Diseño del Programa de Salud Ocupacional en la Empresa C. I. Tequendama S.A. del Grupo Agroindustrial Daabon Organic en la ciudad de Santa Marta D.T.C.H.
El trabajo está dado como una actividad que el individuo desarrolla para satisfacer sus necesidades básicas y obtener unas condiciones de vida acordes con su dignidad humana y poder realizarse como persona, tanto física como intelectual y socialmente. Para trabajar con eficiencia, es necesario estar...
- Autores:
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Cabarcas Gamboa, Kelly Lorena
Cantillo Martínez, Milena Patricia
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2005
- Institución:
- Universidad del Magdalena
- Repositorio:
- Repositorio Unimagdalena
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unimagdalena.edu.co:123456789/285
- Acceso en línea:
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Condiciones
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El trabajo está dado como una actividad que el individuo desarrolla para satisfacer sus necesidades básicas y obtener unas condiciones de vida acordes con su dignidad humana y poder realizarse como persona, tanto física como intelectual y socialmente. Para trabajar con eficiencia, es necesario estar en buenas condiciones de salud, pero desafortunadamente en muchas ocasiones, el trabajo contribuye a deteriorar la salud del individuo, debido a las condiciones inadecuadas en que se realiza y a los factores de riesgos a los que está expuesto. El trabajo está dado como una actividad que el individuo desarrolla para satisfacer sus necesidades básicas y obtener unas condiciones de vida acordes con su dignidad humana y poder realizarse como persona, tanto física como intelectual y socialmente. Para trabajar con eficiencia, es necesario estar en buenas condiciones de salud, pero desafortunadamente en muchas ocasiones, el trabajo contribuye a deteriorar la salud del individuo, debido a las condiciones inadecuadas en que se realiza y a los factores de riesgos a los que está expuesto. El trabajo está dado como una actividad que el individuo desarrolla para satisfacer sus necesidades básicas y obtener unas condiciones de vida acordes con su dignidad humana y poder realizarse como persona, tanto física como intelectual y socialmente. Para trabajar con eficiencia, es necesario estar en buenas condiciones de salud, pero desafortunadamente en muchas ocasiones, el trabajo contribuye a deteriorar la salud del individuo, debido a las condiciones inadecuadas en que se realiza y a los factores de riesgos a los que está expuesto. |
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Díaz Cervantes, RodrigoCabarcas Gamboa, Kelly LorenaCantillo Martínez, Milena PatriciaAdministrador de Empresas2018-08-17T22:42:38Z2018-08-17T22:42:38Z20052005-08-22El trabajo está dado como una actividad que el individuo desarrolla para satisfacer sus necesidades básicas y obtener unas condiciones de vida acordes con su dignidad humana y poder realizarse como persona, tanto física como intelectual y socialmente. Para trabajar con eficiencia, es necesario estar en buenas condiciones de salud, pero desafortunadamente en muchas ocasiones, el trabajo contribuye a deteriorar la salud del individuo, debido a las condiciones inadecuadas en que se realiza y a los factores de riesgos a los que está expuesto. El trabajo está dado como una actividad que el individuo desarrolla para satisfacer sus necesidades básicas y obtener unas condiciones de vida acordes con su dignidad humana y poder realizarse como persona, tanto física como intelectual y socialmente. Para trabajar con eficiencia, es necesario estar en buenas condiciones de salud, pero desafortunadamente en muchas ocasiones, el trabajo contribuye a deteriorar la salud del individuo, debido a las condiciones inadecuadas en que se realiza y a los factores de riesgos a los que está expuesto. El trabajo está dado como una actividad que el individuo desarrolla para satisfacer sus necesidades básicas y obtener unas condiciones de vida acordes con su dignidad humana y poder realizarse como persona, tanto física como intelectual y socialmente. Para trabajar con eficiencia, es necesario estar en buenas condiciones de salud, pero desafortunadamente en muchas ocasiones, el trabajo contribuye a deteriorar la salud del individuo, debido a las condiciones inadecuadas en que se realiza y a los factores de riesgos a los que está expuesto.Submitted by Yeinner Meza (ymeza@unimagdalena.edu.co) on 2018-06-07T20:55:04Z No. of bitstreams: 1 Memoria de Grado.pdf: 3471046 bytes, checksum: 8d56de5421fc841ab049579f9c0deba8 (MD5)Approved for entry into archive by John Esteban Ramirez Rios (jramirezr@unimagdalena.edu.co) on 2018-08-17T22:42:38Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Memoria de Grado.pdf: 3471046 bytes, checksum: 8d56de5421fc841ab049579f9c0deba8 (MD5)Made available in DSpace on 2018-08-17T22:42:38Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Memoria de Grado.pdf: 3471046 bytes, checksum: 8d56de5421fc841ab049579f9c0deba8 (MD5) Previous issue date: 2005text056102http://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/285Universidad del MagdalenaFacultad de Ciencias Empresariales y EconómicasAdministración de EmpresasatribucionnocomercialsinderivarRestringidoinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessRestringidoatribucionnocomercialsinderivarhttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecMercadoAmbiente laboralCondicionesSalud OcupacionalEA 00220Diseño del Programa de Salud Ocupacional en la Empresa C. I. 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