Optimización del funcionamiento interno de la unidad de negocio por medio de la implementación de un manual corporativo
El objetivo general de la investigación optimizar el funcionamiento interno de la unidad de negocio por medio de la implementación de un manual corporativo. Después de la experiencia y el aprendizaje adquirido durante el proceso de prácticas profesionales, en conjunto con la realización del presente...
- Autores:
-
Cure Alarcón, Carolina María
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad del Magdalena
- Repositorio:
- Repositorio Unimagdalena
- Idioma:
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- Acceso en línea:
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Sociedad comercial
Procesos internos
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El objetivo general de la investigación optimizar el funcionamiento interno de la unidad de negocio por medio de la implementación de un manual corporativo. Después de la experiencia y el aprendizaje adquirido durante el proceso de prácticas profesionales, en conjunto con la realización del presente informe, se puede concluir que la implementación del manual corporativo ofrecerá una solución determinante para la optimización de los procesos internos de la unidad de negocio Todo Pa’ La Casa. Esta propuesta genera múltiples beneficios en la organización, empezando por el hecho que la empresa tiene planeado abrir otras sucursales en el corto plazo y, antes de hacerlo, es importante que solucione los problemas internos presentes en la unidad actual. En síntesis, el manual corporativo permitirá que el negocio se estructure, organizándose adecuadamente desde una etapa temprana, para que en el momento que se manejen mayores volúmenes de ventas, y se logre la expansión a otros mercados, no colapsen los procedimientos. De igual forma, esta propuesta permitirá que la unidad de negocio se establezca como una organización con mayor grado de formalidad, que por ende causará beneficio interior tales como: reducción de gastos en errores o inconvenientes, empelados con sentido de pertenencia por la empresa, empelados capacitados y más eficientes; al mismo tiempo que se ofrece un mejor servicio a los clientes. |
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Rodríguez Escalante, Gisela ChiquinquiráCure Alarcón, Carolina MaríaProfesional en Negocios Internacionales BilingüeTodo Motos2019-09-24T20:27:31Z2019-09-24T20:27:31Z20182018El objetivo general de la investigación optimizar el funcionamiento interno de la unidad de negocio por medio de la implementación de un manual corporativo. Después de la experiencia y el aprendizaje adquirido durante el proceso de prácticas profesionales, en conjunto con la realización del presente informe, se puede concluir que la implementación del manual corporativo ofrecerá una solución determinante para la optimización de los procesos internos de la unidad de negocio Todo Pa’ La Casa. Esta propuesta genera múltiples beneficios en la organización, empezando por el hecho que la empresa tiene planeado abrir otras sucursales en el corto plazo y, antes de hacerlo, es importante que solucione los problemas internos presentes en la unidad actual. En síntesis, el manual corporativo permitirá que el negocio se estructure, organizándose adecuadamente desde una etapa temprana, para que en el momento que se manejen mayores volúmenes de ventas, y se logre la expansión a otros mercados, no colapsen los procedimientos. 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No. of bitstreams: 1 EN-00126.pdf: 2371608 bytes, checksum: 1af35cce7698b2ae66c3ac8d5dc01f74 (MD5) Previous issue date: 2018texthttp://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/3632Universidad del MagdalenaFacultad de Ciencias Empresariales y EconómicasNegocios internacionales bilingüeatribucionnocomercialsinderivarRestringidoinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessRestringidoatribucionnocomercialsinderivarhttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecTodo Motos OBSociedad comercialProcesos internosEN-00126Optimización del funcionamiento interno de la unidad de negocio por medio de la implementación de un manual corporativobachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspaORIGINALEN-00126.pdfEN-00126.pdfapplication/pdf2371608https://repositorio.unimagdalena.edu.co/bitstreams/867c001c-452d-4b59-a389-e05c177d64b9/download1af35cce7698b2ae66c3ac8d5dc01f74MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82289https://repositorio.unimagdalena.edu.co/bitstreams/cfc07822-6483-48e9-b026-594510c13a79/downloadb37f3126bcd22eeae85cbc2659ee387bMD52TEXTEN-00126.pdf.txtEN-00126.pdf.txtExtracted texttext/plain72446https://repositorio.unimagdalena.edu.co/bitstreams/9189ffb3-10c5-4b38-bc9f-122a70761c42/downloadc5c1d4f2e53769a276c14706313fe8efMD53THUMBNAILEN-00126.pdf.jpgEN-00126.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1500https://repositorio.unimagdalena.edu.co/bitstreams/ea158f51-abce-4471-9f3b-29c9f9d42bb2/downloadf6235693d634a00822e01cdbf98bc280MD54123456789/3632oai:repositorio.unimagdalena.edu.co:123456789/36322024-10-02 20:34:26.216https://repositorio.unimagdalena.edu.coRepositorio Institucional UniMagdalenarepositorio@unimagdalena.edu.coTElDRU5DSUEgREUgRElWVUxHQUNJw5NOIE5PIEVYQ0xVU0lWQQoKRUwgQVVUT1IsIG1hbmlmaWVzdGEgcXVlIGxhIG9icmEgb2JqZXRvIGRlIGxhIHByZXNlbnRlIGF1dG9yaXphY2nDs24gZXMgb3JpZ2luYWwgeSBsYSByZWFsaXrDsyBzaW4gdmlvbGFyIG8gdXN1cnBhciBkZXJlY2hvcyBkZSBhdXRvciBkZSB0ZXJjZXJvcywgcG9yIGxvIHRhbnRvIGxhIG9icmEgZXMgZGUgZXhjbHVzaXZhIGF1dG9yw61hIHkgdGllbmUgbGEgdGl0dWxhcmlkYWQgc29icmUgbGEgbWlzbWEuIFBBUsOBR1JBRk86IEVuIGNhc28gZGUgcHJlc2VudGFyc2UgY3VhbHF1aWVyIHJlY2xhbWFjacOzbiBvIGFjY2nDs24gcG9yIHBhcnRlIGRlIHVuIHRlcmNlcm8gZW4gY3VhbnRvIGEgbG9zIGRlcmVjaG9zIGRlIGF1dG9yIHNvYnJlIGxhIG9icmEgZW4gY3Vlc3Rpw7NuLCBFTCBBVVRPUiwgYXN1bWlyw6EgdG9kYSBsYSByZXNwb25zYWJpbGlkYWQsIHkgc2FsZHLDoSBlbiBkZWZlbnNhIGRlIGxvcyBkZXJlY2hvcyBhcXXDrSBhdXRvcml6YWRvczsgcGFyYSB0b2RvcyBsb3MgZWZlY3RvcyBsYSB1bml2ZXJzaWRhZCBhY3TDumEgY29tbyB1biB0ZXJjZXJvIGRlIGJ1ZW5hIGZlLgpFTCBBVVRPUiwgYXV0b3JpemEgYSBMQSBVTklWRVJTSURBRCBERUwgTUFHREFMRU5BLCBwYXJhIHF1ZSBlbiBsb3MgdMOpcm1pbm9zIGVzdGFibGVjaWRvcyBlbiBsYSBMZXkgMjMgZGUgMTk4MiwgTGV5IDQ0IGRlIDE5OTMsIERlY2lzacOzbiBhbmRpbmEgMzUxIGRlIDE5OTMsIERlY3JldG8gNDYwIGRlIDE5OTUgeSBkZW3DoXMgbm9ybWFzIGdlbmVyYWxlcyBzb2JyZSBsYSBtYXRlcmlhLCB1dGlsaWNlIHkgdXNlIGxhIG9icmEgb2JqZXRvIGRlIGxhIHByZXNlbnRlIGF1dG9yaXphY2nDs24uIEVuIGZ1bmNpw7NuIGRlIGxvIGN1YWwsIGFsIGZpcm1hciB5IGVudmlhciBlc3RhIGxpY2VuY2lhLApFTCBBVVRPUiBvdG9yZ2EgYSBMQSBVTklWRVJTSURBRCBERUwgTUFHREFMRU5BIGVsIGRlcmVjaG8gTk8gRVhDTFVTSVZPIGRlIGFsbWFjZW5hciwgcmVwcm9kdWNjacOzbiwgdHJhZHVjaXIgeSBkaXZ1bGdhciBzdSB0cmFiYWpvIGVuIHRvZG8gZWwgbXVuZG8gZW4gZm9ybWF0byBpbXByZXNvIHkgZWxlY3Ryw7NuaWNvIHkgZW4gY3VhbHF1aWVyIG1lZGlvLCBpbmNsdXllbmRvLCBwZXJvIG5vIGxpbWl0YWRvIGEgYXVkaW8gbyB2aWRlby4gWSBhY2VwdGEgcXVlIExBIFVOSVZFUlNJREFEIERFTCBNQUdEQUxFTkEgcHVlZGUsIFNJTiBNT0RJRklDQVIgRUwgQ09OVEVOSURPIHkgUkVTUEVUQU5ETyBMT1MgREVSRUNIT1MgTU9SQUxFUywgcHJlc2VudGFyIGxhIG9icmEgZW4gY29tcGlsYWNpb25lcywgw61uZGV4LCBjb25mZXJlbmNpYXMgeSBvdHJhcyBwdWJsaWNhY2lvbmVzIHF1ZSBzZSBwdWVkYW4gZGlzZcOxYXIgcGFyYSBkaXZ1bGdhciBsYSBwcm9kdWNjacOzbiBhY2Fkw6ltaWNhIHkgY2llbnTDrWZpY2EgZGUgbGEgdW5pdmVyc2lkYWQsIFNJTiBRVUUgRVNUTyBDT05MTEVWRSBBIFFVRSBMQSBVTklWRVJTSURBRCBFU1RFIE9CTElHQURBIEEgQlJJTkRBUiBDT01QRU5TQUNJw5NOIE1PTkVUQVJJQSBBTCBBVVRPUiBwb3IgYWN0aXZpZGFkZXMgZGUgZGl2dWxnYWNpw7NuIHkgbG9zIHBvc2libGVzIGJlbsOpZmljb3MgZWNvbsOzbWljb3MgcXVlIGVzdGEgZGl2dWxnYWNpw7NuIHB1ZWRhIGdlbmVyYXIgcGFyYSBsYSB1bml2ZXJzaWRhZC4gCi0tLS0tLS0tLS0tLS0tLS0tLS0tLS0tLS0tLS0tLS0tLS0tLS0tIApQT0zDjVRJQ0EgREUgVFJBVEFNSUVOVE8gREUgREFUT1MgUEVSU09OQUxFUy4gRGVjbGFybyBxdWUgYXV0b3Jpem8gcHJldmlhIHkgZGUgZm9ybWEgaW5mb3JtYWRhIGVsIHRyYXRhbWllbnRvIGRlIG1pcyBkYXRvcyBwZXJzb25hbGVzIHBvciBwYXJ0ZSBkZSBMQSBVTklWRVJTSURBRCBERUwgTUFHREFMRU5BIHBhcmEgZmluZXMgYWNhZMOpbWljb3MgeSBlbiBhcGxpY2FjacOzbiBkZSBjb252ZW5pb3MgY29uIHRlcmNlcm9zIG8gc2VydmljaW9zIGNvbmV4b3MgY29uIGFjdGl2aWRhZGVzIHByb3BpYXMgZGUgbGEgYWNhZGVtaWEsIGNvbiBlc3RyaWN0byBjdW1wbGltaWVudG8gZGUgbG9zIHByaW5jaXBpb3MgZGUgbGV5LiBEZSBpZ3VhbCBmb3JtYSBlbiBmdW5jacOzbiBkZWwgY29ycmVjdG8gZWplcmNpY2lvIGRlIG1pIGRlcmVjaG8gZGUgaGFiZWFzIGRhdGEgcHVlZG8gZW4gY3VhbHF1aWVyIG1vbWVudG8sIHByZXZpYSBpZGVudGlmaWNhY2nDs24sIHNvbGljaXRhciBsYSBjb25zdWx0YSwgY29ycmVjY2nDs24geSBzdXByZXNpw7NuIGRlIG1pcyBkYXRvcy4K |