Tercerización en el sistema de seguridad social en salud

Este trabajo tiene como finalidad abordar un tema bastante complejo como es el contrato de tercerización en el sector salud, pero desde una óptima más amena y tratando los aspectos básicos del mismo, el pasar unas funciones a un tercero para que este las efectué se denomina tercerización, este trasp...

Full description

Autores:
Arrieta Crespo, Edgar Andres
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad del Magdalena
Repositorio:
Repositorio Unimagdalena
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unimagdalena.edu.co:123456789/8030
Acceso en línea:
https://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/8030
Palabra clave:
Seguridad Social
Contrato sindical
Análisis documental
Rights
openAccess
License
Acceso Abierto
id UNIMAGDALE_fad7aed231c6d2b6ada536ad7d3c62d3
oai_identifier_str oai:repositorio.unimagdalena.edu.co:123456789/8030
network_acronym_str UNIMAGDALE
network_name_str Repositorio Unimagdalena
repository_id_str
dc.title.none.fl_str_mv Tercerización en el sistema de seguridad social en salud
title Tercerización en el sistema de seguridad social en salud
spellingShingle Tercerización en el sistema de seguridad social en salud
Seguridad Social
Contrato sindical
Análisis documental
title_short Tercerización en el sistema de seguridad social en salud
title_full Tercerización en el sistema de seguridad social en salud
title_fullStr Tercerización en el sistema de seguridad social en salud
title_full_unstemmed Tercerización en el sistema de seguridad social en salud
title_sort Tercerización en el sistema de seguridad social en salud
dc.creator.fl_str_mv Arrieta Crespo, Edgar Andres
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Hernandez Antequera, Tatiana De Jesus
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Arrieta Crespo, Edgar Andres
dc.subject.none.fl_str_mv Seguridad Social
Contrato sindical
Análisis documental
topic Seguridad Social
Contrato sindical
Análisis documental
description Este trabajo tiene como finalidad abordar un tema bastante complejo como es el contrato de tercerización en el sector salud, pero desde una óptima más amena y tratando los aspectos básicos del mismo, el pasar unas funciones a un tercero para que este las efectué se denomina tercerización, este traspaso se realiza a través de un contrato que tiene una serie de características y su finalidad es que las funciones traspasadas al tercero sean más eficaces y óptimas. La tercerización también es denominada outsourcing la complejidad antes mencionada radica en dos aspectos, siendo el primero una posible violación de los derechos fundamentales de los trabajadores respecto a su salario y a sus prestaciones sociales, el segundo aspecto tiene que ver si la finalidad del contrato se cumple es decir si realmente hay un aumento de la eficacia y la optimización de las funciones en otras palabras si se logra deslumbrar un aumento en la productividad.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-09-16T18:35:59Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-09-16T18:35:59Z
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2022
dc.date.submitted.none.fl_str_mv 2022
dc.type.none.fl_str_mv bachelorThesis
dc.type.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/8030
url https://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/8030
dc.language.iso.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.none.fl_str_mv Acceso Abierto
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.cc.none.fl_str_mv Acceso Abierto
rights_invalid_str_mv Acceso Abierto
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv text
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad del Magdalena
dc.publisher.department.none.fl_str_mv Facultad de Humanidades
dc.publisher.program.none.fl_str_mv Derecho
publisher.none.fl_str_mv Universidad del Magdalena
institution Universidad del Magdalena
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.unimagdalena.edu.co/bitstreams/1f14ac4b-528f-4a3b-99fd-569ee323bfd6/download
https://repositorio.unimagdalena.edu.co/bitstreams/39add51f-a20e-4a22-a472-f63e872d96bd/download
https://repositorio.unimagdalena.edu.co/bitstreams/89946e6e-d744-4d9b-b783-40ef2cc62258/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 03de826a7ba30b30f95ba9233c6ed790
7729b3da8f81210f3a5b7f83ce7cf7e4
40410077893cc6321dafa1733810e0aa
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional UniMagdalena
repository.mail.fl_str_mv repositorio@unimagdalena.edu.co
_version_ 1812380946903597056
spelling Hernandez Antequera, Tatiana De JesusArrieta Crespo, Edgar AndresAbogado2022-09-16T18:35:59Z2022-09-16T18:35:59Z20222022Este trabajo tiene como finalidad abordar un tema bastante complejo como es el contrato de tercerización en el sector salud, pero desde una óptima más amena y tratando los aspectos básicos del mismo, el pasar unas funciones a un tercero para que este las efectué se denomina tercerización, este traspaso se realiza a través de un contrato que tiene una serie de características y su finalidad es que las funciones traspasadas al tercero sean más eficaces y óptimas. La tercerización también es denominada outsourcing la complejidad antes mencionada radica en dos aspectos, siendo el primero una posible violación de los derechos fundamentales de los trabajadores respecto a su salario y a sus prestaciones sociales, el segundo aspecto tiene que ver si la finalidad del contrato se cumple es decir si realmente hay un aumento de la eficacia y la optimización de las funciones en otras palabras si se logra deslumbrar un aumento en la productividad.Submitted by EDGAR ANDRÉS ARRIETA CRESPO (edgararrietaac@unimagdalena.edu.co) on 2022-09-15T03:21:48Z workflow start=Step: editstep - action:claimaction No. of bitstreams: 1 TERCERIZACION EN EL SISITEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD (2).pdf: 1224428 bytes, checksum: 7729b3da8f81210f3a5b7f83ce7cf7e4 (MD5)Step: editstep - action:editaction Approved for entry into archive by Claribel Vargas Guette(cvargasgu@unimagdalena.edu.co) on 2022-09-16T18:35:59Z (GMT)Made available in DSpace on 2022-09-16T18:35:59Z (GMT). No. of bitstreams: 2 TERCERIZACION EN EL SISITEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD (2).pdf: 1224428 bytes, checksum: 7729b3da8f81210f3a5b7f83ce7cf7e4 (MD5) BI-F12 - Formato de Licencia de Publicación de Trabajos de Grado v3 - Edgar Andrés Arrieta Crespo.pdf: 287919 bytes, checksum: 40410077893cc6321dafa1733810e0aa (MD5) Previous issue date: 2022texthttps://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/8030Universidad del MagdalenaFacultad de HumanidadesDerechoAcceso Abiertoinfo:eu-repo/semantics/openAccessAcceso Abiertohttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Seguridad SocialContrato sindicalAnálisis documentalTercerización en el sistema de seguridad social en saludbachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspaLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82484https://repositorio.unimagdalena.edu.co/bitstreams/1f14ac4b-528f-4a3b-99fd-569ee323bfd6/download03de826a7ba30b30f95ba9233c6ed790MD51ORIGINALTERCERIZACION EN EL SISITEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD (2).pdfTERCERIZACION EN EL SISITEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD (2).pdfapplication/pdf1224428https://repositorio.unimagdalena.edu.co/bitstreams/39add51f-a20e-4a22-a472-f63e872d96bd/download7729b3da8f81210f3a5b7f83ce7cf7e4MD52BI-F12 - Formato de Licencia de Publicación de Trabajos de Grado v3 - Edgar Andrés Arrieta Crespo.pdfBI-F12 - Formato de Licencia de Publicación de Trabajos de Grado v3 - Edgar Andrés Arrieta Crespo.pdfRestringidoapplication/pdf287919https://repositorio.unimagdalena.edu.co/bitstreams/89946e6e-d744-4d9b-b783-40ef2cc62258/download40410077893cc6321dafa1733810e0aaMD53123456789/8030oai:repositorio.unimagdalena.edu.co:123456789/80302024-10-02 22:35:05.818https://repositorio.unimagdalena.edu.coRepositorio Institucional UniMagdalenarepositorio@unimagdalena.edu.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