La importancia de la alta gerencia en el posconflicto
En este ensayo analítico se examinará detalladamente el papel y la importancia de la alta gerencia en el posconflicto. En la alta gerencia se aplica la premisa que los procesos necesitan un líder o un jefe que oriente a la colectividad a lograr sus metas, objetivos como aumentar la efectividad, mejo...
- Autores:
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Torres Parra, Laura Viviana
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/12652
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/12652
- Palabra clave:
- ALTA GERENCIA
LIDERAZGO
SOLUCION DE CONFLICTOS
top management
post-conflict
alta gerencia
posconflicto
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
| Summary: | En este ensayo analítico se examinará detalladamente el papel y la importancia de la alta gerencia en el posconflicto. En la alta gerencia se aplica la premisa que los procesos necesitan un líder o un jefe que oriente a la colectividad a lograr sus metas, objetivos como aumentar la efectividad, mejorar el manejo de recursos, entre otros procesos, parte vital de la alta gerencia se da en la capacidad de liderazgo y manejo de personal que tenga el jefe, gerente o líder del proyecto, porque de esto depende la credibilidad que emane hacia sus empleados, compañeros laborales, jefes etc., es importante que este líder tenga carisma y buen carácter para lograr mayor aceptación por todos los que lo rodean y así hacer más eficiente su labor. En este caso se estaría hablando del Presidente de la República Juan Manuel Santos Calderón. |
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