Monografía sobre los estilos administrativos en la gerencia del siglo XXI
El presente trabajo de memoria de grado, es un estudio bibliográfico, de carácter explorativo-descriptivo, cuyo propósito principal el de recopilar información para analizar los estilos administrativos que adoptan los gerentes para obtener un desempeño exitoso. La población la conforma los gerentes...
- Autores:
-
Isaza Garcia, Claudia Andrea
Osoro Valencia, Sahily De Jesús
- Tipo de recurso:
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- Fecha de publicación:
- 2000
- Institución:
- Universidad del Magdalena
- Repositorio:
- Repositorio Unimagdalena
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unimagdalena.edu.co:123456789/5048
- Acceso en línea:
- http://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/5048
- Palabra clave:
- Gerencia
Organizacion
Planeacion
Liderazgo
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Numa Florian, DavidIsaza Garcia, Claudia AndreaOsoro Valencia, Sahily De JesúsAdministrador de Empresas2020-09-14T15:58:32Z2020-09-14T15:58:32Z20002000http://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/5048El presente trabajo de memoria de grado, es un estudio bibliográfico, de carácter explorativo-descriptivo, cuyo propósito principal el de recopilar información para analizar los estilos administrativos que adoptan los gerentes para obtener un desempeño exitoso. La población la conforma los gerentes generales de las empresas contemporáneas. Las variables objeto de estudio fueron: ¡Los estilos administrativos, como variable dependiente y el desempeño gerencia!, liderazgo, y formación profesional. Se hizo un completo análisis bibliográfico sobre los estilos administrativos, teorías, paradigmas de la administración moderna, desempeño gerencial, liderazgo gerencial y un recuento de los diversos enfoques que se han efectuado sobre liderazgo y los estilos gerenciales. También se incluyó sobre información sobre la formación profesional de los administradores de empresa. Este trabajo sirve para despertar el interés de las personas que esperan de una u otra forma llegar a ser un gerente de una organizacional.textUniversidad del MagdalenaFacultad de Ciencias Empresariales y EconómicasAdministración de EmpresasSanta MartaRestringidoinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessRestringidoinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/atribucionnocomercialsinderivarhttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecMonografía sobre los estilos administrativos en la gerencia del siglo XXIbachelorThesishttps://vocabularies.coar-repositories.org/resource_types/c_7a1f/http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de Grado de PregradoGerenciaOrganizacionPlaneacionLiderazgospaPregradoORIGINALEA-00055.pdfEA-00055.pdfapplication/pdf34815624http://localhost:4000/bitstreams/971c6c69-13f7-4e19-9f96-6d6f424d5e6a/download96d60f878ef2cdccfb7b67b3873a4538MD51trueAdministratorREAD2080-12-31LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82289http://localhost:4000/bitstreams/04e56db5-136e-4853-badc-f3024a1e1947/downloadb37f3126bcd22eeae85cbc2659ee387bMD52falseAnonymousREAD123456789/5048oai:localhost:123456789/50482024-11-23 13:06:01.451restrictedhttp://localhost:4000DSpace Started with Docker Composedspace-help@myu.edu |
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El presente trabajo de memoria de grado, es un estudio bibliográfico, de carácter explorativo-descriptivo, cuyo propósito principal el de recopilar información para analizar los estilos administrativos que adoptan los gerentes para obtener un desempeño exitoso. La población la conforma los gerentes generales de las empresas contemporáneas. Las variables objeto de estudio fueron: ¡Los estilos administrativos, como variable dependiente y el desempeño gerencia!, liderazgo, y formación profesional. Se hizo un completo análisis bibliográfico sobre los estilos administrativos, teorías, paradigmas de la administración moderna, desempeño gerencial, liderazgo gerencial y un recuento de los diversos enfoques que se han efectuado sobre liderazgo y los estilos gerenciales. También se incluyó sobre información sobre la formación profesional de los administradores de empresa. Este trabajo sirve para despertar el interés de las personas que esperan de una u otra forma llegar a ser un gerente de una organizacional. |
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