Rol del departamento de recursos humanos frente a la pandemia por covid-19 en aspectos tales como productividad y bienestar
El siguiente artículo presenta los resultados y conclusiones producto de una investigación dirigida a identificar el rol del departamento de Recursos Humanos frente a la pandemia por COVID-19 respecto a la gestión de la productividad y el bienestar del personal. La actual crisis pandémica ha exigido...
- Autores:
-
Costa Cuello, Maria Alejandra
Mendoza Escobar, Adriana
Torres Mazenet, Brayan David
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad del Magdalena
- Repositorio:
- Repositorio Unimagdalena
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unimagdalena.edu.co:123456789/6989
- Acceso en línea:
- http://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/6989
- Palabra clave:
- Recursos humanos
Productividad y bienestar
Pandemia
- Rights
- openAccess
- License
- atribucionnocomercialsinderivar
| Summary: | El siguiente artículo presenta los resultados y conclusiones producto de una investigación dirigida a identificar el rol del departamento de Recursos Humanos frente a la pandemia por COVID-19 respecto a la gestión de la productividad y el bienestar del personal. La actual crisis pandémica ha exigido la generación de cambios en todos los ámbitos organizacionales; en cuanto a esto, la revolución digital ha permitido optimizar los procesos que aseguran la operatividad y sostenibilidad de las empresas, teniendo siempre presente que el capital humano y la comunicación interna son los ejes esenciales para poder sobrellevar esta situación excepcional. |
|---|