Diseño del plan estratégico en la empresa Servicios JCR

Es fundamental resaltar que la utilización de este proyecto estratégico traerá enormes ventajas en el momento de colocarse como jefe local ya que dejará un óptimo desarrollo en las ocupaciones de cada área, por ende, habrá más grande desenvolvimiento en la ejecución de las labores asignadas, paralel...

Full description

Autores:
Pérez Pérez, Adriana Patricia
Tipo de recurso:
https://vocabularies.coar-repositories.org/resource_types/c_7a1f/
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad del Magdalena
Repositorio:
Repositorio Unimagdalena
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unimagdalena.edu.co:123456789/6690
Acceso en línea:
http://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/6690
Palabra clave:
Plan Estratégico
Lider local
Entorno de la competencia
Fuerzas de Porter
Rights
openAccess
License
Acceso Abierto
Description
Summary:Es fundamental resaltar que la utilización de este proyecto estratégico traerá enormes ventajas en el momento de colocarse como jefe local ya que dejará un óptimo desarrollo en las ocupaciones de cada área, por ende, habrá más grande desenvolvimiento en la ejecución de las labores asignadas, paralelamente se alcanzaría a mejorar la eficiencia en las tareas señaladas cumpliendo con los direccionamientos establecidos por la organización La organización SERVICIOS JCR S.A.S es una compañía pequeña, del sector de servicios integrales situada en la metrópoli de Sincelejo, tiene como objeto social hacer toda actividad en cuanto a los servicios integrales, como lo son los servicios de limpieza, consejería y jardinería, en todo lo referente con limpieza de inmuebles, clínicas y nosocomios. Por esto que se toma la idea de implantar esta iniciativa En la preparación de este trabajo se usaron herramientas aplicadas en la organización estratégica; además, se hizo una encuesta para decidir el razonamiento que poseen los empleados en la parte administrativa; en la matriz PCI se evaluó en que categoría se hallan las fortaleza y debilidades de los recursos internos de la organización y el modelo de las 5 fuerzas de Porter se usó como herramienta analítica