Definición de los factores humanos y organizacionales influyentes en las prácticas de gestión del conocimiento en la universidad Sergio Arboleda, de Santa Marta Magdalena.
El presente informe final de las prácticas profesionales realizadas en la Universidad Sergio Arboleda sede Santa Marta, busca proponer un ciclo de gestión del conocimiento aplicable en la seccional, el cual promueva y facilite el desarrollo y creación del conocimiento en la misma permitiendo de esta...
- Autores:
-
Correa Caro, Juan David
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad del Magdalena
- Repositorio:
- Repositorio Unimagdalena
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unimagdalena.edu.co:123456789/3560
- Acceso en línea:
- http://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/3560
- Palabra clave:
- Planeación académica
Sistema de gestión
EA-00487
- Rights
- restrictedAccess
- License
- atribucionnocomercialsinderivar
| id |
UNIMAGDALE_eeed0ec28198079ea8a1ed2cee49d8e4 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.unimagdalena.edu.co:123456789/3560 |
| network_acronym_str |
UNIMAGDALE |
| network_name_str |
Repositorio Unimagdalena |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Definición de los factores humanos y organizacionales influyentes en las prácticas de gestión del conocimiento en la universidad Sergio Arboleda, de Santa Marta Magdalena. |
| title |
Definición de los factores humanos y organizacionales influyentes en las prácticas de gestión del conocimiento en la universidad Sergio Arboleda, de Santa Marta Magdalena. |
| spellingShingle |
Definición de los factores humanos y organizacionales influyentes en las prácticas de gestión del conocimiento en la universidad Sergio Arboleda, de Santa Marta Magdalena. Planeación académica Sistema de gestión EA-00487 |
| title_short |
Definición de los factores humanos y organizacionales influyentes en las prácticas de gestión del conocimiento en la universidad Sergio Arboleda, de Santa Marta Magdalena. |
| title_full |
Definición de los factores humanos y organizacionales influyentes en las prácticas de gestión del conocimiento en la universidad Sergio Arboleda, de Santa Marta Magdalena. |
| title_fullStr |
Definición de los factores humanos y organizacionales influyentes en las prácticas de gestión del conocimiento en la universidad Sergio Arboleda, de Santa Marta Magdalena. |
| title_full_unstemmed |
Definición de los factores humanos y organizacionales influyentes en las prácticas de gestión del conocimiento en la universidad Sergio Arboleda, de Santa Marta Magdalena. |
| title_sort |
Definición de los factores humanos y organizacionales influyentes en las prácticas de gestión del conocimiento en la universidad Sergio Arboleda, de Santa Marta Magdalena. |
| dc.creator.fl_str_mv |
Correa Caro, Juan David |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Buendía Yépez, Eduardo |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Correa Caro, Juan David |
| dc.contributor.sponsor.spa.fl_str_mv |
Universidad Sergio Arboleda |
| dc.subject.spa.fl_str_mv |
Planeación académica Sistema de gestión |
| topic |
Planeación académica Sistema de gestión EA-00487 |
| dc.subject.classification.spa.fl_str_mv |
EA-00487 |
| description |
El presente informe final de las prácticas profesionales realizadas en la Universidad Sergio Arboleda sede Santa Marta, busca proponer un ciclo de gestión del conocimiento aplicable en la seccional, el cual promueva y facilite el desarrollo y creación del conocimiento en la misma permitiendo de esta manera mejorar el servicio prestado a los estudiantes y demás partes interesadas de la seccional, optimizar la calidad académica y humana de la Universidad a través del fortalecimiento de los procesos que conforman el sistema de gestión de la calidad y de las actividades de Bienestar, implementar actividades de planeación académica y administrativa de manera holística, realista y estratégica y asegurar la mejor atención y buen trato a estudiantes, docentes, personal administrativo, directivos, proveedores y público en general, fortalecer las actividades de capacitación académica y administrativa para que se materialicen en mejores desempeños y resultados, establecer incentivos y mecanismos concretos para la realización de investigaciones formativa y en estricto sentido con impacto en el mejoramiento de la docencia, el aprendizaje y la proyección social, satisfacer las prioridades de infraestructura física, dentro de un plan maestro de desarrollo armónico. Para el caso de esta investigación, se tendrá en cuenta el desempeño de cada uno de los procesos en el sistema de gestión de la calidad de la universidad. |
| publishDate |
2019 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2019-09-18T22:22:47Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2019-09-18T22:22:47Z |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2019 |
| dc.date.submitted.none.fl_str_mv |
2019 |
| dc.type.spa.fl_str_mv |
bachelorThesis |
| dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/3560 |
| url |
http://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/3560 |
| dc.language.iso.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.spa.fl_str_mv |
atribucionnocomercialsinderivar |
| dc.rights.none.fl_str_mv |
Restringido |
| dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_16ec |
| dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess |
| dc.rights.cc.spa.fl_str_mv |
Restringido |
| dc.rights.creativecommons.spa.fl_str_mv |
atribucionnocomercialsinderivar |
| rights_invalid_str_mv |
atribucionnocomercialsinderivar Restringido http://purl.org/coar/access_right/c_16ec |
| eu_rights_str_mv |
restrictedAccess |
| dc.format.spa.fl_str_mv |
text |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad del Magdalena |
| dc.publisher.department.spa.fl_str_mv |
Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Administración de Empresas |
| institution |
Universidad del Magdalena |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.unimagdalena.edu.co/bitstreams/82107ae0-8808-4f32-bcca-5ddc9a6347ff/download https://repositorio.unimagdalena.edu.co/bitstreams/09d95bc1-a612-4e06-a92f-985e8f87cdec/download https://repositorio.unimagdalena.edu.co/bitstreams/60cea63a-0777-4641-960d-6c819dc60812/download https://repositorio.unimagdalena.edu.co/bitstreams/8a63c5c0-b5a0-47f7-9bbf-c280c8419813/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
73899fb20f9c18ba26ff3b376dc2ae68 b37f3126bcd22eeae85cbc2659ee387b 482233e3d84d569d06d1973f4c0c29ea 9d9b7e0f9f2b43b2f617fd4bcee2c0f0 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional UniMagdalena |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@unimagdalena.edu.co |
| _version_ |
1814126992935616512 |
| spelling |
Buendía Yépez, EduardoCorrea Caro, Juan DavidAdministrador de EmpresasUniversidad Sergio Arboleda2019-09-18T22:22:47Z2019-09-18T22:22:47Z20192019El presente informe final de las prácticas profesionales realizadas en la Universidad Sergio Arboleda sede Santa Marta, busca proponer un ciclo de gestión del conocimiento aplicable en la seccional, el cual promueva y facilite el desarrollo y creación del conocimiento en la misma permitiendo de esta manera mejorar el servicio prestado a los estudiantes y demás partes interesadas de la seccional, optimizar la calidad académica y humana de la Universidad a través del fortalecimiento de los procesos que conforman el sistema de gestión de la calidad y de las actividades de Bienestar, implementar actividades de planeación académica y administrativa de manera holística, realista y estratégica y asegurar la mejor atención y buen trato a estudiantes, docentes, personal administrativo, directivos, proveedores y público en general, fortalecer las actividades de capacitación académica y administrativa para que se materialicen en mejores desempeños y resultados, establecer incentivos y mecanismos concretos para la realización de investigaciones formativa y en estricto sentido con impacto en el mejoramiento de la docencia, el aprendizaje y la proyección social, satisfacer las prioridades de infraestructura física, dentro de un plan maestro de desarrollo armónico. Para el caso de esta investigación, se tendrá en cuenta el desempeño de cada uno de los procesos en el sistema de gestión de la calidad de la universidad.Submitted by sady garizabalo florez (garizabaloflorez@gmail.com) on 2019-08-28T16:13:03Z No. of bitstreams: 1 EA-00487.pdf: 722333 bytes, checksum: 73899fb20f9c18ba26ff3b376dc2ae68 (MD5)Approved for entry into archive by John Esteban Ramirez Rios (jramirezr@unimagdalena.edu.co) on 2019-09-18T22:22:47Z (GMT) No. of bitstreams: 1 EA-00487.pdf: 722333 bytes, checksum: 73899fb20f9c18ba26ff3b376dc2ae68 (MD5)Made available in DSpace on 2019-09-18T22:22:47Z (GMT). No. of bitstreams: 1 EA-00487.pdf: 722333 bytes, checksum: 73899fb20f9c18ba26ff3b376dc2ae68 (MD5) Previous issue date: 2019texthttp://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/3560Universidad del MagdalenaFacultad de Ciencias Empresariales y EconómicasAdministración de EmpresasatribucionnocomercialsinderivarRestringidoinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessRestringidoatribucionnocomercialsinderivarhttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecPlaneación académicaSistema de gestiónEA-00487Definición de los factores humanos y organizacionales influyentes en las prácticas de gestión del conocimiento en la universidad Sergio Arboleda, de Santa Marta Magdalena.bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspaORIGINALEA-00487.pdfEA-00487.pdfapplication/pdf722333https://repositorio.unimagdalena.edu.co/bitstreams/82107ae0-8808-4f32-bcca-5ddc9a6347ff/download73899fb20f9c18ba26ff3b376dc2ae68MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82289https://repositorio.unimagdalena.edu.co/bitstreams/09d95bc1-a612-4e06-a92f-985e8f87cdec/downloadb37f3126bcd22eeae85cbc2659ee387bMD52TEXTEA-00487.pdf.txtEA-00487.pdf.txtExtracted texttext/plain69683https://repositorio.unimagdalena.edu.co/bitstreams/60cea63a-0777-4641-960d-6c819dc60812/download482233e3d84d569d06d1973f4c0c29eaMD53THUMBNAILEA-00487.pdf.jpgEA-00487.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1328https://repositorio.unimagdalena.edu.co/bitstreams/8a63c5c0-b5a0-47f7-9bbf-c280c8419813/download9d9b7e0f9f2b43b2f617fd4bcee2c0f0MD54123456789/3560oai:repositorio.unimagdalena.edu.co:123456789/35602024-10-02 23:22:01.565https://repositorio.unimagdalena.edu.coRepositorio Institucional UniMagdalenarepositorio@unimagdalena.edu.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 |