Implementación del modelo MEMAR para equipos altamente efectivos
El modelo Memar es una referencia a seguir, una guía, una ruta que conduce a mejorar el desempeño del equipo comercial aprovechando el talento por competencias, el conocimiento, habilidades y actitudes de las personas. Nos invita a incorporar nuevos hábitos dentro de un modelo de actuación que aplic...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/14085
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/14085
- Palabra clave:
- Resultados
Logros
Competencias
Talento Humano
Organización
Modelo
Gestión
Equipo
Comercial
ADMINISTRACION DE EMPRESAS POR COMPETENCIAS
COMPETENCIA ADMINISTRATIVA
COMPETENCIAS LABORALES
Results
Achievements
Proficiency
Human Talent
Organization
Model
Management
Team
Commercial
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Summary: | El modelo Memar es una referencia a seguir, una guía, una ruta que conduce a mejorar el desempeño del equipo comercial aprovechando el talento por competencias, el conocimiento, habilidades y actitudes de las personas. Nos invita a incorporar nuevos hábitos dentro de un modelo de actuación que aplicado de forma estándar y sistemática permite superar los objetivos definidos en el mapa estratégico de la organización, ajustado a las necesidades, requerimientos y actividades alineadas con la misión, visión, políticas, valores corporativos y cultura organizacional. Centrado en directrices, conceptos, roles, responsabilidades, procesos y metodología garantizando al equipo la ejecución de la estrategia de la organización y el logro de los resultados esperados a corto plazo. |
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