados.asp Grau, A., Flichtentrei, D., Suñer, R., Prats, M., & Braga, F. (2009). Influencia de factores personales, profesionales y transnacionales en el síndrome de burnout en personal sanitario hispanoamericano y español (2007). Revista Española de Salud Publica, 215-230. Gutiérrez, G., Celis, M., Moreno, S., Farias, F., & Suárez, J. (2006). Síndrome de burnout. Arch Neurocien (Mex), 305-309. Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional (NIOSH). (18 de Agosto de 2018). CDC Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades. Obtenido de https://www.cdc.gov/spanish/niosh/topics/trabajadores.html Llanes, C. (2011). Prevenir eventos adversos, para alcanzar la excelencia en la gestión del cuidado. Revista Cubana de Enfermería, 1-3. Ministerio de Salud y Protección Social de Colombia. (27 de Agosto de 2018). Herramientas para promover la estrategia de la Seguridad del Paciente en el Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad de la Atención en Salud. Obtenido de https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/1/Herramientas%20para%20la%20Seguridad%20del%20Paciente.pdf Ministerio de Salud y Protección Social de Colombia. (18 de Agosto de 2018). Prevenir el cansancio del personal en salud. . Obtenido de Paquetes instruccionales, Guía tecnica buenas practicas para la seguridad del paciente en la atención en salud.: https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/CA/Prevenir-el-cansancio-personal-salud.pdf Molina, Y., Vargas, F., & Calle, M. (2015). Prevenir el Burnout como problema de salud pùblica. Repositorio Universidad CES de Medellìn, 1 - 37. Montoya, P., & Moreno, S. (2012). Relación entre síndrome de Burnout, estrategias de afrontamiento y engagement. Psicología desde el Caribe, Universidad del Norte, 205-227. Organización Colegial de Enfermería de Madrid España . (17 de Septiembre de 2018). Obtenido de http://www.seguridaddelpacienteyenfermero.com/noticia4.html Organización Mundial de la Salud OMS. (19 de Septiembre de 2018). Protección de la salud de los trabajadores. Obtenido de http://www.who.int/es/news-room/fact-sheets/detail/protecting-workers'-health Ortega, C., & López, F. (2004). El burnout o síndrome de estar quemado en los profesionales sanitarios: revisión y perspectivas. International Journal of Clinical and Health Psychology, 137-160. Ourcilleón, A., Abarca, C., Puentes, M., & Rodríguez, P. (2007). Burnout en profesionales de enfermería de cuidados intensivos. Revista Chilena De Medicina Intensiva, 83-92. Rodríguez, M., Rodríguez, R., Riveros, A., Rodríguez, M., & Pinzon, J. (2011). Sindrome de Burnout y sus factores asociados en personal de salud en tres instituciones de Bogotá en diciembre de 2010. Repositorio Universidad del Rosario y Universidad CES de Medellín. |
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La presencia de este trastorno afecta la salud de la persona, el desempeño, la productividad laboral, el clima organizacional, la calidad de la atención en salud y también afecta la seguridad de los pacientes aumentando la probabilidad de generar fallas o errores durante el proceso de atención, que pueden llevar a la ocurrencia de eventos adversos en pacientes.Burnout syndrome or professional burnout, is currently a very common disorder that has become increasingly important and is presented in greater proportion in the human resources in health; this phenomenon affects the physical, psychological and mental health of the sufferer. His appearance is given by the interaction of different risk factors such as: those from the person, social and organizational. The presence of this disorder affects the health of the person, performance, labor productivity, organizational climate, the quality of health care and also affects patient safety by increasing the probability of generating failures or errors during care, which can lead to the occurrence of adverse events in patients.pdfapplication/pdfspaspaUniversidad Militar Nueva GranadaFacultad de Ciencias EconómicasEspecialización en Alta GerenciaDerechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2018https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadashttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Síndrome de Burnouttalento humano en saludSeguridad del pacienteFactores de riesgoConsecuenciasSíntomasAgotamiento profesionalSINDROME DE BURNOUTAGOTAMIENTO PROFESIONALESTRES EN EL TRABAJOBurnout syndromeHuman resources in healthPatient safetyRisk factorsConsequencesSymptomsOccupational hazardProfessional exhaustionAnálisis del impacto del síndrome de burnout en el talento humano en salud y la seguridad de los pacientesAnalysis of the impact of burnout syndrome on human talent in health and the safety of patientsinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradoTexthttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAguirre, A., & Quijano, A. (2015). Síndrome por quemarse en el trabajo y variables familiares y laborales de los médicos generales de Bogotá Una estrategia de calidad laboral. Revista Colombiana de Psiquiatría, 198-205.Apiquian, A. (Abril 2007). El síndrome de Burnout en las empresas. Simposio llevado a cabo en el tercer Congreso de Escuelas de Psicología de las Universidades Red Anáhuac. Mérida, Yucatán.Aranda, C., González, R., Pando, M., & Hidalgo, G. (2013). Factores de riesgo psicosocial laborales, apoyo social y síndrome de Burnout en médicos de familia de tres instituciones públicas de salud de Guadalajara (México). Salud Uninorte, 487-500.Bedoya, E. (2017). Prevalencia del síndrome de burnout en trabajadores de un hospital público colombiano. MEDISAN, 11-21.Caballero, I., Vega, E., Contreras, F., & Gómez, J. (2017). Síndrome de Burnout y calidad de vida laboral en el personal asistencial de una institución de salud en Bogotá. 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