Motivación Laboral en la empresa Augustea Gran Colombia S.A.S
El presente estudio es de una investigación realizada en el sector portuario y naval va orientado a describir los factores motivacionales y su relación con el clima laboral en la empresa Augustea S.A.S. Nuestro principal objetivo es conocer la gran influencia que tiene la motivación laboral en las e...
- Autores:
-
Lopez Escorcia, Karina Paola
Jaraba Samper, Clara Ines
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad del Magdalena
- Repositorio:
- Repositorio Unimagdalena
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unimagdalena.edu.co:123456789/6078
- Acceso en línea:
- http://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/6078
- Palabra clave:
- Motivación Laboral
Factores motivacionales
Productividad
Conductas laborales
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El presente estudio es de una investigación realizada en el sector portuario y naval va orientado a describir los factores motivacionales y su relación con el clima laboral en la empresa Augustea S.A.S. Nuestro principal objetivo es conocer la gran influencia que tiene la motivación laboral en las empresas ya que este se ha convertido en un factor fundamental en las grandes compañías. El análisis de los resultados se realizará por medio de los diferentes tipos de factores motivacionales que pueden existir en el clima laboral en relación con las múltiples variantes que nos servirán para describir, analizar y comparar la influencia de estos en el clima organizacional de la empresa Augustea Gran Colombia S.A.S. |
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Borrego, Maria CeciliaLopez Escorcia, Karina PaolaJaraba Samper, Clara InesTecnólogo en Gestión Hotelera y TurísticaAugustea Gran Colombia S.A.S2021-09-29T16:03:58Z2021-09-29T16:03:58Z20202020El presente estudio es de una investigación realizada en el sector portuario y naval va orientado a describir los factores motivacionales y su relación con el clima laboral en la empresa Augustea S.A.S. Nuestro principal objetivo es conocer la gran influencia que tiene la motivación laboral en las empresas ya que este se ha convertido en un factor fundamental en las grandes compañías. El análisis de los resultados se realizará por medio de los diferentes tipos de factores motivacionales que pueden existir en el clima laboral en relación con las múltiples variantes que nos servirán para describir, analizar y comparar la influencia de estos en el clima organizacional de la empresa Augustea Gran Colombia S.A.S.Submitted by karina paola lopez escorcia (karinalopezpe@unimagdalena.edu.co) on 2021-08-25T21:12:43Z No. of bitstreams: 2 trabajo de diplomado .pdf: 519926 bytes, checksum: 58e1fd37987609f3f0d76ea9ba715a42 (MD5) ENCUESTAS del trabajo.xlsx: 101182 bytes, checksum: bebd3430d18cc8a09a980289dc01d55f (MD5)Rejected by ARELIS AIDE AGUILAR ALGARIN (aaguilar@unimagdalena.edu.co), reason: El estudiante debe adjuntar licencia de publicacion en el formato de PDF, firmada por lo menos de uno de los integrantes de los autores. 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