Seguridad social y los trabajadores informales en Colombia

Dentro de los derechos humanos más difundidos se encuentra la dignidad humana, el cual, para desarrollarse ha generado colateralmente la creación de nuevos derechos, deberes y obligaciones en cabeza del Estado, las instituciones públicas y privadas y de la sociedad en general, con las que se contribuye a la materialización del postulado de vida digna que toda persona merece por el simple hecho de serlo. Entre algunos de los derechos que influyen de manera determinante en la calidad de vida de las personas se encuentran el derecho al trabajo, consignado dentro de la Carta Magna en su artículo 25, con las características de “condiciones dignas y justas”, también desarrollado en el artículo 23 del Código sustantivo del trabajo, donde se especifica la libertad que tiene cada individuo para desempeñarse laboralmente en la profesión u oficio que le plazca sin mayor restricción que la condición de legalidad; a su vez, el derecho al trabajo influye de manera directa e indirecta en algunos otros derechos que componen la complejidad de la dignidad humana, tocando así algunos derechos que comprenden a la seguridad social. Toda esta relación entre vida digna, derecho al trabajo y a la seguridad social, hacen visible una problemática que va mucho más allá de “escoger en qué trabajar”, y está directamente relacionada con el sistema que busca garantizar la protección no solo del trabajador sino del ciudadano en general que se encuentra apoyado en un sistema que busca cubrir gastos de salud, pensión, riesgos laborales y servicios complementarios. Ahora bien, cuando se trata de las actividades laborales, se puede decir que a simple vista se encuentran dos grandes grupos, por un lado, los trabajadores formales y por otro, los trabajadores informales; dependiendo del grupo al cual se hace parte se evidencia la correlación e impacto entre los sectores mencionados y el sistema; sin embargo, aunque todo sistema posee una estructura y forma de sostenimiento, que si se desconoce o se hace mal uso del mismo, contribuirá a su decaimiento y con ello la pérdida de los beneficios o de la calidad de los servicios ofertados, el presente documento pretende hacer visible como afectan las limitaciones que tienen los trabajadores informales para acceder al sistema general de seguridad social en Colombia.

• Autores: Zuluaga Ahumada, Herin de Jesús
• Fecha de publicación: 2023
• Institución: Universidad del Magdalena
• Repositorio: Repositorio Unimagdalena
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.unimagdalena.edu.co:123456789/12753
• Acceso en línea: https://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/12753
• Palabra clave: Seguridad Social; Actividad laboral formal; Actividad laboral informal; Salud; Pensión; Riesgos laborales
• Rights: openAccess
• License: Acceso Abierto