Causas de desmotivación en el personal de vigilantes
Como especialista en administración de la Seguridad, una de las cualidades a desarrollar es el liderazgo frente a un equipo de trabajo, equipo de trabajo que será en gran parte el responsable de los buenos y no tan buenos resultados frente a nuestra gestión como líderes de un proceso; es aquí donde...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
- Motivación
Desmotivación
Liderazgo
Seguridad Privada
MOTIVACION DEL EMPLEADO
POLICIA PRIVADA - LIDERAZGO
Motivation
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Como especialista en administración de la Seguridad, una de las cualidades a desarrollar es el liderazgo frente a un equipo de trabajo, equipo de trabajo que será en gran parte el responsable de los buenos y no tan buenos resultados frente a nuestra gestión como líderes de un proceso; es aquí donde es de vital importancia que un líder conozca las principales causas de motivación y desmotivación en el personal que se desempeña bajo su direccionamiento en el área de la seguridad privada; además de saber implementar las medidas preventivas y correctivas en su equipo de trabajo con un objetivo claro de mantenerlos siempre alerta, atentos, comprometidos y MOTIVADOS. |
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Zabala Salguero, Ivonne TatianaOrtega Fuentes, Jhen Robinjrobinof@hotmail.comEspecialista en Administración de SeguridadCampus UMNG2016-10-10T14:10:42Z2019-12-30T19:10:04Z2016-10-10T14:10:42Z2019-12-30T19:10:04Z2016-04http://hdl.handle.net/10654/14182Como especialista en administración de la Seguridad, una de las cualidades a desarrollar es el liderazgo frente a un equipo de trabajo, equipo de trabajo que será en gran parte el responsable de los buenos y no tan buenos resultados frente a nuestra gestión como líderes de un proceso; es aquí donde es de vital importancia que un líder conozca las principales causas de motivación y desmotivación en el personal que se desempeña bajo su direccionamiento en el área de la seguridad privada; además de saber implementar las medidas preventivas y correctivas en su equipo de trabajo con un objetivo claro de mantenerlos siempre alerta, atentos, comprometidos y MOTIVADOS.As a specialist in security management , one of the qualities to develop is the lead against a team , team that will be largely responsible for the good and not so good results against our management as leaders of a process; this is where it is vital that a leader knows the main causes of motivation and demotivation in the staff working under his address in the area of private security ; besides knowing implement preventive and corrective measures in its work with a clear objective of keeping them alert, vigilant, engaged and motivatedpdfspaUniversidad Militar Nueva GranadaFacultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y SeguridadEspecialización en Administración de SeguridadMotivaciónDesmotivaciónLiderazgoSeguridad PrivadaMOTIVACION DEL EMPLEADOPOLICIA PRIVADA - LIDERAZGOMotivationdemotivationLeadershipPrivate SecurityCausas de desmotivación en el personal de vigilantesCauses of demotivation in staff guardsinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fREFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS Adams, S. (13 de Octubre de 2013). Forbes Mexico. Obtenido de Mexico, el pais con mas insatisfacción laboral de latam: http://www.forbes.com.mx/mexico-el-pais-con-mayor-insatisfaccion-laboral-de-latam/ Ardila. (25 de Agosto de 2008). Vanguardia.com. Obtenido de Todo lo que debe saber sobre horarios y tarifas de vigilantes: http://www.vanguardia.com/historico/5047-todo-lo-que-debe-saber-sobre-horarios-y-tarifas-de-vigilantes Cabrera, M. (Octubre de 2014). Maclangfranconi.com. Obtenido de ¿Están las empresas de Bolivia motivando a sus trabajadores?: http://www.mclanfranconi.com/estan-las-empresas-de-bolivia-motivando-a-sus-trabajadores-este-informe-revela-muchas-cosas/ Fernández, B. (12 de julio de 2012). Gestipolis. webprofit. Obtenido de Factores motivacionales e higiénicos de Herzberg en las empresas.: http://www.gestiopolis.com/factores-motivacionales-e-higienicos-de-herzberg-en-las-empresas/ Frederick, H. (1968). Una vez mas ¿Como motiva usted a sus trabajadores? 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