“Programa de propuesta de mejoramiento del clima laboral a los trabajadores de la clínica neuropsiquiátrico nuestra señora del carmen de Santa Marta”

La realización de este proyecto que tiene como prioridad a través de diferentes actividades y estrategias brindar una mejora y fortalecimiento del clima organizacional del instituto neuropsiquiatrico Nuestra Señora del Carmen (INSECAR). Lo que se busca con este trabajo es disminuir aquellas variable...

Full description

Autores:
Rizzo Lozano, Inés Carolina
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad del Magdalena
Repositorio:
Repositorio Unimagdalena
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unimagdalena.edu.co:123456789/4630
Acceso en línea:
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Palabra clave:
Clima Organizacional
Relaciones interpersonales
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description La realización de este proyecto que tiene como prioridad a través de diferentes actividades y estrategias brindar una mejora y fortalecimiento del clima organizacional del instituto neuropsiquiatrico Nuestra Señora del Carmen (INSECAR). Lo que se busca con este trabajo es disminuir aquellas variables encontradas que afectan el comportamiento de los empleados en la institución como lo son; la falta de motivación, comunicación, liderazgo, compromiso, sentido de pertenencia, relaciones interpersonales, donde se busca el fortalecimiento a través de diversas actividades de promoción y prevención donde los anteriores aspectos sean claves. El Clima organizacional es muy importante, debido a que tiene influencia en el comportamiento de los trabajadores, lo que permite tener un buen desempeño laboral en las diferentes áreas de la organización, como también nos permite saber el comportamiento y estructuras de esta misma, y así crear planes de mejoramiento dentro de la empresa.
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El Clima organizacional es muy importante, debido a que tiene influencia en el comportamiento de los trabajadores, lo que permite tener un buen desempeño laboral en las diferentes áreas de la organización, como también nos permite saber el comportamiento y estructuras de esta misma, y así crear planes de mejoramiento dentro de la empresa.Submitted by magdiel salas barletta (magdielsalasbarletta@gmail.com) on 2019-05-30T22:20:09Z No. of bitstreams: 1 SP-00094.pdf: 2659883 bytes, checksum: caeaac2d5f57c4cbfbd6aa710cd77ab0 (MD5)Approved for entry into archive by John Esteban Ramirez Rios (jramirezr@unimagdalena.edu.co) on 2020-01-15T21:21:12Z (GMT) No. of bitstreams: 1 SP-00094.pdf: 2659883 bytes, checksum: caeaac2d5f57c4cbfbd6aa710cd77ab0 (MD5)Made available in DSpace on 2020-01-15T21:21:12Z (GMT). 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