Elaboración del panorama y mapa de factores de riesgo en el taller de estructura de la empresa Serteba S.A., además de un procedimiento según el numeral 4.3.1., de la ntc-ohsas 18001:2007, el análisis y la evaluación de los accidentes, como mejora para elsistema de Gestión En S&So”
El presente trabajo de investigación tendrá como punto de referencia Elaborar el panorama y Mapa de Factores de Riesgo en el Taller de Estructura de la Empresa Serteba S.A., además de un procedimiento según el numeral 4.3.1 de la Norma OHSAS 18001:2007, el análisis y la evaluación de los accidentes,...
- Autores:
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Iguarán Romero, Félix A
- Tipo de recurso:
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- Fecha de publicación:
- 2010
- Institución:
- Universidad del Magdalena
- Repositorio:
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- Acceso en línea:
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Peligros
Serteba S.A
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El presente trabajo de investigación tendrá como punto de referencia Elaborar el panorama y Mapa de Factores de Riesgo en el Taller de Estructura de la Empresa Serteba S.A., además de un procedimiento según el numeral 4.3.1 de la Norma OHSAS 18001:2007, el análisis y la evaluación de los accidentes, por medio de la identificación, localización, valoración, priorización, representación y registro de los peligros y riesgos, para mejorar el Sistema de Gestión en S&SO. El riesgo por ser la probabilidad de ocurrencia de un evento que trae consecuencias desagradables para la integridad física y psicológica del trabajador, así como para los materiales, equipos y medio ambiente; los trabajadores, las empresas y el gobierno, se vieron en la necesidad de estudiarlos, analizarlos, representarlos, evaluarlos e identificarlos en grupos y factores, dando como resultado lo que hoy conocemos como Panorama de Factores de Riesgos Ocupacionales, con su respectivo Mapa de factores de riesgos, con el fin de crear control sobre ellos para minimizarlos, controlarlos y prevenirlos, por lo tanto gracias a las leyes, decretos, resoluciones, acuerdos, decisiones y normas del Ministerio de Protección Social y la NTC- OHSAS 18001:2007, aplicado a los Sistemas de Gestión en S&SO, se tomaron los correctivos necesarios y se crearon estrategias, requisitos y programas en pro de la salud integral de los trabajadores, desarrollando e implementando lo que se conoce como un Programa de salud Ocupacional y un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional adecuado. |
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