Gestión del conocimiento para la generación y transmisión del conocimiento dentro de las organizaciones
La siguiente investigación se realiza con la finalidad de mostrarle a las organizaciones la importancia de implementar la gestión del conocimiento dentro de ellas y de este modo, brindarles una guía para que puedan implementar y desarrollar la gestión del conocimiento eficazmente. Lo anterior, se ha...
- Autores:
-
Cardenas Gutierrez, Jorge Enrique
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/40288
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/40288
- Palabra clave:
- ADMINISTRACION DEL CONOCIMIENTO
COMPETITIVIDAD
APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL
Competitive Advantage
Efficiency
Knowledge management
Organizational Strategy
Eficiencia
Estrategia Organizacional
Gestión del Conocimiento
Ventaja Competitiva
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ADMINISTRACION DEL CONOCIMIENTO COMPETITIVIDAD APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL Competitive Advantage Efficiency Knowledge management Organizational Strategy Eficiencia Estrategia Organizacional Gestión del Conocimiento Ventaja Competitiva |
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La siguiente investigación se realiza con la finalidad de mostrarle a las organizaciones la importancia de implementar la gestión del conocimiento dentro de ellas y de este modo, brindarles una guía para que puedan implementar y desarrollar la gestión del conocimiento eficazmente. Lo anterior, se hará mediante una investigación cualitativa basándose en grandes referentes en el tema de gestión del conocimiento a través de la historia. Por otro lado, se espera poder brindar las bases necesarias para que las organizaciones logren empezar con la construcción de esta herramienta que brindará ventaja competitiva mediante la creación de estrategias innovadoras. Todo esto se realizará por medio de estudios explicativos, pues este tipo de estudio permite relacionar la investigación con la implementación y los resultados que conlleva poner en práctica dicha investigación. |
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Guevara Garzón, Catherine NinoskaCardenas Gutierrez, Jorge EnriqueEspecialista en Alta Gerencia2022-03-08T15:14:13Z2022-03-08T15:14:13Z2021-11-09http://hdl.handle.net/10654/40288instname:Universidad Militar Nueva Granadareponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granadarepourl:https://repository.unimilitar.edu.coLa siguiente investigación se realiza con la finalidad de mostrarle a las organizaciones la importancia de implementar la gestión del conocimiento dentro de ellas y de este modo, brindarles una guía para que puedan implementar y desarrollar la gestión del conocimiento eficazmente. Lo anterior, se hará mediante una investigación cualitativa basándose en grandes referentes en el tema de gestión del conocimiento a través de la historia. Por otro lado, se espera poder brindar las bases necesarias para que las organizaciones logren empezar con la construcción de esta herramienta que brindará ventaja competitiva mediante la creación de estrategias innovadoras. Todo esto se realizará por medio de estudios explicativos, pues este tipo de estudio permite relacionar la investigación con la implementación y los resultados que conlleva poner en práctica dicha investigación.Tabla de contenido Lista de Figuras .............................................................................................................................................. 3 Resumen ........................................................................................................................................................ 4 Abstract ......................................................................................................................................................... 5 Introducción e información general .............................................................................................................. 6 Formulación del Problema ............................................................................................................................ 7 Desarrollo ...................................................................................................................................................... 7 Definición De La Gestión Del Conocimiento ............................................................................................. 8 Ventaja De Implementar La Gestión Del Conocimiento En Las Organizaciones ....................................... 8 Modelo Enfocado En El Desarrollo De La Gestión Del Conocimiento Dentro De Las Organizaciones .... 10 Etapas del modelo ............................................................................................................................... 11 Selección del Personal ............................................................................................................................. 13 Perfil basado en las competencias ...................................................................................................... 14 Conclusiones ................................................................................................................................................ 19 Lista de Referencias ..................................................................................................................................... 20The following research is carried out in order to show organizations the importance of implementing knowledge management within them and thus, provide them with a guide so that they can implement and develop knowledge management effectively. This will be done through qualitative research based on great references in the subject of knowledge management throughout history. On the other hand, it is expected to provide the necessary bases for organizations to begin with the construction of this tool that will provide competitive advantage through the creation of innovative strategies. All this will be carried out by means of explanatory studies, since this type of study allows us to relate the research with the implementation and the results that carry out such research into practice.Especializaciónapplicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertoGestión del conocimiento para la generación y transmisión del conocimiento dentro de las organizacionesKnowledge management for the generation and transmission of knowledge within organizationsADMINISTRACION DEL CONOCIMIENTOCOMPETITIVIDADAPRENDIZAJE ORGANIZACIONALCompetitive AdvantageEfficiencyKnowledge managementOrganizational StrategyEficienciaEstrategia OrganizacionalGestión del ConocimientoVentaja CompetitivaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fEspecialización en Alta GerenciaFacultad de Estudios a DistanciaUniversidad Militar Nueva GranadaAngulo, E., y Negron, M. (2008). Modelo Holistico para la Gestión del Conocimiento. Obtenido de Revista Científica Electrónica Ciencias Gerenciales : file:///C:/Users/HOGAR/Downloads/Dialnet-ModeloHolisticoParaLaGestionDelConocimiento-2876075%20(1).pdfDávila, R. S., y Torres, C. (enero de 2017). La gestión del Conocimiento basado en la Teoría de Nonaka y Takeuchi. Obtenido de file:///C:/Users/HOGAR/Downloads/Dialnet-LaGestionDelConocimientoBasadoEnLaTeoriaDeNonakaYT-5922016%20(1).pdfDou, H., y Dou, J. (2004). THE PROCESSES OF BUILDING KNOWLEDGE. THE CASE OF SMES AND DISTANCE LEARNING. Obtenido de Semantic scholar : https://www.semanticscholar.org/paper/THE-PROCESSES-OF-BUILDING-KNOWLEDGE.-THE-CASE-OF-Dou-Dou/3f8bc65e7f6c90f1cb33680ab339411cceabb91e#paper-headerMintzberg, H. (1978). Patterns in Strategy Formation. Management Science. Obtenido de Informs Pubs Online: https://pubsonline.informs.org/doi/pdf/10.1287/mnsc.24.9.934Porter, M. E. (1989). How Competitive Forces Shape Strategy. In Readings in Strategic Management. Obtenido de Springer Link: https://link.springer.com/book/10.1007/978-1-349-20317-8Calle 100ORIGINALCardenasGutierrezJorgeEnrique2021.Pdf.pdfCardenasGutierrezJorgeEnrique2021.Pdf.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf286981http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/40288/1/CardenasGutierrezJorgeEnrique2021.Pdf.pdf2a7fb9da239a2cec1a12bb5b14da88dcMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-83420http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/40288/2/license.txta609d7e369577f685ce98c66b903b91bMD52THUMBNAILCardenasGutierrezJorgeEnrique2021.Pdf.pdf.jpgCardenasGutierrezJorgeEnrique2021.Pdf.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5884http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/40288/3/CardenasGutierrezJorgeEnrique2021.Pdf.pdf.jpg689a534ccabb1e857cff7748d9920ab4MD5310654/40288oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/402882022-03-09 01:04:21.228Repositorio Institucional 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