Análisis de la planta de personal asignada a cada turno de trabajo de acuerdo a la disponibilidad mecánica de los equipos pesados, en la mina C.I prodeco S.A, 2019.

En la siguiente investigación se analizan las cantidades de empleados operativos que tiene cada turnos de trabajo, debido a que actualmente hay falencias en esta asignación se quiere reducir un sobrecosto generado por tener personal de más en un turno o tener el personal necesario pero que los equip...

Full description

Autores:
Meriño Mercado, Xilena María
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad del Magdalena
Repositorio:
Repositorio Unimagdalena
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unimagdalena.edu.co:123456789/5273
Acceso en línea:
http://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/5273
Palabra clave:
Empleados operativos
Producción
Extraccion de carbon
Embarcaciones
II-00328
Rights
restrictedAccess
License
atribucionnocomercialsinderivar
id UNIMAGDALE_e3d06ab5cdfed92596316ebc0bf1d93c
oai_identifier_str oai:repositorio.unimagdalena.edu.co:123456789/5273
network_acronym_str UNIMAGDALE
network_name_str Repositorio Unimagdalena
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Análisis de la planta de personal asignada a cada turno de trabajo de acuerdo a la disponibilidad mecánica de los equipos pesados, en la mina C.I prodeco S.A, 2019.
title Análisis de la planta de personal asignada a cada turno de trabajo de acuerdo a la disponibilidad mecánica de los equipos pesados, en la mina C.I prodeco S.A, 2019.
spellingShingle Análisis de la planta de personal asignada a cada turno de trabajo de acuerdo a la disponibilidad mecánica de los equipos pesados, en la mina C.I prodeco S.A, 2019.
Empleados operativos
Producción
Extraccion de carbon
Embarcaciones
II-00328
title_short Análisis de la planta de personal asignada a cada turno de trabajo de acuerdo a la disponibilidad mecánica de los equipos pesados, en la mina C.I prodeco S.A, 2019.
title_full Análisis de la planta de personal asignada a cada turno de trabajo de acuerdo a la disponibilidad mecánica de los equipos pesados, en la mina C.I prodeco S.A, 2019.
title_fullStr Análisis de la planta de personal asignada a cada turno de trabajo de acuerdo a la disponibilidad mecánica de los equipos pesados, en la mina C.I prodeco S.A, 2019.
title_full_unstemmed Análisis de la planta de personal asignada a cada turno de trabajo de acuerdo a la disponibilidad mecánica de los equipos pesados, en la mina C.I prodeco S.A, 2019.
title_sort Análisis de la planta de personal asignada a cada turno de trabajo de acuerdo a la disponibilidad mecánica de los equipos pesados, en la mina C.I prodeco S.A, 2019.
dc.creator.fl_str_mv Meriño Mercado, Xilena María
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Rodríguez, Edwin
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Meriño Mercado, Xilena María
dc.subject.spa.fl_str_mv Empleados operativos
Producción
Extraccion de carbon
Embarcaciones
topic Empleados operativos
Producción
Extraccion de carbon
Embarcaciones
II-00328
dc.subject.classification.spa.fl_str_mv II-00328
description En la siguiente investigación se analizan las cantidades de empleados operativos que tiene cada turnos de trabajo, debido a que actualmente hay falencias en esta asignación se quiere reducir un sobrecosto generado por tener personal de más en un turno o tener el personal necesario pero que los equipos a operar no estén disponible mecánicamente lo que retrasa la producción de la empresa, también se debe tener en cuenta factores que generan ausentismo lo que afecta directamente la producción que pueden no ser controlables como son que el personal se incapacite, tengan citas médicas o calamidades domésticas, este tipo de novedades son todo el año y de manera variable pero las controlables como vacaciones, valoración post-incapacidad y entrenamientos, pueden ser pronosticadas a cierto tiempo y no ver afectada mi planta de personal. Se investigará sobre el control que se lleva del ausentismo del personal y como manejan el tiempo de entrega de equipos y mantenimiento de estos junto con las demoras presentadas; esto nos permitirá establecer recomendaciones de mejora al área de mantenimiento y al personal de supervisión a la hora de pedir operarios a su turno de trabajo. El presente trabajo se centra en el análisis de cómo se realiza la asignación de personal a cada turno de trabajo, debido a que se ha identificado que existen faltantes y sobrantes de trabajadores en estos, así como también evidenciar si son tenidas en cuenta variables como el real requerimiento de estos, ausencias y disponibilidad necesaria de equipos a operar. Cabe resaltar que el alcance del proyecto es de tipo exploratorio y tiene como fin plantear posibles mejoras al problema de las cantidades de personal en los turnos y que estas sean las necesarias y acorde a la cantidad disponibles de equipos junto con la identificación de las posibles demoras que se puedan presentar en el área de mantenimiento. el objetivo principal de este proyecto es Analizar la planta de personal asignada a cada turno de trabajo de acuerdo a la disponibilidad mecánica de los equipos pesados, en la mina C.I. PRODECO S.A, 2019.
publishDate 2019
dc.date.submitted.spa.fl_str_mv 2019
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2020-09-25T03:40:10Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2020-09-25T03:40:10Z
dc.date.issued.spa.fl_str_mv 2020
dc.type.spa.fl_str_mv bachelorThesis
dc.type.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/5273
url http://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/5273
dc.language.iso.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.spa.fl_str_mv atribucionnocomercialsinderivar
dc.rights.none.fl_str_mv Restringido
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_16ec
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.cc.spa.fl_str_mv Restringido
dc.rights.creativecommons.spa.fl_str_mv atribucionnocomercialsinderivar
rights_invalid_str_mv atribucionnocomercialsinderivar
Restringido
http://purl.org/coar/access_right/c_16ec
eu_rights_str_mv restrictedAccess
dc.format.spa.fl_str_mv text
dc.publisher.spa.fl_str_mv Universidad del Magdalena
dc.publisher.department.spa.fl_str_mv Facultad de Ingeniería
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Ingeniería Industrial
institution Universidad del Magdalena
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.unimagdalena.edu.co/bitstreams/04891e28-263c-40d0-9c04-ff030c33ca4b/download
https://repositorio.unimagdalena.edu.co/bitstreams/c6255b6e-8fae-4ed9-a5ea-204bb610f70f/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 999b859757d2ed8a5f49b9bdaa94f02a
b37f3126bcd22eeae85cbc2659ee387b
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional UniMagdalena
repository.mail.fl_str_mv repositorio@unimagdalena.edu.co
_version_ 1812380952167448576
spelling Rodríguez, EdwinMeriño Mercado, Xilena MaríaIngeniero Industrial2020-09-25T03:40:10Z2020-09-25T03:40:10Z20202019En la siguiente investigación se analizan las cantidades de empleados operativos que tiene cada turnos de trabajo, debido a que actualmente hay falencias en esta asignación se quiere reducir un sobrecosto generado por tener personal de más en un turno o tener el personal necesario pero que los equipos a operar no estén disponible mecánicamente lo que retrasa la producción de la empresa, también se debe tener en cuenta factores que generan ausentismo lo que afecta directamente la producción que pueden no ser controlables como son que el personal se incapacite, tengan citas médicas o calamidades domésticas, este tipo de novedades son todo el año y de manera variable pero las controlables como vacaciones, valoración post-incapacidad y entrenamientos, pueden ser pronosticadas a cierto tiempo y no ver afectada mi planta de personal. Se investigará sobre el control que se lleva del ausentismo del personal y como manejan el tiempo de entrega de equipos y mantenimiento de estos junto con las demoras presentadas; esto nos permitirá establecer recomendaciones de mejora al área de mantenimiento y al personal de supervisión a la hora de pedir operarios a su turno de trabajo. El presente trabajo se centra en el análisis de cómo se realiza la asignación de personal a cada turno de trabajo, debido a que se ha identificado que existen faltantes y sobrantes de trabajadores en estos, así como también evidenciar si son tenidas en cuenta variables como el real requerimiento de estos, ausencias y disponibilidad necesaria de equipos a operar. Cabe resaltar que el alcance del proyecto es de tipo exploratorio y tiene como fin plantear posibles mejoras al problema de las cantidades de personal en los turnos y que estas sean las necesarias y acorde a la cantidad disponibles de equipos junto con la identificación de las posibles demoras que se puedan presentar en el área de mantenimiento. el objetivo principal de este proyecto es Analizar la planta de personal asignada a cada turno de trabajo de acuerdo a la disponibilidad mecánica de los equipos pesados, en la mina C.I. PRODECO S.A, 2019.Submitted by sady garizabalo florez (garizabaloflorez@gmail.com) on 2019-10-30T16:54:11Z No. of bitstreams: 1 II-00328.pdf: 1304409 bytes, checksum: 999b859757d2ed8a5f49b9bdaa94f02a (MD5)Approved for entry into archive by Marisorelis Carillo Cantillo (mcarrilloc@unimagdalena.edu.co) on 2020-09-25T03:40:10Z (GMT) No. of bitstreams: 1 II-00328.pdf: 1304409 bytes, checksum: 999b859757d2ed8a5f49b9bdaa94f02a (MD5)Made available in DSpace on 2020-09-25T03:40:10Z (GMT). No. of bitstreams: 1 II-00328.pdf: 1304409 bytes, checksum: 999b859757d2ed8a5f49b9bdaa94f02a (MD5) Previous issue date: 2020texthttp://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/5273Universidad del MagdalenaFacultad de IngenieríaIngeniería IndustrialatribucionnocomercialsinderivarRestringidoinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessRestringidoatribucionnocomercialsinderivarhttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecEmpleados operativosProducciónExtraccion de carbonEmbarcacionesII-00328Análisis de la planta de personal asignada a cada turno de trabajo de acuerdo a la disponibilidad mecánica de los equipos pesados, en la mina C.I prodeco S.A, 2019.bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspaORIGINALII-00328.pdfII-00328.pdfapplication/pdf1304409https://repositorio.unimagdalena.edu.co/bitstreams/04891e28-263c-40d0-9c04-ff030c33ca4b/download999b859757d2ed8a5f49b9bdaa94f02aMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82289https://repositorio.unimagdalena.edu.co/bitstreams/c6255b6e-8fae-4ed9-a5ea-204bb610f70f/downloadb37f3126bcd22eeae85cbc2659ee387bMD52123456789/5273oai:repositorio.unimagdalena.edu.co:123456789/52732024-10-02 20:19:47.643https://repositorio.unimagdalena.edu.coRepositorio Institucional UniMagdalenarepositorio@unimagdalena.edu.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